工伤保险要交多久才可以享受-法师兄

工伤保险要交多久才可以享受

来源：互联网时间： 2023-04-10 16:02:33 402 人看过

只要缴纳了工伤保险，缴费之后发生工伤事故，就可以享受，前提是，需要经过工伤认定。

一、劳动保险交多少年

劳动保险交多少年，根据类别不一样，而缴费年限不同：（1）养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年，退休时，可享受养老保险待遇。（2）医疗保险。关于医疗保险的缴费年限，每个城市的规定不尽相同。（3）失业保险。失业保险缴费年限最低是一年，单位和个人连续缴纳满一年，即可领取失业保险金。（4）工伤保险。没有规定具体的缴费年限，只要属于工伤均可享受工伤待遇，若用人单位未缴纳工伤保险，则工伤的赔偿费用均由用人单位承担，不从社保基金支付。（5）生育保险，缴费年限也是至少一年，且生育后也要继续缴纳，否则无法享受后期计划生育的福利。（6）住房公积金，则要求连续缴纳满一年即12个月，第13个月生效才可以领取。

二、工伤保险怎么享受

享受工伤保险待遇要经过工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。

三、工伤和保险同时报销吗

一般情况下，工伤和保险是可以同时报销的。只要劳动者符合理赔条件，那就可以同时报销。但是没有达到意外险的理赔条件的，那就无法获得赔偿。劳动者在工作期间发生了意外事故，去世或者出现伤残的，那可以既申请工伤认定，享受工伤保险待遇，获得工伤保险赔偿。还可以向保险公司申请理赔，获得意外险赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

失业保险
失业保险只有交满一年才可以享受吗

失业保险是需要连续交满一年才能领。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。属于非本人意愿中断就业的情况：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；（6）法律法规另有规定的。享受失业保险金的条件根据规定，其领取失业保险金额为当地最低生活水平设定金额，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金；享受失业金必须满足以下条件的：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；2、在法定劳动年龄内非因

2023-07-22

67人看过
社保
社保要交多少年就可以不用交了,交几个月才能享受生育险？

一、社保要连续交15年不能断吗社保只有杨咯啊保险是需要在退休年龄达到之前缴纳十五年即可，而且不是连续，只要是累计缴纳十五年就可以，可以多交，而且是多交多得，到时候退休之后领取到的退休金也就会更多，在达到退休年龄之前断断续续缴纳十五年也是可以的，并不一定要是连续十五年。而医疗保险的话至少需要缴纳二十年达到退休年龄才能够申请享受养老金的待遇跟医疗报销，当然医疗保险续费也是可以的。二、社保要交多少年就可以不用交了大家应该都知道社保是需要缴纳十五年才可以再退休之后享受到国际给予的退休人员各种福利补贴的，因此这就给大家形成了一种观念说只要缴纳十五年就足够了，其实不是这样的，缴纳十五年的社保仅仅只是最低的要求。社保缴纳最好是缴纳到达到退休年龄达到的时候再停缴为好，正所谓是多缴多得，长缴长得的原则，要是想要养老金得到的愈多，那么缴纳的时间也越久越好，在达到退休的年龄之前是一直都可以按月缴纳社保的。三、社

2023-05-14

473人看过
合同终止
失业金要交满多长时间才可以享受

失业保险要缴费满一年。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。六是法律、法规、规章规定的其他情形。失业金可以领几次？失业保险金的领取是有期限的。如果上次没领完，那么这次继续领取。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1．无正当理由2次不按规定办理失业状态

2023-07-24

175人看过
社会保险
需要上多久生育险可以享受福利

咨询问题：我们公司一个外地员工现在怀孕了没有上生育险，如果明年一月份北京工作居住证办下来了上生育险的话7-8月份生产可以享受生育险待遇吗?要上多久生育险可以享受?(之前上过生育险一年多)专家解答：连续缴费九个月才可以享受生育津贴，7月16日从市人力资源和社会保障局获悉，通知明确，参保职工分娩前生育1是产假。产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照1919年《保护生育公约》(第3号)的要求，产假至少为12周。2000年《保护生育公约》(第183号)又提出，妇女有权享受时间不少于14周的产假。多数国家采纳了国际劳工组织的建议。近年来，随着经济的发展和对妇幼保健工作的重视，一些国家的产假有延长的趋势。2是生育津贴。生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬

2023-05-08

291人看过

住院伙食补助费
工伤后有哪些保险福利可以享受？

根据国家规定,工伤职工在工伤医疗期间可以享受挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等费用的全额报销。此外,工伤职工在住院治疗期间还可以获得住院伙食补助费。如果工伤职工需要转外地治疗,可以按照本企业职工因公出差标准报销所需交通、食宿费用。在工伤医疗期内,工伤职工停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要接受工伤医疗治疗时，可以享受国家规定的工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等费用，都由工伤保险基金全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发

2023-10-21

409人看过
医疗保险
医疗保险待遇要缴纳多少年才可以开始享受

职工享受医疗保险待遇，除完全丧失劳动能力者外，只限于规定的医疗期内。医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定。一、医疗保险待遇种类（一）、基本医疗保险享受基本医疗保险条件是，参保人员正常参保，从缴费的次月开始享受基本医疗。参保人员不可以享受医疗待遇的条件有参保人员非正常参保（如停保、退保等），参保人员未缴费这两种情况。参保人员欠费时，足额补缴医疗保险欠款后方可继续享受基本医疗待遇，欠费期间发生的费用不能报销。用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工可以享受基本医疗保险待遇。缓缴期最长不得超过规定月数。统筹基金的支付范围是住院基本医疗费用中，统筹基金起付标准以上、最高限额以下部分，门诊特定项目基本医疗费用中，统筹基金起付标准以上、最高限额以下的部分。医疗保险个人账户的支付范围主要包括门诊普通疾病的基本医疗费用；住院基本医疗费用中，统筹基金起付标准以下医疗

