公司法74条的适用范围是什么范围?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 11:04:09 258 人看过

(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合规定的分配利润条件的;(二)公司合并、分立、转让主要财产的;(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

在我国公司法74条股权回购的相关规定是什么?

《公司法》第七十四条

有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:

(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;

(二)公司合并、分立、转让主要财产的;

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国公司法》第七十四条有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:

(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的。

(二)公司合并、分立、转让主要财产的。

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月10日 08:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多公司章程相关文章
  • 我国公司法适用于哪些范围?
    我国《公司法》中所称公司有其特定适用范围:其一,依据属地主义原则,为依照《公司法》在中国境内设立的公司;其二,组织形式仅限于有限责任公司和股份有限公司,立法未对其他公司组织形式作规定,在实践中则不允许设立。有限责任公司概念:指依据公司法由全体股东共同出资设立的,每个股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。特征:1)有限责任公司股东的人数有一定的限制,必须是50人以下;2)股东以各自的出资额为限对公司承担有限财产责任;3)有限责任公司不公开募集资本;4)公司的规模可大可小,适应性强;5)公司的设立程序简单,组织机构灵活设立条件:1)股东人数符合法定人数;2)股东出资达到法定资本最低额3万元;3)股东共同制定公司章程;4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;5)有公司住所。出资方式:货币出资;实物出资;知识产权出资;土地使用权出资。股份有限公
    2023-06-22
    145人看过
  • 司法赔偿案件的适用范围
    适用于赔偿请求人主张赔偿义务机关在行使刑事司法职权时侵犯人身权或者财产权的赔偿案件。(一)人身自由损害刑事赔偿适用于赔偿请求人主张赔偿义务机关在行使刑事司法职权时侵犯人身自由的赔偿案件。1.违法刑事拘留赔偿适用于赔偿请求人主张赔偿义务机关违反刑事诉讼法规定的条件、程序或者时限采取拘留措施的赔偿案件。2.变相羁押赔偿适用于赔偿请求人主张赔偿义务机关违反刑事诉讼法的规定指定居所监视居住或者超出法定时限连续传唤、拘传,实际已达到刑事拘留效果的赔偿案件。3.无罪逮捕赔偿适用于赔偿请求人主张赔偿义务机关采取逮捕措施错误的赔偿案件。4.二审无罪赔偿适用于赔偿请求人主张二审已改判无罪,赔偿义务机关此前作出一审有罪错判的赔偿案件。5.重审无罪赔偿适用于赔偿请求人主张二审发回重审后已作无罪处理,赔偿义务机关此前作出一审有罪错判的赔偿案件。6.再审无罪赔偿适用于赔偿请求人主张依照审判监督程序已再审改判无罪或者
    2024-08-26
    210人看过
  • 集团公司股权管理的适用范围和条件是什么
    在集团公司管理体制下,本集团与子公司之间的投资关系和股权关系以资产为纽带。正是基于这种股权关系,衍生出集团公司在战略、人事、财务、投资等方面的各种管理职能在管理层面,大型企业集团通常对子公司投资较多,管理链条过长,很容易导致管理失控。同时,重投资轻管理、重人治轻法治的现象依然存在,这直接导致了资产管理这一部分的缺失,很可能造成资产的流失。通过股权管理、加强投资项目管理、规范投资行为和投资后续管理,虽然很多企业建立了公司治理结构,但从组织结构上可以降低集团化经营的经营风险,权责不统一,操作不规范。董事会弱化,监事会弱化,管理水平强化过多,职务设置因人而异。决策层、监督层、管理层的权责错位和缺位依然存在。完善的公司治理结构和规范的“三会”运行机制,既是实施股权管理的重要基础,也是股权管理的最终目标,股权管理的适用范围和两个基本条件(1)股权管理的适用范围主要适用于控股经营的集团公司和多个投资者
    2023-05-07
    417人看过
  • 三级建筑公司承包范围是什么范围
    根据国家相关法律法规,建筑工程施工总承包三级承揽的业务范畴应包括但不限于以下几点:首先为高度在70米以内的土木结构建筑物工程;其次,负责高度低于50米的工业和民用建筑工程;再者,所承担的建筑工程建筑面积应该在1.2万平方米以下,同时单体工业或民用建筑工程的单跨跨度也应该控制在27米以下。在此特别强调,任何建筑施工企业都必须遵守相关法律规定,不得超越其资质等级许可的业务范围承揽工程项目。《建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
    2024-05-08
    499人看过
  • 地方性法规的适用范围是什么
