职工的养老保险待遇如何计算-法师兄

职工的养老保险待遇如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 17:11:27 206 人看过

一、养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：

(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n

公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

社保
离职后如何计算社保待遇？

离职的时候要办理很多手续，解除劳动合同、社保公积金减员、档案转移。其中，离职时间是一定要选好，尽量避开15号，不要让你的社保断缴了。对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。员工在更换工作单位时，一定要咨询好新单位社保缴纳政策，沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳，不要出现断缴情况。目前，社保近三个月补缴不是很麻烦，但是费用由谁支付可能比较麻烦。失业金几号打卡上的失业金一般是在每月15号左右或者30号左右打到卡上。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的

2023-07-22

342人看过
养老保险
职工养老保险不足十五年的个人如何才能享受养老保险的待遇

对于职工养老保险不足十五年的个人如何才能享受养老保险的待遇呢?保险专业人员说：《社会保险法》第十六条第二款规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”对于这一政策，《社会保险法》在后期进行完善和拓展，增加两种解决方案。一、养老保险不足十五年可缴费至满十五年，按月领取基本的养老金;二、可将养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。增加的两种方式为不满十五年的个人选择，这样可以保护参保人自身缴费能力和实际的情况，确定获得养老保险长期的待遇的途径，避免个人权益遭受损失。根据国务院办公厅转发的人力资源和社会保障部、财政部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国发[2009

2023-05-30

253人看过
养老保险
养老保险待遇计算公式全面解读

养老金包括基础养老金和个人养老金两部分相加，基础养老金的算法是全省上年平均工资乘以（1加养老金系数）除以2乘以缴费年限再乘以1％；个人养老金等于个人账户余额除以139（男）或者195（女）；最后两者相加就是退休后领取的工资。养老保险的计算公式基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20％缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8％缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。（一）基数职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300％的，以所在上年度社会平均工资的300％为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60％的，以所在省上年度社会平均工资的60％为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度

2023-07-05

495人看过
工伤保险待遇
职工工伤保险待遇核算数额计算表

（受理机关：）项目摘要金额（1）医疗费附单据张（2）住院伙食补助费住院天，每天元（职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费）（3）交通食宿费交通费附单据张，元；食宿天，每天元；计元。（按照本单位职工因公出差标准报销。）（4）残疾用具费（5）工伤医疗工资福利待遇期间为工伤至残之日，每月元，月（一般不超过12个月，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，适当延长，但延长不得超过12个月）（6）生活护理费每月元，护理月。（其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。）（7）一次性伤残补助金伤残等级：支付月，每月元。支付月（从一级到十级伤残，支付24—6个月，每级减2个月）（8）伤残津贴伤残等级为级每月元。支付月（待遇：一级至六级）、（标准从本人工资历90%~60%逐级逐5%递减，六级为60%）（9）一次性工伤医疗补助伤

2023-04-26

212人看过

养老保险
同时参加城乡养老保险和城镇职工养老保险如何处理待遇

同时参加城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的，其养老保险关系应如何处理?同时参加这两种养老保险的人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后：1、城镇职工养老保险缴费年限满15年的(含延长缴费至15年的)，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;2、城镇职工养老保险缴费年限不足15年的(含按规定延长缴费仍不足15年的)，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照其计发办法计发待遇。参保人员不得同时领取两项养老保险待遇：1、已经按照国家规定领取养老保险待遇的人员，不再办理城乡养老保险制度衔接手续。2、对于同时领取两项待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系，除政府补贴外的个人账户退还本人，已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还;本人不予退还的，由社保经办机构负责从城乡居民养老保险个人账户余额或者城

2023-04-16

209人看过
工伤保险
工伤保险的各种待遇计发基数如何计算的？

根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，工伤保险待遇计发基数为职工本人工资，职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75%的，以当地职工平均工资75%为计发基数；高于当地职工平均工资300%以上的，以当地职工平均工资300%为计发基数。一、最低基数是多少五险一金怎么算（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月

2023-04-12

291人看过
养老保险
如何计算自由职业者的养老保险

个人账户养老金=(本金+利息)/系数按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，养老金计算是分成两部分，个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金的计算方法是按照参保人个人账户全部的储存额，包括本金和利息，再除以系数就是每个月个人账户养老金的领取标准。参保人是男性，系数就是139;参保人是女性，系数就是170，因为女性退休年龄比较早，领取养老金的时间比较长。基础养老金多缴多得基础养老金大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系，确定参保人领取待遇的基数。当参保人缴费满15年，就按基数的15%领取。多缴费一年，就多领一个百分点。根据这一规定，参保人的基础养老金只和本人缴费的多少，跟本人缴费年限的长短相关，至于省对省、市对市的资金如何转移，转移多少对参保人没有影响。自由职业者也可办理转移以按自由职业者、个体工商户这样的身份来参加养老保险制度的，如果出现了跨省转移的情况，也可以按

