职工被单位辞退后养老保险怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 12:50:15 57 人看过

在职工辞职之后,员工的养老保险是先中止,但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移,需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,再出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系,办理基金转移手续,办理接续保险手续。如果劳动者辞职后暂时没有找到工作进行续接的,那么失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。

一、南宁机关事业单位养老保险关系转移接续申请办理资料

转出办理材料:1.办理参保缴费凭证(1)个人办理本人办理提供社会保障卡或居民身份证,验原件2)委托办理提供:①代办人社会保障卡或居民身份证,验原件委托书,原件1份。2.办理转移单机关事业单位之间跨统筹流动的,提供转入地社保机构出具的《基本养老保险转移接续联系函》,原件1份入办理材料:1.办理转入资格申请,提供:转出地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》,原件1份。2.办理转入手续,提供:转出地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续信息表》,原件1份.机关事业单位之间跨省转移接续的,还需提供转出地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续信息表附表》,原件1份

二、养老保险余额怎么转移

国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移,共计45个工作日办妥转移手续,同时规定参保人不得退保。社保转移办理流程:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 03:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞退相关文章
  • 单位给买的保险辞职后怎么办
    公司交的保险如果辞职了,社保会中断,需要进行补缴。在单位离职之后,单位不会再为其缴纳社保。因此,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。如果断交的时间过长,可以通过社保的代理机构专门来操作补缴,进行社保补缴。一、无锡社保可以补缴几个月社保补缴简介:是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。如果是个人缴纳社保,养老保险和医疗保险是通过缴费年限来累积确定的。对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。如果辞职期间不想补缴,等过两年再找到工作单位,再办理社保续接,这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断,会影响到将来养老金的高低。二、养老保险补缴条件补缴社保;
    2023-03-09
    192人看过
  • 事业单位辞职后 养老金怎么算
    劳动者辞职的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%一、34年工龄50岁退休能拿多少钱职工退休时,拿养老金多少根据以下公式计算,养老金=基础养老金+个人账户养老金。计算如下:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确
    2023-03-15
    109人看过
  • 患病后遭单位辞退职工该怎么办?
    张俪楣:我是河南人,今年28岁,前几年到北京来打工。今年1月,我被一家食品公司聘为常驻超市的导购员,入职时,单位跟我签订了一年期劳动合同。2月底,我身体不适,到医院检查后诊断我患上了白血病,我便住院治疗。近日,公司向我发出解除劳动合同通知书,但没有注明任何原因和理由,我不同意,但又上不了班,请问我该怎么办?单位能因为我患病就辞退我吗?胡芳:单位不能因为您患病而与您解除劳动合同。为了保障职工在患病或非因工负伤需要停止工作医疗期间的合法权益,相关法律法规规定,根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,在此时限内,单位不得因职工停止工作治疗而解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条中也作出相应规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。从您介绍的情况来看,您的实际工作年限在十年以下,今年1月入
    2023-06-10
    387人看过
  • 王老师主动辞职,教师辞职后养老保险怎么办
    [案情介绍]王老师是北京市一名公办教师,工作了近10年孩子太小最近想离职,疑惑老师辞职后养老保险处理的问题。[法条依据]关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难,各位辞职教师如果找寻到新的工作,这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。而如果选择不就业或者是灵活就业的话,此时教师可以选择转移养老保险形势,城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移,而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可,这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。根据文件规定,事业单位职工辞职、解除或终止劳动关系后,自谋职业或采取灵活方式就业的,其中原已实行了养老保险制度改革的根据《社会保险法》可以转移养老保险关系,原未实行养老保险制度改革的,其原在机关事业单位的工作年限可视同缴费年限,与参保后的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限在职工办理退休审批时,由审批部门按政策规定认定。而当具体缴纳年限满足15年后,各位便可以选择
    2024-04-21
    436人看过
  • 职工自愿不要单位办理养老保险而事后反悔的,单位应当补办养老保险吗?
    [案例描述]2005年9月的一天,北京某公司的人事负责人张强一脸苦相地来到公司经理的办公室。原来,当初公司在招聘一批安徽籍的农民工时,这批农民工主动提出不要企业办理养老保险,而要求将这笔养老保险费以工资的形式发给他们。但是现在这些农民工又反悔了,要求公司人事部为他们补办养老保险。张强对这些农民工说,当初是有过协商意见的,应当由单位支付的养老保险费150元,已经包含在工资中发出,所以,用人单位不应再负责缴纳这批人的养老保险费用。但是劳动者在找到当地劳动监察部门后,事情发生了变化。劳动监察部门明确地通知单位尽快为这些农民工办理养老保险,否则就要缴纳一定的罚款。张强接到通知后很郁闷,明明是双方自愿协商的结果,怎么说反悔就反悔了呢?而且还居然得到了政府的支持。[案例分析]这个问题的解答关键是看这个“单位”属于什么性质。对于那些法律、地方法规强制要求办理养老保险的单位(如国有企业、外资企业以及所有的
    2023-06-09
    243人看过
  • 职工办理养老保险转移单位证明怎么写