2023-06-08

286人看过
生育保险
上海交的生育保险要到什么时候才可以享受生育保险

问：我5月1号在上海交的生育保险，要到什么时候才可以享受生育保险啊?答案：生育医疗待遇费用报销办理程序：申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);（2）参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才

2023-05-08

451人看过
医疗保险
医疗保险终身享受一般需要交多久

医疗保险一般需要，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才能终身享受。一、社保交满15年后还要在继续交吗社保交满15年后可以不交。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是自己交社保，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，交满15年后可以不交。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限（女性至少交满20年，男性交满25年）的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。二、保险断交两个月有什么影响保险断交两个月一般不会有太大影响，只要及时补交即可，社会保险断交两个月是可以补缴的，而且缴费年限是累计计算的，因此不会有太大影响。养老保险要交满15

2023-06-28

448人看过

医疗机构
停保还可以享受工伤吗

停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。一、工伤保险索赔程序1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。二、工伤保险待遇的项目有哪些工伤保险待遇是根据具体的工伤伤残等级确定的，等级不同待遇不同。所有涉及的待遇项目如下：1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2、停

2023-02-18

163人看过
生育保险
在县城缴纳了生育保险最长要多久才可以享受生育津贴

一般来说，生育前要缴费满1年保险费用，才可以享受生育保险待遇。一、职工怎么才能享受生育保险待遇？职工符合下列条件，才能享受生育保险的待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满1年；3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态等。二、上环医保可以报销吗上环手术费用医保可以报上环可以享受生育保险待遇，可以报销。生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保

2023-06-21

200人看过
低保
享受职工保险是否意味着可以享受低保？

通常情况下,不符合享受最低生活保障的条件是评估家庭的人均收入是否达到了当地规定的标准。因此,能否享受低保主要看的是家庭的人均收入。与是否参加养老保险没有任何关系。但是,如果单位参加养老保险,那么家庭人均收入就会高于领取低保标准,导致家庭人均月收入超过当地低保标准的低保户不再享受最低生活保障。但是,如果家庭人均月收入未达到低保标准,低保户仍可继续享受最低生活保障。通常情况下，不符合享受最低生活保障的条件是评估家庭的人均收入是否达到了当地规定的标准。所以，能否享受低保主要看的是生活收入，与是否参加养老保险没有任何关系。但由单位参加养老保险的人，就是单位的职工，是职工就会有工资收入，一般就会导致家庭人均收入高于领取低保标准。低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障；如果家庭人均月收

2023-08-19

285人看过
工伤保险
协保享受工伤保险吗

我是一名协保人员，去年底，经朋友介绍，到本市一家企业做保洁，由于我工作比较勤奋，因此单位对我也很很好。但不巧的是，上个月我在工作时，不当心摔了一跤，现在仍在家养伤。听说上海市从7月1日起实施《工伤保险办法》，我不知道我是否属于范围。读者廖高廖高读者：《上海市工伤保险实施办法》规定，凡在本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员，都属于本市工伤保险制度的覆盖范围。因此，上述这些用人单位的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，都可以按《办法》的规定，享受相应的工伤保险待遇。需要指出的是，工伤保险待遇是指从业人员因工作遭受事故伤害或患职业病后的待遇，因此，从业人员在工作期间发生事故伤害了，要按规定进行工伤认定。工伤认定是职工应当享有的合法权利。用人单位有责任和义务及时为工伤从业人员申请工伤认定。用人单位未在规定时间内为从业人员办理工伤认

2023-06-09

307人看过

工伤保险
工伤保险怎么享受？

享受工伤保险，要先自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿。一、怎样申请工伤赔偿？申请工伤赔偿按照以下流程进行：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。二、申请伤残鉴定流程职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决

2023-06-22

342人看过
工伤保险待遇
村干部因公受伤是否可以享受工伤保险待遇？

村委会不是企业、事业单位，村干部也不是政府雇员，也不从村集体领取工资或者报酬，因此，村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系，也无法提供与村委会存在劳动关系的证明材料。总之，现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤，只能根据有关民事法律规定来维权。给他人帮工受伤，属于工伤吗法律上所称的帮工，不属于劳动关系，所以不能申请工伤。但是可以根据《人身损害司法解释》，去请求被帮工人赔偿损失。如果被帮工人拒绝赔偿的，可以先积极做伤残鉴定，具体可以按照以下的流程：1、先委托司法鉴定机构。即先找到司法鉴定机构，接着提交鉴定委托书。2、应委托审核后即受理。鉴定机构接受委托后，经审核符合受理条件的，即将认受理。3、进行初次鉴定。鉴定机构受理委托后，将会指派具有社会专业司法鉴定资格的人员做鉴定。4、进行补充鉴定。一般在出现以下的情况时可以做补充鉴定：（1）有新的相关鉴定材料；（2）原鉴定项目有所遗漏。

2023-07-04

69人看过