2023-05-30

314人看过
法律综合知识
扬州城乡居保养老保险待遇计算方式

养老金＝个人账户养老金＋基础养老金城乡居保个人账户包括个人缴费金额、政府参保补贴、集体参保补助以及利息等；个人账户养老金每月计发标准按照个人账户全部储存额／139；基金养老金目前标准为60元／月。

2023-11-20

244人看过

养老保险
养老保险--基本养老保险待遇

基本养老保险待遇是指参加了基本养老保险的劳动者在达到法定退休年龄，并符合领取基本养老保险金条件时，所能享受到的经济收入或其他各项资金补贴。按照国务院规定，领取基本养老保险金需要同时具备三个条件：一是退休前本人按规定参加了基本养老保险;二是达到了国家规定的退休年龄或符合退休条件;三是本人按时足额缴纳养老保险费满15年。如果只符合前两个条件，而缴费年限(包括视同缴费年限)不足15年，则不能按月享受养老保险金。有关基本养老保险待遇的具体规定是：统一制度后参加工作的职工(称为“新人”)，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。个人累计缴费不满15年的，退休后不享受基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人。统一制度前已经离退休的人员(称为“老人”)，仍按国发[1978]104号文件规定发给基本养老待遇。而对于统一制度实施前参加工作，

2023-05-03

61人看过
退休
退休职工从事养老保险享受待遇

劳动者到了退休的年龄如果缴纳社保满15年的是可以领取养老金的劳动者到了退休年龄辞职是不能获得任何经济补偿金或者赔偿金的。养老金能领取多少主要看个人缴费年限长短个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前51岁为19555岁为17161岁为139不再统一是121了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到在缴费年限相同的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社

2023-03-04

172人看过
假期
如何计算女职工流产的假期待遇

什么是产假?流产可以享受产假的待遇吗?公司如果不给予产假待遇，员工可以申请劳动仲裁。吴女士蜜月期间意外怀孕,经医院诊断为宫外孕,不得已进行了人工流产手术。手术后,医嘱吴女士全休一个月。吴女士认为人工流产手术对自己的身体伤害很大,且法律有产假的规定,故向公司申请三个月的产假。而公司则认为吴女士属于自行终止妊娠,不应享受产假待遇,故按照医嘱,只同意吴女士休假一个月,并按照病假工资发放。双方协商未果,吴女士提起了劳动仲裁。【法官释法】《女职工劳动保护规定》第八条,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产者,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。由此可见,本案中的吴女士和其所在公司对上述女职工保护规定都有误读,吴女

2023-05-05

415人看过
医疗保险
如何计算医疗保险门诊待遇

社会医疗保险的门诊待遇是如何计算的呢？参加综合医疗保险的参保人具有个人账户，其计算办法为：基本医疗保险费中个人缴交的部分（即缴费工资的2％）全部计入个人账户；基本医疗保险费中用人单位或市社会保险机构缴交的部分，35周岁（不含35周岁）以下的在职参保人，30％计入个人账户；35周岁以上45周岁（不含45周岁）以下的在职参保人，40％计入个人账户；45周岁以上的在职参保人，50％计入个人账户；退休人员60％计入个人账户。综合医疗保险参保人的门诊基本医疗费用和门诊使用地方补充医疗保险药品目录的药品、诊疗项目的费用，由个人账户支付；个人账户不足支付的，其在医疗保险年度内（7月1日至下年6月30日）超过市上年度城镇职工年平均工资10％以上的门诊基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金支付70％，个人自付30％。个人账户积累额达到2个月市上年度城镇职工月平均工资的，其超过部分可用于支付在定点医疗机构就诊时

2023-06-09

102人看过

法律综合知识
退职待遇如何计算,退职和病退的待遇区别

一、退职待遇如何计算退职待遇的计算标准是：办理退职的人员，缴费年限满15年的，按月发给退职生活费。退职生活费=（基础养老金+过渡养老金+调节金）*40%+个人养老金按新办法计算的退职生活费，如低于当地城市居民最低生活保障标准的，按当地最低生活保障标准执行。累计缴费年限不满15年的，其个人帐号全部储存额一次性支付给本人。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》二、退职和病退的待遇区别退职和病退的待遇区别在于：1.退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿，退职后不在属于企业的退休员工。2.病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续，是国家承认的退休职工的待遇。三、什么是退职退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定，职工由于非因公受伤生病完全丧失工作能力，或因年老体弱不能从事原职工作，本单位确无

2022-12-29

498人看过
法律综合知识
潍坊养老保险养老待遇

1、养老金待遇领取条件。年满60周岁、按规定缴费、未享受国家规定的其他社会养老保险待遇的参保城乡居民，可按月领取养老金。2、养老金待遇。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139。参保人死亡，其个人账户余额，除政府补贴外，可以一次性支付其继承人或指定受益人。

2023-12-09

229人看过