6级伤残鉴定大概赔付多少钱-法师兄

6级伤残鉴定大概赔付多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-23 15:23:15 90 人看过

一、6级伤残鉴定大概赔付多少钱

在劳动者被评定为六级伤残情况下，可以享受到以下几个方面的赔偿：首先是从工伤保险基金中按照该员工的伤残级别支付一笔一次性的伤残补助金，此种补助金的具体金额是根据该员工十六个月的个人平均工资来计算的；其次是如果劳动者仍然与用人单位保持劳动关系，那么用人单位需要为其安排适当的工作岗位。

如若实在无法为劳动者找到合适的工作岗位，用人单位则每月需向其发放伤残津贴，这部分津贴的具体数额是根据该员工的伤残级别来确定的，即六级伤残对应的津贴比例为60％，同时用人单位还需按照相关法律法规的要求，为劳动者按时足额地缴纳各种社会保险费用；最后，除了上述两项主要的赔偿外，还有一些其他的费用也会得到相应的补偿。

《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

二、九级伤残一次性可以赔多少钱

对于九级伤残人员，其所获之补偿金额应为其本人工资乘以九个月之数。

在法律定义上，本人工资系指工伤职工在遭遇事故或患有职业病之前十二个月内的平均月缴费工资水平。

若该工伤职工的本人工资超过了本地区全体职工平均工资三倍以上者，则应依据相关规定，将其计算标准调整至本地区全体职工平均工资的三倍；反之，若该工伤职工的本人工资低于本地区全体职工平均工资六成以下者，则应依据相关规定，将其计算标准调整至本地区全体职工平均工资的六成。

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