在破产清算期间,每个劳动者的社会保险关系都应当转移到新的雇主或雇主的账户中。公司破产清算的,应当以破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。公司应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。

在破产清算期间,每个劳动者的社会保险关系都应当转移到新的雇主或雇主的账户中。公司破产清算的，应当以破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。公司应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。

破 产 清 算 社 保 转 移

破产清算社保转移是指在公司破产清算过程中，员工社会保险关系如何转移的问题。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十四条的规定，企业破产清算时，社会保险费用应优先拨付给社会保险经办机构。此外，根据《中华人民共和国企业破产法》第四十三条的规定，企业破产清算时，职工工资应优先拨付给劳动者。因此，在破产清算过程中，应保障社会保险费用和职工工资的优先支付，确保员工的社会保险权益得到妥善处理。

在破产清算期间,每个劳动者的社会保险关系都应当转移到新的雇主或雇主的账户中。公司破产清算的,应当以破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。公司应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。破产清算社保转移是指在公司破产清算过程中,员工社会保险关系如何转移的问题。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十四条的规定,企业破产清算时,社会保险费用应优先拨付给社会保险经办机构。此外,根据《中华人民共和国企业破产法》第四十三条的规定,企业破产清算时,职工工资应优先拨付给劳动者。因此,在破产清算过程中,应保障社会保险费用和职工工资的优先支付,确保员工的社会保险权益得到妥善处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。