医疗保险包括失业保险吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-18 08:41:10 300 人看过

包括。社保包括失业保险和医疗保险。社会保险,是指国家依法建立的,由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金,使个人在年老(退休)、患病、工伤(因工伤残或者患职业病)、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

一、社保和商业保险的区别

社保的目的是为人民群众提供基本生活保障;商业保险则是根据客户需求,在不同方面提供高水平保障,给予客户全方位的保障。社会保障是一种国家福利和强制支付,商业保险是个人自愿购买的行为。社保必须在一定期限后才能使用或领取;商业保险缴费期限灵活,包括3年、5年、10年和20年,期限由投保人确定。《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、劳动社会保障是怎样规定的

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

三、社保是什么种类的保险

社保是由政府举办的,非商业性质的保险。社会保险具体包括基本医疗保险、失业保险、工伤保险、基本养老保险、生育保险。社保是为了保障公民在年老、失业、疾病、工伤、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月02日 09:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗保险相关文章
  • 公司意外险包不包括医疗保险
    意外伤害医疗保险通常作为意外伤害保险的附加险形式存在。目前市场在售的普通意外伤害保险(区别交通工具类意外伤害保险)一般都会附带意外伤害医疗。意外伤害医疗通常又包含意外门诊医疗和意外住院医疗。也就是说一些小的意外伤害达不到住院的程度(比如说猫爪狗咬了打狂犬疫苗,感冒发烧可不算),去门诊就可以处理,同样也可以在相应的责任范围内进行理赔报销。涉及到报销,就需要保存好发票原件和诊断证明或者出院小结等相关资料。一、意外医疗保险条款一般情况下,意外医疗保险是作为意外保险的附加险形式存在的。意外医疗保险条款也是附加在意外保险的条款上的。被保险人因遭受意外伤害在公司指定医院(医院范围详见释义)治疗,或在就近医院抢救(被保险人病情稳定后须转入本公司指定医院治疗),对被保险人自意外伤害事故发生之日起180日以内所支出的合理医疗费用,在扣除免赔额以后按约定给付意外医疗保险金。被保险人不论一次或多次发生意外伤害保
    2023-04-04
    233人看过
  • 失地农民养老保险是否包括医疗保障?
    不包含。失地农民养老保险,是指农民失去土地后,多会出现收入来源不稳定的情况,而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题,为了保障失地农民的权益,我国各地相继出台了失地农民养老保险制度保障失地农民的权益。失地农民的产生是城市化进程中的正常现象,在工业化过程中,农民的农业土地转化为非农业用地是不可避免的,为了保障失地农民的权益国家出台了失地农民养老保险政策以保障农民的权益。2022年失地农民养老保险新政策由于受到我国政策上的影响,对于一些国家规定上的项目可能会涉及到征地的情况。由于土地对于农村户籍者来说等于是一辈子的保障,如果失去了土地的话,是可以选择购买失地农民养老保险来保障未来的生活。根据泰康人寿保险公司的保险代理人来说,购买保险是起到了一个未来的保证防范,无论是医疗保险,还是养老保险,都是针对一定范围的保障。我国对于被征地的村民来说是可以凭借着国家开的相关征地文件来
    2023-07-05
    152人看过
  • 失业保险和医疗保险如何转移
    失业保险关系的转移1.因调动工作进京落户人员:按照相关规定进京落户人员调入本市前缴纳的失业保险费不转移,由其原所在地统筹地区的地、市失业保险经办机构为其开具失业保险关系转迁证明,并注明累计缴费时间。2.由于其他原因进京落户人员:按照相关规定进京落户人员失业保险费用应随失业保险关系,相应划转到其户籍所在地区县失业保险经办机构。医疗保险关系的转移因调动工作进京落户人员,按照国家和本市相关规定在本市参加基本医疗保险,享受医疗保险待遇。其在外埠参加基本医疗保险的缴费年限,可与在本市的缴费年限合并计算。已达到或超过国家规定退休年龄的进京落户人员,不转移基本医疗保险关系和个人账户,不享受本市的基本医疗保险待遇。这类人员按照原所在地的规定,享受原所在地的基本医疗保险待遇。由于全国各地的住房公积金政策并不完全一致。因此在办理转移手续时,关键在于转出地的住房公积金管理部门是如何要求的,比如若想要从上海转移住
    2023-05-08
    340人看过
  •  医疗保险是否包括在内?
    "五险一金"是指包括医疗保险的在内的一系列保险,通常指的是职工社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。居民社保只有基本养老保险和基本医疗保险两个险种,不包括生育保险、工伤保险和失业保险。灵活就业人员以个人身份缴纳职工社保时,只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险费用,不必缴纳生育保险、工伤保险和失业保险费用。"五险一金"是指包括医疗保险的在内的一系列保险。"五险"通常指的是我们常说的"社保"。而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。“五险一金”里的“五险”主要指的是职工社保。因为居民社保是只有基本养老保险和基本医疗保险这两个险种的,它没有生育保险、工伤保险和失业保险。还有,如果是以灵活就业人员的身份缴纳职工社保的话,也是只缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用的,其余三险不用交。 " 五 险 一 金 " 包 含 医 疗 保 险 吗 ?
    2023-09-11
    282人看过
  • 医疗保险包括哪几部分
    医疗保险不予支付的费用有哪些《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定要建立基本医疗保险统筹基金和个人账户。基本医疗保险基金有统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户,用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分:一部分用于建立统筹基金,另一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例有统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素决定。统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右,到2011年最高支付限额要达到当地职工年平均工资的6倍。欺负标准一下的医疗费用,从个人账户中支付或有个人自付。欺负标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负
    2023-05-03
    244人看过
  • 儿童包括哪些医疗保险
