劳动法非法用工的处罚规定-法师兄

劳动法非法用工的处罚规定

来源：互联网时间： 2024-04-30 20:33:54 171 人看过

非法用工的单位由劳动行政部门给予警告，责令改正；

对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动法》第八十九条

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；

对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十四条

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

第九十五条

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

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