失业金其实是什么，领取条件是什么？-法师兄

失业金其实是什么，领取条件是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 00:04:05 293 人看过

一、失业金其实是什么

失业金其实是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2．非因本人意愿中断就业的；

3．已依法定程序办理失业登记的；

4．有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、失业金领取条件是什么

失业金领取条件：

1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业。

2．非因本人意愿中断就业。失业人员因自愿离职而导致失业。国际通行做法是将自愿中断就业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。

3．已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。

三、失业金可以异地领取吗

失业保险金可以异地领取，但要办理失业保险关系转迁。根据《失业保险金申领发放办法》第二十二条：“失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的，失业保险费用应随失业保险关系相应划转。需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴。其中，医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的一半计算。”

《失业保险金申领发放办法》第二十二条

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和公司合同到期过后不可以领取失业金，如果不是本人意愿解除的可以领取。失业金领取条件是不是自愿中断就业的，缴纳失业保险已满一年，并根据相关规定办理了失业登记手续等。一、和公司合同到期过后可以领取失业金吗和公司合同到期过后自动不续签的是不可以领取失业金的，这是属于正常情况下的劳动关系的解除，因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签，但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职，因此是可以主张失业金的。二、失业金领取条件是什么失业金领取条件是：1.劳动者必须按照相关的法规参加了失业保险，并且所在单位和本人已按照相关法规，履行缴费业务满一年及其以上的，才能享受失业保险带来的待遇。2.劳动者必须是非本人意愿，而导致中断就业的，就比如被用人单位开除辞退的、被用人单位解除劳动合同的、用人单位以威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者解除劳动合同的。3.劳动者已经办理失业登记以及求职登

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领取失业金需具备下列条件：1．失业人员必须按照规定参加了失业保险；2．失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；3．失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；4．失业的原因必须得是非本人意愿而中断就业的。乌鲁木齐失业金领取条件及标准2022我国的失业保险条例规定，通常情况下，失业金的领取条件和标准：第一、累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放；第二、累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放；第三、累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十的标准发放。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按

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