那些情况下可以申请变更合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-09 10:42:30 340 人看过

第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。

第二,当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模糊的,否则,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

第三,由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行时,允许当事人变更合同,使合同的履行成为可能。不可抗力必须达到使合同无法履行的程度,才能作为变更合同的理由。如发生不可抗力后,经义务人的努力,合同仍可履行,则不能作为合同变更的理由。

一、用人单位在什么情况下可以解除劳动合同

用人单位可以解除劳动合同的情况是:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本单位的工作,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5、被依法追究刑事责任的。

以下情况下可以变更合同

1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的。也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。

2、当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模糊的,否则,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月14日 17:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 固定总价合同哪些情况下变更
    一、固定总价合同哪些情况下变更合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。我国民法典第条第1款规定:“当事人协商一致,可以变更合同。”在协商变更合同的情况下,变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件,任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。如果变更合同的协议不能成立或不能生效,则当事人仍然应按原合同的内容履行。如果当事人对变更的内容约定不明确的,应视为未变更。此外,合同变更还可以依据法律直接规定而发生。二、固定总价合同变更部分需要具备哪些条件原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此,无原合同关系就无变更的对象,合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时,原合同关系若非合法有效,如合同无效、合同被撤销或者追认权人
    2023-05-06
    478人看过
  • 可变更合同的性质是什么?在什么情况下可以撤销变更
    1、可变更和可撤销的合同性质:1。它主要违反了当事人真实表达意愿的要素。诉讼权的形式:变更权和撤销权行使的主体是法院或仲裁机构。可更改和可撤销的条件:1。因重大误解而订立的合同:一方[即双方]有权要求解除合同。(1)重大误解:如果行为人对行为的性质、对方当事人、标的物的种类、质量、规格、数量等有错误的理解,使行为的后果违背自己的意思,造成重大损失的,可以认定为重大误解。(2)重大误解的构成要件:A.一方或双方对合同的主要内容有重大误解;B.任何一方均无主观意图;C.一方基于重大误解签订合同;D.误解必须是重大的2。订立合同时明显不公平的合同:一方[即双方]有权要求撤销。(1)合同的表面公平性:指合同一方利用自身优势或利用另一方经验不足,在与另一方签订的合同中设定明显的有利条件,导致双方权利严重失衡,基于合同双方的义务和相当大的利益,这显然违反了公平原则。(2)双方签订的合同中设置了一些似乎
    2023-05-07
    134人看过
  • 2023可变更合同情况以及合同变更的法律规定
    1、什么情况下可以变更合同:第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。第二,当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模糊的,否则,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第三,由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行时,允许当事人变更合同,使合同的履行成为可能。不可抗力必须达到使合同无法履行的程度,才能作为变更合同的理由。如发生不可抗力后,经义务人的努力,合同仍可
    2023-05-05
    182人看过
  •  哪些特定情况下可以更改信托合同?
    根据相关法律规定,信托受益权可以被委托人修改或处分,但需要满足一定条件。如果受益人对委托人有重大侵权行为,或者经受益人同意或信托文件规定的情形,委托人可以进行相应的修改或处分。另外,如果出现第1、第3、第4项所列情形之一,委托人可以解除信托。根据相关法律规定,在设立信托后,如果出现以下情况之一,委托人可以修改受益人或者处分受益人的信托受益权:1、受益人对委托人有重大侵权行为。2、受益人对其他共同受益人有重大侵权行为。3、经受益人同意。4、信托文件规定的其他情形。另外,有上述第1、第3、第4项所列情形之一的,委托人可以解除信托。 信 托 受 益 权 修 改 规 定 : 哪 些 情 形 可 以 进 行 修 改 ?根据《中华人民共和国信托法》的规定,信托受益权可以进行修改的情形包括以下几种:1. 受益人或者委托人的特别要求:当受益人或者委托人提出特别要求,要求对信托受益权进行修改时,信托公司应
    2023-09-10
    394人看过
  • 哪些情形下合同双方可以变更劳动合同
    一、哪些情形下合同双方可以变更劳动合同依照现行法律法规,具体包括以下情形:1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、意外事故、战争等。;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5、劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等,造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平;6、法律、法规规定的其他情形。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。由于劳动法未明确规定劳动合同变更需采用书面形式,实践中用人单位随意变更劳动合同的现象比较严重,如随意调整劳