    一、职工办理养老保险转移单位证明怎么写养老保险转移证明XXX社保局:兹有XXX公司新进员工XXXX,与和我公司签订正式劳动合同关系,请贵处给于办理养老保险转移手续。内容如下:公司名称:开户银行:银行帐号:养老保险编号:保险专管员:联系电话:公司名称(盖章)XX年XX月XX日二、怎样办理养老保险转移首先,原单位在与你解除劳动关系后应出具《**市养老保险(中、终止)转移单》一式四份,本人手里一份,①如已到社保部门鉴证,现单位带着它就行了(也叫封存单);②如未鉴证只须原单位在转出单位处盖章即可,现单位带此单到社保部门鉴证。各地程序应该是相同的。个人也可办理但必须到转入、转出、社保部门盖章较麻烦。养老保险转移需由现所在公司开具一份养老保险接收函至原社保局,然后社保局开具转移的单据级核算职工劳保保险帐户的金额。三、养老保险转出需要哪些手续1、你可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张养老保险参保缴费
    2023-04-23
    304人看过
  • 单位交养老保险辞职后断交可取出来吗
    一、单位交养老保险辞职后断交可取出来吗养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险断交后能取吗养老保险断交后能取出来部分,而且只有满足一定的条件才能取出来。建议继续缴纳,为自己的老年生活提供保障。养老保险断交后,补缴流程是怎样的养老保险补缴所需资料:(一)《补缴基本养老保险费确认表》;(二)被补缴人档案及补缴期间档案材料(补缴1998年7月之前);(三)补缴期间单位发放工资的会计凭证;(四)补缴人在单位工作期间的劳动合同;(五)社保登记证;(六)企业营业执照副本,事业单位还需提供法人证书;(七)补缴人的户口本,如户口本不能显示补缴期间为城镇户籍,需派出所出具补缴期间为非
    2023-03-12
    391人看过
  • 职工辞职养老保险转移到新单位的注意事项
    参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。一、辞职后养老保险怎么转劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会
    2023-03-23
    95人看过
  • 在单位买的保险辞职后能退吗
    公司交的保险如果辞职了,社保会中断,需要进行补缴。在单位离职之后,单位不会再为其缴纳社保。因此,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。如果断交的时间过长,可以通过社保的代理机构专门来操作补缴,进行社保补缴。一、公司给员工交社保,不买社保可以吗不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2,用人单位依法应当及时履行为劳动
    2023-03-13
    265人看过
  • 公司交的养老保险辞职后怎么办
    在职工辞职之后,员工的养老保险是先中止,但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移,需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,再出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系,办理基金转移手续,办理接续保险手续。如果劳动者辞职后暂时没有找到工作进行续接的,那么失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。一、养老保险如何异地转移根据《城镇职工养老保险关系转移接续办法》国办发〔2009〕66号第五条规定,参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参
    2023-03-05
    215人看过
  • 职工无故辞退单位该怎么办?
    职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的,可以依法申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。一、没签劳动合同拖欠工资如何处理没签劳动合同拖欠工资处理方式如下:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。拖欠工资应当发放工资之日起可以投诉。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。二、员工被开除押金会给吗(一)用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。如何
    2023-06-24
    423人看过
  • 单位辞职后怎样办退休金
    劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。转移养老保险程序如下:(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。(二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系。(三)办理基金转移手续。(四)办理接续保险手续。个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。一、社保跨省转移的流程1、开具社保转出凭证参保人在前往新的城市前,携带相关材料前往原参保地的社保中心开具《养老保险参保缴费凭证》,这一步骤需原单位以为参保人员办理了社保暂停缴费手续;2、社保转入受理参保人到了新的城市后,在当地社保中心办理人员参保登记手续,新的工作单位携带之前开具的《养老保险参保缴费凭证》以及《基本养老保险关系转移接续申请报》等材料,前往社保中心申请办理养老保险关系转入手续。3、转入社保机构审核申请提交完成后,由社保中心进
    2023-03-05
    206人看过
  • 职工被其他单位借用后养老保险应由谁缴纳
    今年三月,某服装公司与某服装加工厂协商订立一份加工承揽合同,由服装加工厂为服装公司加工制作一批服装。在商谈过程中,服装公司发现对方是一家乡镇服装加工厂,技术力量不足,因此对承接这笔加工业务心里没底。于是,服装公司便提出将本公司年轻的技术人员贺某暂时借给服装加工厂使用,增强服装加工厂的技术力量。双方在签订加工承揽合同的同时,也签署了关于贺某的借用协议,协议中约定:借用时间为半年,借用期间,贺某的劳动关系,所以该公司应负有为职工贺某缴纳社会保险的义务。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中明确规定:企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险仍按规定由原单位和个人继续缴纳。因此,服装公司在贺某借出后,停止为其缴纳养老保险的做法是错误的,仲裁委员会应裁决由服装公司为贺某补。
    2023-04-25
    314人看过
  • 广州市单位职工养老保险补缴办法
    参保人员补缴社会保险费的申办1、申报流程由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的《广州市社会保险费补缴申请表》、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。2、相关的原始资料(1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料;(2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料;(3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)(4)如果要求补缴1998年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。
    2023-05-03
    60人看过
换一批
#辞退解雇
北京
律师推荐
    展开
    #辞退
    词条

