义务帮工受伤能赔多少钱-法师兄

义务帮工受伤能赔多少钱

来源：互联网时间： 2023-04-20 09:11:36 241 人看过

一、责任认定

义务帮工人在帮工活动中造成他人损害的，应当由被帮工人承担责任，帮工人具有故意或者

重大过失的，承担连带责任;义务帮工人在帮工活动中遭受第三人侵害造成人身伤害的，第三人承担责任，第三人不能确定或者没有赔偿能力的，被帮工人承担补偿责任。义务帮工人在帮工活动中因意外事件造成帮工人人身受到损害的，应当按照公平责任原则，根据案件的具体情况由被帮工人和帮工人双方公平合理地来分担责任。

二、赔偿内容

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。”第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”

三、避免纠纷

为尽可能避免纠纷的发生，不论是帮工人还是被帮工人，均应遵循民事活动的诚信原则，相互理解，尽到相互注意的义务。作为帮工人，在从事帮工事务时，应当尽到注意安全义务，既要防止造成自身的伤害，又要防止造成他人伤害。

作为被帮工人，在接受帮工事务过程中，应当对帮工人以及因帮工事务所涉及的他人的安全尽到注意责任，应当提供完成帮工事务所必须、必要的安全防护措施;对于帮工人存在的违规操作或危险行为，应当及时加以制止;如帮工人拒不听从劝诫，应采取措施明确拒绝或制止继续帮工。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多意外事件相关文章

受益人
义务帮工受伤责任谁来承担

本案是一起典型的义务帮工导致人身损害的赔偿纠纷。义务帮工关系是一种独立的法律关系，根据法律规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。《人身损害赔偿司法解释全文》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。第十五条为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有

2023-06-13

338人看过
意外事件
义务帮工受伤的赔偿标准是怎么样的

一、义务帮工受伤的赔偿标准是怎么样的对于无偿帮工中的人身损害赔偿纠纷案件，在处理上应根据规定的公平原则，除物质利益人应承担民事责任外，其受害人(精神受益人)也应承担相应的民事责任，以示公平。但在承担份额上，应实事求是地区分是意外事件的损害，还是当事人过错的损害，以及自伤等不同情况处理。人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小。人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任。二、不同情况的分别处理(一)意外事件致人损害的处理在无偿帮工中，由于意外事件致人损害结果的发生，对于受益人和受害人，双方均无过错。而帮工劳动中，发生了当事人不能预见、不能避免和不能克服的客观情况，使受害人致伤或致残(死亡)。处理这类案件时，当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。”即公平责任原则，根据有关当事人的经济情况，由他分担经济责任，也就是说除受益人应承担

2023-04-20

264人看过
残疾赔偿金
义务帮工受伤致残法院调解当场获赔

9月14日，广西大新县人民法院雷平法庭依法召集一起义务帮工受害赔偿纠纷案的双方当事人进行调解，原告梁某当场拿到被告唐某支付的赔偿款21000元。梁某与唐某均系大新县雷平镇左安村弄卡屯人。2008年12月1日下午，梁某去帮唐某砸石头加工石碴。在施工过程中，梁某被飞出的小石块弹中左眼，致左眼球破裂。梁某立即到大新县人民医院检查治疗，因受医疗条件限制，梁某于当晚又转到广西医科大学第一附属医院住院治疗至12月9日出院。梁某因伤共产生医疗费5231.55元，唐某只支付3850元。2009年3月5日，经梁某申请，广西科桂司法鉴定中心对梁某的伤残程度作出评定，认定梁某因左眼失明的伤残程度为八级伤残。2009年5月30日，梁某将唐某诉上法院，要求唐某赔偿因伤的医疗费5231.55元，护理费306元，误工费306元，住院伙食补助费360元，残疾赔偿金19344元，伤残鉴定费650元，换眼球的后续治疗费800

2023-06-08

104人看过
法律综合知识
少年义务帮工受损被帮店主承担责任

湖南法院网讯近日，因义务帮工受伤的17岁少年彭亚菲通过保靖县法院调解，由被帮店主舒发付补偿伤残、假肢、医药等各种损失共计8万元。2005年4月25日下午，彭亚菲在好友舒恋父亲舒发付糖酒批发部玩耍，正遇一酒家临时打电话需要啤酒（此时舒恋已外出另有他事），舒恋姐姐舒晓蓉便叫彭亚菲帮忙驾驶一辆电动三轮摩托车为酒家送啤酒。彭在送货途中，因摩托车失控，致使该车撞倒在公路边一电线杆上，造成彭亚菲大腿及全身多处受伤，右大腿因失血过多而坏死，被迫截肢，经法医鉴定为五级伤残。法院认为，为他人无偿提供劳务的的帮工人，在从事帮工活动中造成损害的，只要帮工人无故意或重大过失的，被帮工人应当承担赔偿责任。经调解，双方达成上述协议。来源：湘西保靖县法院

2023-06-08

428人看过

受益人
义务帮工导致伤残，受益人是否应该赔偿？

近日，湖南省汉寿县人民法院判决一起帮工人受害赔偿纠纷案，判决受助的被告肖某立赔偿原告饶某佑医疗费、残疾赔偿金等各项经济损失68000元。2007年5月10日，被告肖某立自行租车到原告饶某佑处购买凉席等物品。被告肖某立选好货物后，原告主动帮其往车上装货，在上货过程中因捆绑带断裂，原告从木楼梯上摔下致伤，经法医学鉴定构成九级伤残。法院经审理认为，被告肖某立到原告饶某佑处购物，在买卖行为完成后，原告主动无偿为被告装货，被告未予拒绝，双方形成帮工关系。原告在义务帮工中遭受人身损害，被告作为受益人对原告的损失应承担赔偿责任。无偿提供劳务的帮工致人损害如何赔偿根据人身损害赔偿司法解释的规定，无偿提供劳务的帮工致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。《人身损害赔偿司法解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工

