没有工伤保险的职工也可以做工伤认定,工伤认定所需费用由用人单位支付,职工本人可以向社会保障行政部门申请工伤认定。用人单位没有在规定时限内为职工申请工伤认定的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担,按照相应的工伤赔偿项目和费用标准支付给工伤职工。工伤职工与用人单位发生纠纷的可以申请劳动争议仲裁。
没有参加工伤保险,可以申请工伤认定吗
其实,员工没有参加工伤保险的,仍然可以申请工伤认定。
有没有参加工伤保险,只是影响最终承担赔偿责任的主体。
比如跟单位建立劳务关系的,可以要求单位进行损害赔偿,并且因为单位过失未购买工伤保险的,可以要求其赔偿工伤损失。
所以,最终支付赔偿金的是单位自己,而不是社会保险机构。
并且,申请工伤鉴定时要按照以下步骤进行:
1、提出工伤申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
2、申请被受理
(1)工伤认定申请材料审核:
材料不完整的需要补正全部材料;
(2)工伤认定调查核实:
社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实。
3、认定
(1)经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
(2)对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
4、送达社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
通过上述分析知道,依据《工伤保险条例》的规定,用人单位未在工伤保险条例规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
工伤认定期限问题怎么办
494人看过
-
工伤保险问题
292人看过
-
无锡工伤保险常见问题汇总
388人看过
-
工伤认定争议问题
280人看过
-
工伤认定常见问题
203人看过
-
工伤认定时效问题
154人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工伤保险保险工资吗问题规定青海在线咨询 2022-07-20治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期在一年之内的,应当按照负责治疗的医疗机构的建议确定;超过一年的,由当地设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
-
无劳动合同工伤认定问题宁夏在线咨询 2023-06-051、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出
-
职工工伤怎么认定问题甘肃在线咨询 2023-06-27劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
-
对工伤认定问题不服怎么办福建在线咨询 2022-11-29对工伤认定结果不服可以在拿到认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议,要求对工伤进行重新认定;有关单位或者个人也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
-
工伤保险停保问题青海在线咨询 2022-08-28你从原单位离职,原单位就会给你停保,不然就还得给你缴工伤保险的。 如果没有停保,你可以找原单位,让其给你停保。如果联系不上原单位,你可以直接去社保中心办理。 有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。关于工伤保险停保需要什么请参考。