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>

    #辞退
    相关咨询
    • 养老保险被单位辞退该怎么办
      广东在线咨询 2022-04-10
      被单位辞退后,我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时,可以将我们的养老保险和医疗保险从职工社保转为居民社保。 当用人单位决定辞退员工时,用人单位的人力会给辞职员工办理解除社保业务,在解除之后会有相应的文件,养老保险的文件叫做养老保险封存单,医疗保险的文件叫做医疗保险停保告知单。 如果我们想要以后自己给自己缴纳养老保险的话,就需要拿着养老保险封存单去我们所在城市的人力资源与社会保障局,办理
    • 从单位辞职后养老保险怎么处理,辞职后怎么转移养老保险?
      甘肃在线咨询 2023-06-11
      劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。 转移养老保险程序如下: (一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。 (二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系。 (三)办理基金转移手续。 (四)办理接续保险手续。 个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。 根据《社会保险法》第12条规
    • 辞职了单位一直没有交养老保险怎么办?离职后单位不给交养老保险?
      广东在线咨询 2022-04-09
      辞职了,但工作期间单位一直没有交养老保险,可以如下处理:1,收集整理好你在这个企业工作时的全部证据,包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令第三十五号,《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行。如果你的当地仲裁部门办事效
    • 辞职后辞职单位必须停缴养老保险、医疗保险吗?
      广东在线咨询 2022-05-06
      工伤保险是由单位全额承担,员工不需要缴纳工伤保险费用。如果是缴纳社保,员工是可以申请灵活就业缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的。 辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员
    • 2022年从单位辞职后养老保险怎么处理
      河南在线咨询 2022-12-13
      劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。 转移养老保险程序如下: (一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。 (二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系。 (三)办理基金转移手续。 (四)办理接续保险手续。 个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。