如何申请劳务派遣公司资质？-法师兄

如何申请劳务派遣公司资质？

来源：互联网时间： 2023-07-01 17:41:48 68 人看过

申请设立劳务派遣机构的报告；注册资本不少于五十万元；设立劳务派遣机构的可行性报告和实施方案；劳务派遣机构的章程和有关规章制度；复印件办公室证明；法定代表人任命书和身份证复印件。根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定：申请经营劳务派遣业务应当具备有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施的条件。

劳务派遣公司资质要求有哪些，如何办理

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

注册劳务派遣公司的流程：

1、订立公司章程。

2、申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。

3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。

4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

5、向公司登记机关申请设立登记。

6、登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。

根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币二百万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

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一、劳务派遣公司资质办理需要什么条件劳务派遣公司资质办理需要以下条件：1．注册资本不得少于人民币二百万元；2．有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4．法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。二、劳务派遣业务的公司的经营范围1．提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；2．提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜3．按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；4．按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；5．办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；6．为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；7．代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；8．按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种

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