安徽省合肥市2024年交通事故七级伤残赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-16 01:43:43 304 人看过

根据安徽省统计局2013年2月26日公布的《安徽省2012年国民经济和社会发展统计公报》,2013年赔偿标准已经更新。

1、医疗费:诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。

2、营养费:根据伤残情况参照医疗机构意见确定30元×护理天数

3、护理费:78.18元/天。

4、住院伙食补助费:30元/天。

5、误工费:有固定收入的,按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

6、交通费:实际发生的交通费用(凭票)

7、残疾赔偿金

60周岁以下的人:

城镇标准:21024元×20年×40%;

农村标准:7161元×20年×40%;

60周岁以上的人:

城镇标准:21024元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×40%;

农村标准:7161元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×40%;

75周岁以上的人:

城镇标准:21024元×5×40%;

农村标准:7161元×5×40%;

(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算)

8、被抚养人生活费

不满18周岁的未成年人:

城镇标准:15012元×(18岁-实际岁数)×40%÷对被抚养人承担扶养义务的人数;

农村标准:5556元×(18岁-实际岁数)×40%÷对被抚养人承担扶养义务的人数;

没有劳动能力又没有其他生活来源的成年人:

城镇标准:15012元×20×40%÷对被抚养人承担扶养义务的人数;

农村标准:5556元×20×40%÷对被抚养人承担扶养义务的人数;

60周岁以上75岁以下的老人:

城镇标准:15012元×(20年一增加岁数)×40%÷对被抚养人承担扶养义务的人数;

农村标准:5556元×(20年一增加岁数)×40%÷对被抚养人承担扶养义务的人数;

75周岁以上的老人:

城镇标准:15012元×5×40%÷对被抚养人承担扶养义务的人数;

农村标准:5556元×5×40%÷对被抚养人承担扶养义务的人数;

