1、所谓暴力,是指对指挥人员或者值班、值勤人员实施殴打、捆绑、伤害等强力的行为;所谓威胁,是指对上述人员以将要实施杀害、伤害、毁坏财物、揭露隐私、损害名誉等行为进行要挟。
2、构成阻碍执行军事职务罪,在主观方面,必须要求行为人在实施阻碍执行职务的行为时,明知对方是指挥人员或者是值班、值勤人员,而故意对其施加暴力或者威胁,以达到阻止其执行职务的目的。如果行为人不知对方的特殊身份和职责,或者不是出于故意的,其行为不构成本罪。
3、本罪中所谓情节严重,主要是指把受侵害的指挥人员或者值班、值勤人员打伤(尚不属重伤),致其不能履行职责的;阻碍执行紧急重要勤务或者重要军事要地警卫任务的人员执行职务的;聚众阻碍执行职务的;使用武器、锐利凶器阻碍执行职务的;使特定的人员执行的任务遭受重大损失的;等等。所谓其他特别严重情节的,是指除了造成人身重伤、死亡的严重后果以外的其他特别严重的情节,如聚众持械或者使用武器阻碍执行职务的;致使国家军事利益遭受特别重大损失的;等等。
4、根据刑法第四百四十九条规定,在战时,对被判刑三年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人,允许其戴罪立功,确有立功表现的,可以撤销原判刑罚,不以犯罪论处。
阻碍依法执行职务违法吗
阻碍执法人员依法执行职务违法。根据我国法律规定,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
阻碍执行职务裁量标准是怎样的
1、情节较轻的,处警告;
2、情节一般的,处罚款二百元;
3、情节严重的,根据案情,按三档处罚;处拘留五日,可并处二百元罚款;拘留七日,可并处二百至五百元罚款;拘留十日,可并处二百至五百元罚款;
4、阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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