万州区一农民工在利川市一工地上搬运搅拌机过程中不幸受伤,造成左脚胫骨粉碎性骨折,后向利川市劳动和社保部门提出工伤申请。劳动和社保部门作出工伤认定,某公司不服申请行政复议,行政复议决定维持了劳动和社保部门的认定,某公司仍不服,遂向法院起诉。日前,湖北省利川市人民法院作出一审判令,维护被告利川市劳动和社会保障局作出的《关于张*贵因工受伤的认定决定》。
民工搬运机械设备受伤
湖北长江路桥项目经理部承建了沪蓉西高速公路恩利段十二标段香树坝大桥。2006年2月,重庆万州区固家坝办事处黑龙江路47号居民陈-进承包了该大桥挖孔桩项目工程,在施工中因地质变化,陈-进要求项目部增加投入以及其他原因双方发生纠纷,导致斗殴,陈-进施工队便于2006年5月23日被清退出香树坝大桥施工现场,终止施工。
而后,陈-进又到原告承建的沪蓉西高速公路11标段清岩(崖)河大桥负责施工,第三人张*贵(系重庆万州区周家坝天生城农民)于2006年5月27日进入该施工队做勤杂工,同年6月19日清岩(崖)河大桥工地负责人陈-进指派张*贵、蹇金桥等人到沪蓉西高速公路恩利段十二标段香树坝大桥工地搬运机械设备,在搬运过程中被搅拌机三角架砸伤左脚,当即被送往利川市人民医院救治,后经诊断为左脚胫骨粉碎性骨折。
原告不服认定工伤起诉
张*贵治疗出院后。于2006年11月15日向利川市劳动和社会保障局提出工伤认定申请并同时提交了相关材料。同年12月28日被告作出了利*社(2006)97号工伤认定决定,决定以**路桥建设集团湖北恩利段十二合同段项目经理部为用工主体,并认定张*贵系因工受伤。
原告不服,向利川市人民政府申请行政复议,在复议过程中,被告以原决定所认定的用工主体错误撤销了利*社(2006)97号工伤认定决定。
2008年5月27日,第三人张*贵重新向被告提出工伤认定申请,被告于2008年7月25日作出了利*社(2008)73号工伤认定决定,认定张*贵为工伤,原告不服,向利川市人民政府申请行政复议,该复议机关维持了被告作出的工伤认定决定的具体行政行为。原告仍不服,提出诉讼请求。
维持行政认定工伤决定
法院审理认为:被告利川市劳动和社会保障局依法享有对申请工伤认定作出决定的行政职权,所作出的利*社(2008)73号工伤认定决定,事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。原告诉称第三人张*贵是在陈-进承包的湖北长江路桥项目经理部十二标香树坝工地进行收尾性工作时受的伤,与原告沪蓉西项目部无任何关联,其理由不能成立。张*贵受伤地点虽然是在湖北长江路桥十二标段项目部香树坝大桥工地,但其工作内容是为原告所属十一标段清岩(崖)河大桥施工的需要而搬运搅拌机等机械设备,并非是为香树坝大桥进行收尾性工作。且陈-进已于2006年5月23日就撤离了该工地施工现场,只是机械设备还搁置在该工地。因此,从即日起,陈-进与**路桥有限责任公司无任何劳动关系。
-
如何申请工伤认定,如何获得工伤赔偿
183人看过
-
工伤申请仲裁再申请工伤认定
179人看过
-
一部法典助农民工工伤赔偿案获胜
386人看过
-
两“临时工”申请劳动仲裁获胜
402人看过
-
工伤认定申请期限:何时提出工伤认定申请?
117人看过
-
超龄农民工工伤认定需要申请吗
94人看过
有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>
-
申请工伤认定是否需要举证是否能胜诉广东在线咨询 2022-04-08申请工伤认定不需要劳动者举证。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位、受伤职工或亲属,在规定的时效内,提供条例规定的材料申请工伤认定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
-
农民工在哪里申请工伤认定, 农民工在哪里申请工伤认定的程序是什么湖北在线咨询 2022-03-05伤者职工应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,也就是祭城区劳动局工伤科递交申请。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤
-
不给员工申请工伤认定,员工能否申请工伤认定贵州在线咨询 2022-04-23用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况
-
车祸获得赔偿能申请工伤认定吗新疆在线咨询 2023-06-05可以。 法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”故,劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。
-
工伤申请仲裁再申请工伤认定山西在线咨询 2022-08-12先去做劳动仲裁,确定劳动关系。你要有能证明存在事实劳动关系的证据,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。