省直事业单位工伤保险缴费比率
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 16:50:06 151 人看过

1、一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。2、二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。3、三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。

一、大连市社会保险基金缴纳比例是多少

1、基本养老保险费:企业缴费费率为20%左右,企业职工个人费率为8%。

2、失业保险费:单位缴费部分费率为2%,个人缴费部分的费率为1%。

3、基本医疗保险费:单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。

4、工伤保险费:国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况,在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右,由单位缴纳,个人不缴纳。

5、生育保险费:单位缴费费率为1%,个人不缴纳。

二、失业保险个人缴费多少钱一个月

工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少,实行浮动费率,因此,不能确定每个单位的缴费是多少。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月14日 10:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤保险费率与单位和个人
    工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5、1.0、2.0左右。工伤保险缴费比例单位和个人20222022工伤保险缴费比例单位和个人为0.5%到1.5%之前。具体如下:1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%;4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%dao
    2023-07-03
    50人看过
  • 关于调整省直统筹行业单位基本养老保险缴费比例的通知
    豫劳社养老[2003]28省直统筹各行业单位:根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整原行业统筹企业基本养老保险缴费比例的通(劳社部发〔2003〕7号)的精神,自2003年7月1日起,省直统筹行业单位缴纳基本养老保险费的比例,统一调整为20%。关于调整原行业统筹企业基本豫劳社养老[2003]28省直统筹各行业单位:根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整原行业统筹企业基本养老保险缴费比例的通(劳社部发〔2003〕7号)的精神,自2003年7月1日起,省直统筹行业单位缴纳基本养老保险费的比例,统一调整为20%。关于调整原行业统筹企业基本养老保险缴费比例的通知劳社部发〔2003〕7号各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)、财政厅(局):自1999年以来,各省、自治区、直辖市按照劳动保障部和财政部的统一要求,每年报批原行业统筹企业基本养老保险缴费比例,并严格按两部批复的缴费比例执行,保证了原行业统筹企
    2023-06-09
    428人看过
  • 医保个人缴费与单位缴费比率的调整
    事业单位五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。单位与个人的社保缴费比例社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。医疗保险是个人承担百分之二,单位承担百分之六;养老保险是个人承担百分之八,单位承担百分之二十;失业保险是个人承担百分之一,单位承担百分之二;工伤保险是单位承担百分之一;生育保险是单位承担百分之一;工伤和生育保险的费用都是由单位进行承担,个人不需要承担。公积金的缴费比例是百分之五到百分之十二。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人
    2023-07-14
    349人看过
  • 单位工伤保险费率的确定与浮动,工伤保险费率是多少
    一、关于单位工伤保险费率的确定与浮动单位工伤保险费率的确认以及浮动需要统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定,并征求工会组织、用人单位代表的意见。二、工伤保险费率是多少工伤保险费率是0.2%、0.4%、0.7%等八个档次。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类,分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%
    2022-05-31
    350人看过
  • 社保缴费比例:机关事业单位如何缴费
    机关失业单位社保缴费比例:养老保险:雇主20%,雇员8%;基本医疗保险:雇主6%,雇员2%。失业保险:雇主2%,雇员1%;工伤保险:用人单位0.4%到2.4%,职工个人不缴费;生育保险:用人单位0.8%,职工个人不缴费;缴费基数:上年度职工平均工资的60%为缴费基数,300%为缴费基数上限。江西省机关事业单位养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,
    2023-07-05
    217人看过
  • 单位工伤个人比率
    工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5、1.0、2.0左右。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。目前,全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5--2.0,原则上控制在1左右。一、河南省工伤保险费率人力资源社会保障部、财政部发布了《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号),一是调整行业划分
    2023-03-14
    223人看过
  • 工伤保险费率征缴
    1、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。2、用人单位必须按时向市社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;3、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴工伤保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳;逾期不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2‰滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
    2023-05-10
    222人看过
  • 事业单位失业保险的实施范围及缴费比例
