根据中国相关法律规定,如果施工现场的雇主未签订劳动合同,拖欠农民工工资,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条本法适用于下列在中华人民共和国境内发生的用人单位与劳动者之间的劳动争议:中国:
(1)因确认劳动关系引起的纠纷(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的纠纷
(3)因退市、解雇、解雇、解雇、解雇等原因引起的纠纷,辞职和辞职(4)因工作时间、休息和休假、社会保险、福利、培训和劳动保护引起的争议(V)因劳动报酬、工伤医疗费用引起的争议,(六)法律、法规规定的其他劳动争议第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者不足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
劳动者欠薪维权的注意事项
1。确认与单位的劳动关系事实,如工作过程中的工资单、考勤记录和文件记录
2。确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,与老板协商,要求单位支付工资
3。如协商不成,可携带相关材料到劳动局投诉,或直接到单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁
4。如果欠薪金额较大,可以直接请律师提起诉讼,通过诉讼追讨欠薪
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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没有劳动合同怎么办建筑工地职工住院有天津在线咨询 2022-08-31在工作的过程中生病的,可以先申请的认定,如果认定工伤后,用人单位不承担工伤赔偿责任的,就可以申请劳动仲裁,提交证明劳动关系成立的证据。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名和
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建筑工地工人受伤没有劳动合同怎么办?工地受伤没有劳动合同怎么办吉林省在线咨询 2022-03-08劳动和社会保障部(劳社部发〔2005〕12号)第四条规定:"建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。"你可依此规定申请工伤认定,申请工伤认定的时间为受伤之日起一年内.如果你申请工伤认定时该建筑公司不给盖章不承认劳动关系,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系,然后申请
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没有合同的建筑工人在工地受伤该怎么办?台湾在线咨询 2022-10-22单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
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没有合同的建筑工地能拖欠农民工工资吗浙江在线咨询 2023-06-26单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
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