    2023-06-04
    293人看过
  • 那些合同属于可撤销可变更合同
    可变更、可撤销的合同是基于法定原因,当事人有权诉请法院或仲裁机构予以变更、撤销的合同。可变更、可撤销的合同的种类有:1、因重大误解订立的合同;2、订立合同时显失公平的;3、一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。对于可变更、可撤销的合同,当人有权诉请法院或仲裁机构予以变更、撤销,当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。撤销权是撤销权人依其单方的意思表示使合同效溯及既往的消灭的利权。因撤销原因不同,撤销权人也不同。重大误解中,误解人是撤销权人;显失公平中,遭受明显不公的人是撤销权人;欺诈、胁迫中,受欺诈、受胁迫的人是撤销权人。撤销权是诉权,只能通过法院或者仲裁机构行使。撤销权的消灭:1、具有撤销权的当事人自知道或者庆当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;2、具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者
    2023-06-28
    275人看过
  • 集体合同在哪些情况可变更
    所谓的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同的主客观条件发生了变化,依照法律规定的条件与程序,对原合同中的部分条款进行修改、补充的。所谓集体合同的解除,是指集体合同依法签订后,未履行完牛前,由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力,停止履行双方劳动权利义务关系的法律行为。一般而言,就集体合同的变更或者解除可以分为法定和约定的变更和解除:(1)就约定变更和解除而言,根据劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第39条的规定,只需要双方意思表示一致即可以变更或者解除集体合同。(2)就法定变更和解除而言,根据劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第40条的规定,有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:①用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;②因不可抗力等原因
    2023-04-26
    397人看过
  • 双方签订的合同可以在什么情况下予以变更
    合同的变更多半是由双方当事人协商一致做出的。其他原因变更合同的情形主要有:1.因不可抗力使合同不能履行,当事人可以变更合同。2.因情势变化致使合同履行显失公平,当事人可以变更合同。3.因当事人违约而变更合同。4.因订立时意思表示不真实而变更。一、劳动合同变更的条件都有什么劳动合同变更的条件有以下几点:(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、意外事故、战争等;(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;(5)劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等,造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳
    2023-02-25
    386人看过
  • 什么情况下有用人单位可以变更劳动合同?
    劳动合同一经签订便发生法律效力,任何一方不得单方任意变更。但是,在满足一定条件时,用人单位是可以单方面变更劳动合同:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项;2、用人单位发生合并或者分立等情况;3、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以另行安排工作;4、劳动者不能胜任工作,用人单位可以培训或者调整工作岗位。用人单位变更劳动合同的条件是什么用人单位变更劳动合同的条件:1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容;2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容;3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单
    2023-07-23
    133人看过
  •  合同是否可以在未到期的情况下进行变更?
    根据合同性质和内容,当事人可以改变合同内容。但变更合同需要满足一定条件,如双方经协商同意且不损害国家利益和社会公共利益,且当事人双方在进行协商时意思表示必须明确。如果合同不能履行或不能完全履行,由于不可抗力的发生,当事人可以变更合同,使合同的履行成为可能。但变更合同也必须满足一定的条件,如不可抗力必须达到使合同无法履行的程度。根据合同性质和内容,当事人可以改变合同内容。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。(2)当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模糊的,否则,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
    2023-11-10
    56人看过
  • 合同在五种情形下的可撤销和可变更情况
    同可撤销的五种情形有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危。撤销合同是指因意思表示不真实,通过享有撤销权的当事人行使撤销权,使已经生效的合同归于无效的合同。合同具备可撤销的情形,是行使合同撤销权的前提条件。可撤销的合同又称可撤销、可变更的合同,是指当事人在订立合同时,因意思表示不真实,法律规定享有撤销权的人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效的合同。可变更、可撤销的合同的种类有1、因重大误解订立的合同;2、订立合同时显失公平的;3、一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。对于可变更、可撤销的合同,当人有权诉请法院或仲裁机构予以变更、撤销,当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。撤销权是撤销权人依其单方的意思表示使合同效溯及既往的消灭的利权。因撤销原因不同,撤销权人也不同。重大误解中,误解人是撤销权
