暑假兼职离职工资什么时候结清-法师兄

暑假兼职离职工资什么时候结清

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 17:01:35 154 人看过

用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，也就是离职当天就应当结清工资。

一、离职当天可以结清工资么

离职当天是可以结清工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。

二、辞职了工资是按月发放还是立刻结清

辞职了工资是立刻结清需要根据实际情况来定。劳动者辞职了，工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

三、离职当天不结清工资怎么办

根掘法律规定,单位在员工离职时.不但要一-次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资.用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有;

1.协商解决：劳动者与用人单位就劳动纠紛问题直接进行协商。

2.申请调解：当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。

3.仲裁处理：当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理，

4.诉讼解决：由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼的程序。

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