杭州公积金是否强制要求缴纳
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 15:52:47 114 人看过

一、杭州公积金是否强制缴纳

公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”;因此,住房公积金是强制缴纳的。

二、杭州公积金缴纳标准是多少

2019年7月,杭州住房公积金缴费比例统一为12%。缴存基数为职工自己上一年度月均匀工资。新参与工作的职工从参与工作第二个月,

自己当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工自己当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月均匀工资作为缴存基数,职工工资依照国度统计局规则列入工资总额统计的项目计算。

2019年国管公积金的缴存比例没有变化,依然是12%。也就是说,每月工资5000元的职工,本人每月缴存公积金为5000元12%=600元,单位缴存也是5000元12%=600元,合计1个月缴存1200元。缴存下限也有相应进步。2018年国管公积金的缴存上限为4170元,月缴存基数下限是2019年北京市最低工资规范1560元,下岗、内退等相似状况职工月缴存基数不得低于根本生活费1092元。相比这些数字,2018年的月缴存额上限增加了484元,下限进步了160元,下岗、内退等相似状况职工月缴存基数下限进步了112元,调整幅度与本市职工均匀工资和最低工资规范坚持分歧。

三、杭州公积金缴纳比例

一般情况下,住房公积金缴存比例为12%,即单位和个人各12%。单位因严重亏损等原因,低于12%比例缴存住房公积金的,应向公积金中心申请降低缴存比例。其中,最低比例不得低于8%。

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