    一、地方性法规的适用范围是什么地方性法规的适用范围,主要涵盖了时间效力、空间效力和对人的效力三个方面。1.关于时间效力,它指的是地方性法规开始生效的时间和终止生效的时间,即法规在何时开始产生法律约束力,以及何时这些约束力终止。2.空间效力则是指地方性法规生效的地域范围,通常这些法规仅在本地区内具有法律效力,包括该地区的领海和领空。3.对人的效力则是指地方性法规对哪些人具有法律约束力,即该法规适用于哪些人群。二、地方性法规对人的效力如何地方性法规对人的效力,是指其规定的权利和义务对哪些人具有约束力。这主要取决于法规的具体内容和立法目的。例如:1.某些地方性法规可能仅针对特定职业群体或特定地区的人群,而另一些则可能更广泛地适用于所有居民。2.在大多数情况下,地方性法规会明确规定其适用范围和适用对象,以确保法规的公正性和有效性。三、地方性法规时间空间效力如何地方性法规的时间效力和空间效力是其适用
    2024-07-29
    479人看过
  • 公司的经营范围是什么,《公司法》对公司的经营范围有何规定
    公司的经营范围是什么?《公司法》对公司经营范围有何规定,体现了企业法人民事权利能力和行为能力的核心内容经营范围一经核准登记,企业就有在该范围内经营的权利和能力,并承担不超出经营范围的义务。一旦超出经营范围,不仅不受法律保护,而且受到处罚。经批准的企业经营范围是合法经营与非法经营的法律界限根据《公司法》,对公司的经营范围有以下要求:1.公司的经营范围由公司章程规定,公司不得超越公司章程规定的经营范围申请登记公司的经营范围必须依法登记,即公司的经营范围必须经登记机关核准。公司应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动,法律、行政法规对公司经营范围内的事项有限制的,必须经依法核准,方可登记公司章程。要求在公司章程中明确公司的经营范围,并予以登记,主要是因为:一是根据公司的正常营业法,公司的设立应当有主营业务范围;这一主营业务范围应当在公司成立时由股东确认。二是便于债权人和其他当事人了解公司的经营
    2023-05-07
    461人看过
  • 缓刑的适用范围是什么,有哪些适用条件
    一、缓刑的适用范围是什么缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期超过3年的情况下,若其中一罪有判处缓刑的量刑,应附加吸收原则,使缓刑不再执行)、拘役、剥夺政治权利以及死刑两个刑度带之间,3年以上有期徒刑或无期徒刑、累犯、犯罪集团首要分子,不适用缓刑。二、缓刑的适用条件包括哪些根据我国刑法典第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件:1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象规定为被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子,就是因为这些犯罪分子的罪行较轻,社会危害性较小。相反,被判处3年以上有期徒刑的犯罪分子,因其罪行较重,社会危害性较大,而未被列为适用缓刑的对象。至于罪行性质相对更轻的被判处管制的
    2024-01-08
    208人看过
  • 刑事拘留的适用范围是什么,刑事拘留的适用范围有哪些
    (1)正在预备犯罪,实行犯罪或者在犯罪后即被发觉的;(2)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(3)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(4)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(5)的有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(6)不讲真实姓名,住址,身份不明的;(7)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。治安拘留是按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定而采用的强制方法。司法拘留是在民事诉讼和行政诉讼中采用的强制方法。明确它们之间的区别,避免混淆,在司法实践中是十分必要的。由于公民在没有触犯法律时是有人身自由的,任何主体不得随意侵犯。若是需要拘留犯罪嫌疑人,需要提交书面的拘留申请,该申请一般一到三天就会处理完成,被批准后,拘留嫌疑人也是有期限的,若是在期限内发现了实施犯罪行为的证据,还需要提交批捕申请。刑事拘留的适用范围我国《刑事诉讼法》第六十一条明确规定,刑事拘留适用范围是:(一)正在预备
    2023-08-16
    303人看过
  • 公司经营范围的范围限制
    公司经营范围的确定主要包括以下内容:1、公司经营范围由公司章程规定;2、公司经营范围必须依法登记;3、公司变更经营范围必须依法办理变更登记;4、公司经营范围属于法律、行政法规规定必须批准的项目,应当依法批准。所谓经营范围,是指公司在经营活动中涉及的领域,具体表现为公司有什么样的生产项目、经营类型、服务事项等。股权投资管理公司经营范围包括哪些投资管理有限公司经营范围涉及到工商代理、企业形象策划、企业管理咨询、财税顾问、投资顾问、财税代理、资产托管、商务资讯、商标注册、教育资讯、翻译、国内商业、物资供销业、进出口业务等多个领域。1、投资管理,企业管理咨询,商务信息咨询,企业形象策划,计算机网络工程(除专项审批),摄影服务,图文制作,设计、制作、代理各类广告,销售:文化办公用品、办公设备、日用百货、家用电器、五金交电、电子产品、电脑及配件、打印设备、电脑耗材、音响器材、照相器材、机电设备、金属材
    2023-07-07