    2023-07-06
    233人看过
  • 离婚那些情况下可以要求赔偿
    (一)重婚。重婚是指有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活,或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活。它不仅包括法律婚姻,还包括事实婚姻。(二)有配偶者与他人同居。同居是指没有合法的婚姻关系的两个异性不以夫妻名义但在一起共同生活。有配偶者与他人同居和重婚的区别在于是否以夫妻名义共同生活。以夫妻名义共同生活的表现是多种多样的,如举行婚礼、公开自称或介绍为夫妻、以夫妻名义对外处理事务、生养小孩、申报户口、购置住房等等。对于刑事上的重婚,最高人民法院以司法解释的形式规定必须同居生活在6个月以上。在离婚损害赔偿中是否也应规定一个期限呢?笔者认为这是必要的。这样有助于对重婚事实的检验和确认,使其具有准确性和不容推辩性。对于同居,法律没有明文规定期限,可以参照重婚的时间界限来界定。(三)实施家庭暴力。家庭暴力是发生在家庭内部的暴力、伤害行为,包括对财产进行打砸的财产暴力、针对身体的肉体暴力、性暴力以及针
    2023-02-09
    156人看过
  • 那几种情况下合同终止
    一、那几种情况下合同终止有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);(六)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);(七)法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。二、合同终止与合同解除的区别合同终止与合同解除的区别主要为:(一)适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。(二)适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同
    2023-06-15
    347人看过
  • 解除劳动合同那些情况可以赔偿?
    一、解除劳动合同那些情况可以赔偿?解除劳动合同可以赔偿的情况有:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者因此解除劳动合同劳的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者因此解除合同的;(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者因此解除合同的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者因此解除合同的;(5)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,劳动者因此解除合同的;(6)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利,劳动者因此解除合同的;(7)因用人单位过错,致使劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,导致劳动合同无效,劳动者因此解除劳动合同的;(8)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者因
    2023-04-16
    74人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 请问那些情况下合同可以解除
      四川在线咨询 2023-11-08
      有下列情况之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的; (五)法律规定的其他情形。
    • 可以在哪些情况下变更劳动合同
      北京在线咨询 2022-11-04
      有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同: (一)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; (二)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的; (三)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的,不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、意外事故、战争等; (四)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; (五)劳动者的身体健康状
    • 哪些情况下可以变更或追加被申请执行人
      香港在线咨询 2022-10-16
      见:最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)九、被执行主体的变更和追加76.被执行人为无法人资格的私营独资企业,无能力履行法律文书确定的义务的,人民法院可以裁定执行该独资企业业主的其他财产。77.被执行人为个人合伙组织或合伙型联营企业,无能力履行生效法律文书确定的义务的,人民法院可以裁定追加该合伙组织的合伙人或参加该联营企业的法人为被执行人。78.被执行人为企业法人的分支机构不能清偿
    • 哪些情况下集体合同可以解除或变更
      宁夏在线咨询 2022-06-08
      有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同:集体合同约定的变更或解除条件出现的;用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行的;因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的;其他。
    • 申请变更抚养费的理由,什么情况下可以变更抚养
      江西在线咨询 2022-11-08
      父母具有下列情形之一的,可以根据情况确定减少或者中止其给付抚养费数额: (一)给付方由于长期患病或丧失劳动能力,又无经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而直接抚养子女的一方又能够负担,有抚养能力的。 (二)给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养,失去了经济能力,无力给付的。但恢复人身自由后,有了经济来源,则仍应按原协议或判决给付。 (三)直接抚养子女方再婚,继父或继母愿意承担子女抚养费