1。用人单位职工发生伤亡事故后,用人单位未按规定出具事故报告和申请工伤鉴定的,受伤职工或者其亲属可以向保险登记地或者营业执照登记地劳动保障局申请工伤认定。同时,申请工伤认定时应携带下列材料:
2。员工与用人单位的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明。员工工伤认定申请表
4。员工身份证和工作证(或工作证)。员工或用人单位伤害(死亡)事故材料(如实描述事故过程)
6相关旁证材料(如证人书面证明材料、现场记录、照片、供述记录等)
7、道路交通事故责任认定,永久居留地址证明材料等(属于交通事故)
8,工伤认定所需的其他材料
9,工伤职工委托证明亲属关系证明(亲属申请工伤认定)
如何进行工伤认定:
1。根据《工伤认定办法》的规定,职工因事故受伤或者依照职业病防治法的规定被诊断、认定为职业病的,所在单位应当:,自工伤发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,依照本办法第三条的规定直接申请工伤认定。按照规定,应当填写工伤认定申请表,并提交劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)
劳动者或者其直系亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,用人单位应当承担举证责任工伤。用人单位拒绝提供证据的,劳动保障行政部门可以根据受害职工提供的证据,作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤认定决定或认定工伤认定决定和非工伤认定决定或不认定工伤认定决定
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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个人工伤认定申请流程广东在线咨询 2022-07-06个人工伤认定申请流程:用人单位员工发生事故伤害后,用人单位若不按规定申请工伤认定的,受伤员工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)
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个人申请工伤认定流程?江西在线咨询 2021-03-17用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 以上是ask.com小编整理的关于
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个人申请工伤认定流程宁夏在线咨询 2021-12-13个人工伤认定申请程序:用人单位未申请的,工伤职工应当在一年内提交工伤认定申请表;社会保险行政管理部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
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个人工伤认定的申请流程辽宁在线咨询 2022-12-28发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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个人申请工伤认定流程是怎样的,个人申请工伤认定程序海南在线咨询 2022-04-06个人申请工伤认定程序: 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 3、《职工工伤认定申请书》 4、员工本人身份证和工作证(或工卡) 5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事