9、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

10、精神抚慰金:六级残疾一般为20000元—32000元。

11、鉴定费:凭发票计算。

12、后续治疗费:待实际发生后另行计算或鉴定评估。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月02日 22:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 安徽省工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
    医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定;经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定;经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用;受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。康复费
    2024-05-07
    394人看过
  • 安徽18年度交通事故赔偿标准
    交通事故赔偿标准
    1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他7、误工费=受害人误工收入(天/月/年)×误工时间8、护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数9、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用10、交通费=实际发生的合理费用11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间12、营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定13、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础一、十级伤残赔偿计算方式:(一
    2023-03-13
    315人看过
  • 安徽省2024年十级工伤伤残鉴定赔偿多少?
    一、安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿多少?根据安徽省实施《工伤保险条例》办法第五章工伤保险待遇第二十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按照《条例》第三十五条规定享受相关待遇,并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十六条规定享受相关待遇。职工领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人应当以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数
    2024-03-22
    330人看过
  • 两个十级伤残怎么赔偿交通事故安徽
    一、两个十级伤残怎么赔偿交通事故安徽对于交通事故所引发的赔偿问题,若涉及到两名伤者均为十级残障程度的话,我们应对其进行合并评估并衡量相应的赔偿标准与方案。在评估过程中,我们需要着重考虑的是受害者由于此次道路交通事故而产生的各类合理费用,这些费用可能包括但不仅限于医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用、必要的营养费用,以及残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被抚养人生活费用,同时还包括了因康复护理、持续治疗而实际发生的必要康复费用、护理费用、后续治疗费用以及精神损害抚慰金等。对于这些费用,赔偿义务方都应该承担起相应的赔偿责任。在处理此类交通事故时,受伤者有权向肇事者提出赔偿请求,如果存在保险保障,也可寻求保险公司的赔偿支持。根据我国《道路交通安全法》以及最高人民法院的相关司法解释,首先需要由交警部门对事故责任进行明确的认定。然后,由交强险承保的保险公司在第三者责任限额范
    2024-07-22
    423人看过
  • 2024年合肥合肥八级工伤赔偿标准
    合肥八级工伤赔偿标准一、医疗费用法律依据:根据医院发票计算二、一次性伤残补助金:本人工资×13个月法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,七级伤残为13个月的本人工资三、一次性工伤医疗补助金::每月支付5007元(2014年合肥市在岗职工月平均工资5007元)×10个月=50070元法律依据:①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资四、一次性伤残就业补助金::每月支付5007元(2014年合肥市在岗职工月平均工资5007元)×20个月=100140元法律依据:①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,一次性伤残就业补助金七级伤残为
    2023-11-30
    142人看过
  • 九级伤残赔偿标准2022年交通事故
    你好,关于你咨询的“公租房和廉租房的区别是什么”这个问题,回答如下:租赁对象不同:廉租住房配租申请人应是2003年1月1日以后住房实施拆迁的双困家庭,并同时具备以下条件:一是具有非农业常住户口;二是享受城镇最低生活保障待遇或民政部门定期定量补助;三是家庭人均现住房使用面积低于7.5(含)平方米。以上条件须同时具备,方可申请配租廉租住房;申请经济租赁房的对象,为市中心城区,2003年1月1日以后实施拆迁,非农业户籍且年收入低于1.5万元的家庭。同时还应符合以下条件之一:一是家庭人均现住房建筑面积在10平方米(含)以下(相当于使用面积7.5平方米);二是享受城镇最低生活保障待遇或民政部门定期定量生活补助或领取特困救助的家庭;三是房屋拆迁补偿安置费在8万元(含)以下,且他处无住房;租金标准不同:申请配租廉租住房的家庭应全额缴存拆迁补偿安置费,包括:被拆迁住宅房屋货币补偿金额、按房屋面积确定的搬迁
    2023-07-03
    137人看过
  • 安徽十级伤残赔偿标准2023
    一、安徽十级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定;3、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二
    2024-01-17
    453人看过
  • 安徽伤残等级110赔偿标准
    对于因工致残、被鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
    2024-05-19
    201人看过
  • 安徽省工伤四级伤残的赔偿标准是什么?
    如果认定了伤残等级,可从工伤保险基金一次性伤残补助金,一到十级各不相同,伤残级别数字越小,赔偿越多,四级伤残为21个月的本人工资。此外在治疗过程中也能享受工伤保险待遇,对于医疗费等费用都有优惠,公司还应发放伤残津贴。安徽省2021年十级工伤伤残鉴定赔偿标准安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么(一)、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。(二)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标
    2023-07-16
    57人看过
  • 安徽省五级伤残赔偿政策
    一般性原则,要根据具体情况具体分析,例如你的户籍,你的工资,当地生活水平等因素确定。五级伤残可按本人工资16个月计算要求赔付一次性伤残补助金;一次性伤残就业补助金14个月的。不解除劳动关系的,可要求单位安排工作,不能安排工作的,可要求按月发放伤残津贴,标准为本人工资的70%.根据安徽省实施《工伤保险条例》办法第五章第23条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就
    2023-07-07
    220人看过
  • 安徽交通事故九级伤残赔偿是怎么样的
    一、安徽交通事故九级伤残赔偿是怎么样的安徽交通事故九级伤残赔偿包括:1.医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2.残疾赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准。3.精神损害抚慰金。4.误工费。5.护理费:结合护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬、需要护理的天数以及护理人员人数确定。6.住院伙食补助费:7.营养费:参照医疗机构加强营养的意见以及需要加强营养的天数。8.被扶养人生活费:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准,并结合需要抚养的人数以及年龄。二、交通事故赔偿责任如何细致划分1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承
    2023-05-06
    462人看过
  • 合肥市交通事故十级伤残赔偿金怎样计算?
    一、合肥市交通事故十级伤残赔偿金怎样计算?十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(一)医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(八)残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公
    2024-01-29
    209人看过
  • 2024年安徽省工伤赔偿标准是多少
    一、2024年安徽省工伤赔偿标准是多少1.该员工可享受一次性的伤残补助金,其金额为九倍的上年度平均月工资额;2.在就业方面,他/她还可以获得一次性的就业补助金,金额为十倍的上年度平均月工资额;3.此外,该员工还可以享受到一次性的医疗补助金,金额为六倍的上年度平均月工资额;4.在此项费用中,医疗费的具体金额将根据实际情况而定;5.关于停工留薪工资部分,金额计算方式是以上年度平均月工资为基础,乘以住院期限以及医嘱修养期限的总和;6.另须注意的是,住院期间每日皆可享有50元人民币的住院伙食补助款。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基
    2024-07-06
    90人看过
  • 安徽省交通事故最新赔偿标准是什么?
    一、安徽省交通事故最新赔偿标准是什么《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。(三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。二、发生交通事故后逃逸,保险公司赔偿吗对于交通肇事逃逸的行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。第一,对于交强险部分,相关法律并未将肇事逃逸归入保险公
    2023-04-18
    131人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2016年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿多少钱, 发生交通事故要注意什么
      甘肃在线咨询 2022-03-25
      2016年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿10万-17万(不含医疗费)。 发生交通事故要注意准备以下材料: 1、身份证、户口本、交通事故认定书(立案时需要核对事故认定书原件); 2、医疗费发票、费用清单、病历资料、出院小结(注:医嘱尽量写上“建休3个月,加强营养,专人护理”)、死亡证明、伤残鉴定书、有关被扶养人身份证件和户口本(有未成年子女的,提供未成年子女出生证明)、当地居/村委会出具的需要扶养证明
    • 交通事故造成七级伤残, 七级伤残的赔偿标准是什么, 七级伤残赔偿金
      新疆在线咨询 2022-03-04
      残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。七级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或
    • 临安市七级伤残赔偿标准标准
      江西在线咨询 2022-10-30
      伤残赔偿金一项为本人13个月工资,其他款项得具体确定
    • 2010年安徽省合肥市劳动工伤十级伤残赔偿标准(二) 到底是怎么规定的
      安徽在线咨询 2022-05-06
      2010年安徽省合肥市劳动工伤十级伤残赔偿标准(二) 2011-01-26 11:00:09来源:作者:【大中小】浏览:10次评论:0条补助金 1、前提:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。伤残职工案规定办理退休手
    • 合肥交通事故9级伤残怎么赔偿
      澳门在线咨询 2023-08-30
      在合肥发生交通事故,鉴定为9级伤残,可以获得医疗费、误工费,交通费,护理费,营养费作为赔偿,没有固定的赔偿标准,要根据受害者的伤残情况,时间年纪,工资标准,本地的经济状况确定赔偿金额。