    凡本省境内经各级政府或机构编制管理部门批准建立的各类事业单位及其职工均应纳入实施范围。纳入失业保险范围的事业单位按工资总额的2%,其职工按工资总额的1%按月向当地失业保险经办机构交纳失业保险费。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。一、社会保险的内容有哪些社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全
    2023-06-22
    273人看过
  • 全额事业单位需要缴纳工伤保险
    一、全额事业单位需要缴纳工伤保险事业单位自1999年1月开始缴纳失业保险,2006年7月开始缴纳工伤保险。二、相关法律知识《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    2023-05-09
    377人看过
  • 东莞失业保险缴费标准(最新缴费基数+单位费率+个人费率)
    根据最新的《广东省保险条例政策:从2014年7月1日起,非本市户籍失业保险参保人由个人不缴纳失业保险费调整为个人缴纳失业保险费调整失业保险缴费标准(一)缴费基数职工以本人工资为失业保险缴费基数。缴费基数上限为本市三倍,下限为本市职工最低工资标准。每年度(每年的7月1日至下一年的6月30日)失业保险缴费基数上限和下限由市社会保障局发文公布。(二)费率1.单位费率。失业保险单位费率从0.5%调整为1.5%。为减轻企业负担,2014年下半年暂缓执行费率调整政策,继续维持失业保险单位费率0.5%。从2015年1月起设置两年过渡期,每年增加0.5个百分点直至单位费率为1.5%,即从2015年1月起失业保险单位费率调整为1%,从2016年1月起失业保险单位费率调整为1.5%。2.个人费率。失业保险个人费率维持0.5%不变。
    2023-05-29
    140人看过
  • 东莞失业保险单位缴费比例(最新)
    根据最新《广东省保险条例,从2014年7月1日起,非本市户籍失业保险参保人由个人不缴纳失业保险费调整为个人缴纳失业保险费。单位费率。失业保险单位费率从0.5%调整为1.5%。为减轻企业负担,2014年下半年暂缓执行费率调整政策,继续维持失业保险单位费率0.5%。从2015年1月起设置两年过渡期,每年增加0.5个百分点直至单位费率为1.5%,即从2015年1月起失业保险单位费率调整为1%,从2016年1月起失业保险单位费率调整为1.5%。缴费基数职工以本人工资为失业保险缴费基数。缴费基数上限为本市上年度城镇在岗职工月平均工资三倍,下限为本市职工最低工资标准。每年度(每年的7月1日至下一年的6月30日)失业保险缴费基数上限和下限由市社会保障局发文公布。失业保险缴费基数上下限设定标准1、镇属单位的缴费基数不高于本市上年度职工平均工资,不低于本市最低工资标准。2、市属单位的缴费基数不高于本市城镇上
    2023-12-21
    435人看过
  • 阶段性下调广东省工伤保险缴费费率
    一、阶段性下调广东省工伤保险缴费费率从2019年1月1日起工伤保险缴费费率统一阶段性下调30%,有效期至2020年12月31日。即从2019年1月1日起,用人单位的工伤保险缴费费率在八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上,再统一阶段性下调30%,有效期至2020年12月31日止。二、工伤保险缴费标准是什么工伤保险缴纳标准:缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额,只需用人单位缴纳。根据《工伤保险条例》第8条,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
    2023-05-30
    443人看过
  • 服务业从业人员工伤有保障单位缴纳工伤保险费
    北方网农民工医疗工伤综合险免费上农民工个人不缴费服务行业农民工纳入工伤保险定员定额参保职工出工伤企业隐瞒错过工伤鉴定职工利益不保天津市防暑降温费涨了高温下工作中暑也算工伤昨天,市劳动和社会保障局发布了《天津市商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险试行办法》,并从2008年6月1日起施行。这一规定的实施将保障商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员,因工作遭受事故伤害或患职业病后,能够获得医疗救治和经济补偿,切实维护服务业从业人员的合法权益,同时也分散了用人单位的工伤风险。今后,本市行政区域内经营场地面积在800平方米以下的各类商贸、餐饮、住宿等服务业用人单位(简称:用人单位),要按照新规为全部从业人员缴纳工伤保险费。参保的用人单位是指商店、超市、饭店、旅馆、洗浴、美容美发、娱乐、维修等行业的用人单位。工伤保险费由用人单位缴纳,个人不缴费。用人单位参加工伤保险,采取“定员定额”的方式缴纳工伤保
    2023-08-17
    419人看过
  • 生育保险缴费比率
    报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。工伤保险缴费比例是如何缴费的?工伤保险有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——2.0左右缴费。根据《工伤保险条例》第八条、第十条和劳动保障部、财政部、卫生部、安全监管局《关于工伤保险费率问题的通知》文件规定,工伤保险由用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支
    2023-07-19
    101人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 单位应当按照什么比例缴纳工伤保险费的费率计计
      黑龙江在线咨询 2022-03-11
      所在单位2015年度全部职工工资总额。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,职工应当参加工伤保险,职工个人不缴费,由用人单位缴费,用人单位应当缴纳的工伤保险费,以上年度职工工资总额为基数,按社会保险经办机构核定的费率缴纳。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳
    • 工伤保险缴费单位怎么申请,工伤职工六类行业缴费单
      江苏在线咨询 2021-10-23
      1、在工作结果出来之前,公司不能和伤员解除劳动合同。1-4级机构不能与伤员解除劳动关系的5-6级,只能由劳动者解除劳动关系的7-10级,劳动合同期满或劳动者自愿解除劳动关系时,双方的劳动合同关系被解除。根据《工伤保险条例》第35条,员工因工伤被认定为一级至四级残疾的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金,一级残疾为27个月的本人工资,二级残疾为2
    • 如何计算用人单位的工伤保险的缴费费率
      广西在线咨询 2022-05-23
      1、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 2、行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
    • 怎么看企业养老保险与事业单位养老保险的缴费比例
      江西在线咨询 2022-04-12
      一、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策
    • 社保缴费比例养老保险单位缴费比例是多少
      澳门在线咨询 2022-03-14
      养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来