    一、儿童意外伤害险第一类:儿童意外伤害险。儿童自制能力差,活泼好动,好奇心强,发生意外的可能性大。据一项调查显示,意外伤害已经超过疾病成为儿童健康的头号杀手。第二类:儿童的健康医疗险。调查显示父母对孩子的健康格外关注。目前,重大疾病有年轻化、低龄化的趋向,重大疾病的高额医疗费用已经成为一些家庭的沉重负担。按照我国目前的医疗制度现状,少年儿童这一年龄段基本上处于无医疗保障状态。因此,利用保险分担孩子的医疗费支出就成为投保儿童保险所要考虑的重要因素。重大疾病险投保年龄越小保费越便宜。过去,许多公司规定18岁以上,才能购买重大疾病险,随着保险产品的增多,16岁以下的儿童也可以购买该险种了。以0岁女孩子为例,年交费仅1000元左右就可买到10万元保障,保障终身。而这个险种也是近两年才有的。现在小孩感冒发烧,动辄住院,积累下来,花费也不小。在考虑购买险种时,建议买点附加住院医疗险。这样,小孩万一生病
    2023-05-25
    490人看过
  • 灵活就业养老保险包不包含医疗保险
    灵活就业养老保险不包含医疗保险。灵活就业人员享受社会保险补贴必须按规定进行就业登记以个体身份参加社会保险按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。灵活就业人员享受社会保险补贴具体如下:1、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费;2、超过法定退休年龄人员可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息,原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。一、关于养老保险的规定有哪些?《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办
    2023-06-27
    263人看过
  • 商业医疗保险,医疗保险怎么买
    商业保险主要分为两种,一种是防范风险,另一种是投资。对于用来投资的保险产品(分红险,万能险,混合险),应当与其他投资产品进行比较。商业医疗保险的选择,一是作为长期保险,必须考虑保险公司的实力,二是重病复盖范围,三是年度现金价值,即保险费的预期收益状况。由于返还型重疾险费用不低,又是需要一次签约长期购买,因此应当确保每年能够有此支出,以免造成额外压力。商业医疗保险亟待立法随着我国社会基本医疗保险制度改革的推进和人们对自身健康的日益关注,医疗保险正成为百姓和政府共同关心的热点问题。日前,由中国保监会主办、泰康人寿保险公司承办的首届中国商业医疗保险论坛,吸引了众多的政府官员、国内外专家和业内人士。与会者一致呼吁,要解决全国人民的医疗保障问题,商业医疗保险肩负着历史的重任和艰巨的社会责任。当务之急是加快立法立规步伐,为商业医疗保险铺平道路。我国目前实行的社会医疗保险,主要是面向城镇职工的基本医疗保
    2023-08-06
    171人看过
  • 生育保险和医疗保险费用包括了什么
    《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2023-05-03
    498人看过
  • 养老保险医疗保险和失业保险有什么区别
    养老保险、医疗保险和失业保险的区别在待遇的给付期限上,失业保险一般有严格的时间限制,而且会按照领取者的就业状况随时作出调整;而养老保险待遇的领取期限一般都是直至领取者死亡;医疗保险待遇一般要给付劳动者恢复劳动能力止。在互济性和普遍性上,参加失业保险的劳动者并不一定必然享受到失业保险待遇,绝大多数劳动者确实终身没有失业;而所有参加养老的劳动者都必然能够享受到相应的待遇;劳动者的预期伤病风险也远远高于失业保险。失业保险不仅要按时发放待遇,更重要的是还要帮助失业人员再就业;而养老保险和医疗保险则比较单一,只能保证待遇的发放。失业保险的对象是具有劳动能力而暂时中断就业的劳动者;而养老保险的对象则是退出劳动力市场的劳动者;医疗保险的对象是因病暂时失去劳动能力的劳动者。辞职后社保怎么转移异地社保转移流程:第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步:参保人持缴费凭
    2023-05-08
    423人看过
  • 医疗保险待遇不包括参保人员
    城镇职工基本医疗保险、住院保险、外来从业人员基本医疗保险:参保人须持缴费凭证到办税服务厅开具缴费证明,再到主管社保经办机构办理视同到账,最后到医保中心申请待遇解冻。城镇居民基本医疗保险:参保人须持缴费凭证到主管社保经办机构办理视同到账,再到医保中心申请待遇解冻。参保人员范围的不同(一)职业年金1、按照公务员法管理的单位。2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。(二)企业年金1、中小企业。2、文化出版类转制事业单位。3、研究型国有企业。4、社会组织单位等。《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-05
    191人看过
  • 职工医疗保险包括意外伤害吗
    职工医保主要是报销疾病或意外的住院费。意外险一般包含意外身故/身残责任,大部分还会附加意外门诊及住院医疗。一、合作医疗意外保险怎么报合作医疗中没有意外险,但是有新型农村合作医疗险。新型农村合作医疗险是属于社会保险,其保障范围比较大。新型农村合作医疗制度属于社会保险,而意外保险属于商业保险。依照相关的法律规定,国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗险报销流程:如果意外受伤住院,住院患者出院后还需提交由户口所在村(居)签字盖章的意外伤害引发的原因确认证明以及医院的病案记录。如果无法提供有效证明及记录的,则不予受理。报销周期自受理起30个工作日内完成,经新农合业管中心稽查人员调查、审核,属实后予以报销;如果责任由第三方负责的,不予报销;住院患者自己也承担部分责任的,凭协议书或相关证明到区行政服务中心新农合窗口报销自己承担部分的医药费用。二、职工医保意外伤害保险基本险种医疗保险是为补
    2023-06-23
    483人看过
  • 试用期是否包括医疗保险?
    根据有关规定,试用期属于劳动合同中的约定条款,即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,劳动者患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3至24个月的医疗期。用人单位新招收录用的劳动者,即使在试用期间依然与用人单位存在不可否认的劳动关系,当事人属于用人单位的职工,当然有权享受规定的医疗期待遇,劳动者实际工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月;实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的医疗期为六个月。试用期是否有绩效工资试用期有绩效。试用期的工资一般比正式工的工资要低。试用期期间的考核,是用人单位对试用员工能否转正的考察,和试用期工资没有直接关系。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期怎么证明不符合
    2023-07-06
    384人看过
  • 医疗保险和失业保险还有生育保险可以一起交吗?
    失业保险是不包含生育险的,但是缴纳的社保里是包含生育险的,并且不分男女都有。失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定生育保险,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。一、社会保险包括哪些?1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数
    2023-06-26
    460人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>