    315人看过
  • 公章的用途和适用范围
    公司一般都有公司公章、财务章、合同章、发票专用单、法人章。如果对外而言就使用范围与法律效律及用途的区别。法人私章:一般是方型,可用于支票、订合同、报表上等等。公司公章:一般是圆形,可用于公文、订合同、报表上等等。财务专用章:一般是方型,可用于支票、收据、发票、报表上等等。合同专用章:一般是圆形,可用于各类合同书上。发票专用章:一般是椭圆型,可用于各类发票上。法人章和公章区别法人章和公章区别如下:法人章就是以该公司法人代表名字刻的章,而公章是以公司名称刻的章。法人章一般不限制样式,而公章是规定的刻章单位才可以刻德。公章是单位处理内外部事务的印鉴,单位对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。若单位没有合同专用章应使用公章。法定代表人章如果单独使用代表法定代表人自己,如果与公章一同使用就代表公司行为法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的
    2023-07-31
    214人看过
  • 行政处罚简易程序适用范围有哪些,适用范围是什么
    行政处罚简易程序适用范围为违法事实确凿,对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据,处罚较为轻微的案件。处罚轻微即对个人处以50元以下的罚款或者警告,对组织处以1000元以下的罚款或者警告。一、行政处罚简易处罚原则简易程序的适用范围:违法事实确凿。就是说有确实充分的证据表明有违法事实存在,且确实为当事人所为。对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据。处罚较为轻微,即对个人处以50元以下罚款或警告,对组织处以1000元以下罚款或者警告。二、行政处罚简易程序的对象是什么行政处罚简易程序是指:违法事实确凿并有法定依据,对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。包括如下程序:第一,执法人员向当事人出示执法身份证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。行政处罚决定书应当由执法人员签名或者盖
    2023-03-30
    78人看过
  • 公章适用范围说明
    企业公章使用范围:以企业名义对内的发文、通知、生产工程计划等日常事务文书;对上级的请示、报告、各种统计报表(月报、季报、年报)等事务文书;对外的证明、函、介绍信以及经营方面需要的证件等;与他人(企业或单位)签订的与经济无关的合同。公司的真公章和私自刻的公章的区别1、伪造公司公章是违法犯罪行为,造成恶劣影响的要承担刑事责任。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。真公章具有法律效力,企业对此负责。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条,伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立
    2023-07-05
    98人看过
  • 催告公示适用范围
    公示催告程序的适用范围(一)适用公示催告程序的法院公示催告程序仅适用于基层人民法院,中级以上人民法院不能适用公示催告程序审理案件。(二)适用公示催告程序的案件1.按照规定可以背书转让的票据持有人,因票据被盗、遗失或灭失,可以向法院申请公示催告。2.依照法律规定可以申请公示催告的其他事项,可以向法院申请公示催告。一、别人起诉,诉讼费谁出一般来讲,在起诉状中原告都会要求被告承担本案的诉讼费用,即使原告不提,法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果,这都要等到案件审理了结后才能确定。当事人依法向人民法院申请下列事项,应当交纳申请费:1、申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书; 2、申请保全措施;3、申请支付令;4、申请公示催告;5、申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力;6、申请破产;7、申请海事强
    2023-06-25
    437人看过
  • 什么是双规适用范围是什么
    一、什么是双规适用范围是什么1.双规,亦可称之为“两规”或“两指”,是中国共产党纪律检查机关和政府行政监察机关所采纳的一种高效且特殊的调查手段。2.虽然最高人民法院和最高人民检察院尚未就双规发布专门的司法解释,但其在反腐败工作中的地位不容忽视。3.双规的适用范围涵盖两个方面。(1)关于使用双规的机关,按照中纪委的相关政策解释,县级及以上纪检部门是唯一有权采用双规的机关。(2)关于双规适用的对象,过去中纪委曾规定双规可适用于所有涉及违纪案件的当事人,包括非党员。4.随着纪检部门在反腐败中的角色日益重要,对双规适用范围的限制也逐渐加强。目前,双规仅限于违纪且需要立案查处的党员。二、双规适用机关1.双规的适用机关受到严格限制。2.根据中纪委的明确政策解释,有权使用双规的机关仅限于县级及以上的纪检部门。3.只有县级以上的纪检机关在特定的条件下,可以对涉嫌违纪的党员进行双规调查。三、双规的对象限制双
    2024-07-21
    453人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。 公司章程通常由公司发起人或股东共同制定和签署。章程的内容应符合相关法律法规和规定,并经过相关... 更多>