2023-07-07

364人看过
赔偿权利人
帮工受伤要负多少责任

1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。帮工受伤被帮工人承担全部责任吗一、帮工受伤被帮工人承担全部责任吗1、工受伤被帮工人不需要承担全部责任。帮工人在帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应当支持。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿

2023-07-24

180人看过
受益人
怎样是义务帮工受伤责任分配

1、一般情况而言，帮工人在帮工活动中致人损害的，由被帮工人承担赔偿责任。主要是考虑帮工人是为被帮工人无偿提供劳务的人，帮工人是不取报酬的，被帮工人是受益人，帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此，帮工人在帮工活动中致人损害的，应当由被帮工人承担赔偿责任。2、被帮工人明确拒绝帮工的，不承担责任。常态来看，帮工人是应被帮工人请求参加帮工活动的，或虽然被帮工人没有邀请帮工人参加帮工活动，但帮工人得知被帮工人在建房、搬家等方面存在困难时，基于中华民族的善良风俗，主动帮忙的，并被帮工人接受的，均应适用上述所言的第一层意思。只有被帮工人明确拒绝帮工，帮工人仍坚持参加帮工活动的，被帮工人不承担责任。这主要是考虑被帮工人明确拒绝帮工后对损害的发生在主观上没有过错。3、帮工人存在故意或重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。被帮工人在帮工活动中受益是有限的，不能邀请被帮

2023-08-13

486人看过
直系亲属
工伤小指受伤，应该赔多少钱？

工伤小指掉了赔多少钱要先进行伤残等级的鉴定。在职工受到工伤之后需要当事人发生事故后的一年之内，由当事人本人或者是单位提出办理工伤认定的申请。然后等到当事人的伤情相对稳定之后，需要申请进行伤残等级的鉴定。根据当事人已评定的伤残等级，当事人可以享受相关的待遇和补偿。工伤切断手指赔多少钱根据描述至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付

2023-07-01

443人看过

医疗机构
义务帮工十级伤残赔偿标准

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。一、员工轻微工伤如何赔偿轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;停工留薪期：1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月

2023-03-03

481人看过
抚养费
帮工受伤由谁担责帮工受伤怎么赔偿

帮工受伤的赔偿是：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。义务帮工受伤责任承担一、义务帮工受伤责任承担1、帮工活动中，帮工人为被帮工人提供劳务只是单方给付。帮工人虽然是自愿、无偿提供帮工活动，但其仍然是为被帮工人的利益而行为的，基于报偿原理，应当由被帮工人对帮工活动造成的风险承担责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承

2023-07-26

108人看过
有限责任公司
帮工受伤能否享受工伤待遇

王某与人合资办了一个有限责任公司，该公司装修期间，王某让李某去帮忙。劳动中，李某不慎摔伤，要求享受工伤待遇，但公司不同意。帮工受伤能否享受工伤保险待遇?按国务院《工伤保险条例》第62条的规定，享受工伤保险待遇的职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。这里的劳动为公民依据劳动合同或国家确认的劳动关系从事的有偿活动。你与你儿子所在的公司没有形成劳动关系。因此你在帮忙过程中受伤不能按上述条例的规定享受工伤保险待遇，不受《劳动法》的调整。??但最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。据此，你可要求公司对你的损害进行民事赔偿。

2023-04-22

85人看过
律师事务所
包工头受伤算工伤吗能赔多少

包工头受伤一般不认定为工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。一、在学校实习期间受伤算工伤吗我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定，而在校生并不具备这些劳动者的条件，他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生，并没有因为学习场所的改变而成为法律意义上的劳动者。因此，实习的学生不能算是我国劳动法上规定的劳动者。实习生不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇，可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份。因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应的他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷来处理。二、工伤是怎样认定的工伤认定的前提必须是劳动者与

2023-03-29

179人看过

受益人
义务帮工自己受伤的该怎么维权

一、什么是义务帮工所谓义务帮工，是指为了满足被帮工人生产或生活方面的需要，帮工人不以追求报酬为目的，为被帮工人无偿提供劳务的行为。该案中，原告无偿参与帮工，与被告形成义务帮工关系。帮工致人损害的人身损害赔偿责任是指帮工人在从事帮工活动的过程中，导致帮工关系之外的第三人生命权、健康权、身体权损害，由被帮工人独自承担或由帮工人与被帮工人连带承担的人身损害赔偿责任。二、义务帮工人在帮工过程中损害如何维权1、一般情况而言，帮工人在帮工活动中致人损害的，由被帮工人承担赔偿责任。帮工人基于‘情分’等原因为被帮工人无偿提供劳务的人，此时被帮工人是受益人，帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此，帮工人在帮工活动中致人损害的，应当由被帮工人承担赔偿责任。2、被帮工人明确拒绝帮工的，不承担责任。帮工人是应被帮工人请求参加帮工活动的，只有被帮工人明确拒绝帮工的情况下，帮工人仍坚持参加帮工活动，被帮工人不承担责任

2023-06-01

388人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：手指受伤多少钱？

对于在工作中手指受伤的情形，其是需要到当地的劳动部门申请工伤认定的，然后根据其工伤的评残等级来确定其赔偿的金额，需要赔偿的项目有：医疗费、营养费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其具体赔偿金额请以实际工伤等级以及本人工资等因素为基数，具体赔偿金额以实际为准。轻微工伤赔偿多少工地轻微工伤一般可以按伤残等级获得赔偿。解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害

2023-07-04

393人看过