举报公司乱扣工资的方式如下:
(1)到劳动行政部门举报反映,通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队;
(2)也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁;
(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;
(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
到劳动局告公司的流程是什么
1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
2、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认;
3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执;
4、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
怎样举报公司乱扣工资,判决有效?
如果不是劳动者原因,用人单位乱扣工资的,双方可以协商解决问题,协商解决不了的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等方式解决,仲裁解决不了时,可以起诉至人民法院,由人民法院进行调解,判决。
《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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如何举报公司乱扣工资台湾在线咨询 2021-10-14举报公司乱扣工资的方式: 1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报
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怎样举报公司乱扣工资浙江在线咨询 2023-02-16关于公司乱扣工资的情形,一般有以下几种解决途径: 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 3、向劳动监察大队投诉,通过行政程序解决。 4、向劳动仲裁委申请劳动仲裁,通过司法程序解决。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳
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怎么举报深圳公司乱扣工资江西在线咨询 2022-07-06投诉如下: 一、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 二、也可以直接申请仲裁; 三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不
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公司乱扣工资怎么举报维权?浙江在线咨询 2022-10-20根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、劳动报酬等发生的争议,可提供与工作单位存在劳动关系的证明材料,向单位工商注册所属市或区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名