    #公司章程
    相关咨询
    • 公司法74条适用范围是如何,具体规定有哪些
      内蒙古在线咨询 2023-08-31
      公司法74条适用范围为公司五年连续盈利,但不向股东分配利润的;公司合并、分立、转让主要财产等情形的;章程规定的营业期限满或解散事由出现,股东会修改章程使得公司续存的;对以上股东会决议投反对票的股东。
    • 强制医疗程序的适用范围范围是什么?
      云南在线咨询 2023-08-24
      强制医疗程序的适用范围是,当事人实施了严重危害公共安全或者严重危害他人人身安全的暴力行为,但是经过鉴定确认属于不负刑事责任能力的精神病人,该精神病人是有继续危害社会的可能性的,只有同时满足这些条件,才能依法强制医疗。
    • 劳动合同的适用范围是什么,不属于劳动法适用范围的是什么
      重庆在线咨询 2022-08-15
      《中华人民共和国劳动法》第一条:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用本法。 第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本法执行。 劳动法意见: 国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与
    • 移送管辖适用范围范围
      浙江在线咨询 2023-09-11
      移送管辖适用范围是人民法院已经受理案件、受理法院并不具备管辖权、接受移送案件的法院具备管辖权,只有同时具备上述三个条件的情况下,才能正常的进行移送管辖,具体的移送管辖程序和方式根据相关规定处理。
    • 司法解释xx适用范围
      山西在线咨询 2022-10-21
      现在来谈一下劳动合同法司法解释的有关内容是什么。您可以使用搜索引擎搜索《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释》,现在已经有4个司法解释了。除此之外,针对一些具体问题,比如劳动关系如何认定、工伤如何认定、工作时间等,会有很多部门规章和地方性法规。您可以到书店去购买最新的劳动法方面的法律书籍来了解更全面和具体的内容。劳动法是一部很系统、内容很具体全面的部门法。如果您不清