    #医疗保险
    相关咨询
    • 三险五险包括生育保险和医疗保险吗
      天津在线咨询 2021-10-02
      五险一金包括生育保险。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险,一金是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和员工共同缴纳;生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由用人单位全额缴纳,个人不需要缴纳。
    • 商业医疗保险包括哪几种?
      江西在线咨询 2023-06-12
      商业医疗保险包括报销型医疗保险和赔偿型医疗保险。(1)报销型医疗保险(普通医疗保险)是指患者在医院里所花费的医疗费由保险公司来报销。一般分门诊医疗保险与住院医疗保险。(2)赔偿型医疗保险(专项医疗保险)是指患者明确被医院诊断为患了某种在合同上列明的疾病,由保险公司根据合同约定的金额来给付给患者治疗及护理。一般分单项疾病保险(如癌症保险)与重大疾病保险(10种、20种及30种等重大疾病保险)。上述两
    • 生育险可以包括医疗保险吗?
      四川在线咨询 2022-08-28
      根据《社会保险法》第五十五条规定,待遇中的医疗费用包括: (1)生育的医疗费用; (2)的医疗费用; (3)法律、法规规定的其他项目费用。其中,生育的医疗费用是指生育女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用;计划生育的医疗费用,根据《关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知》(劳社部发[1999)32号)规定,是指职工因实行计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、
    • 五险一金包括合作医疗保险吗
      福建在线咨询 2024-05-13
      五险一金不包括合作医疗。原因如下:1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金;2、合作医疗,全称新型农村合作医疗保险,是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    • 失业金中有医疗保险吗?
      重庆在线咨询 2023-08-03
      1.不包括。但失业人员在领取失业保险金期间,参保者是可以享受优惠政策的。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。