在胜诉劳动仲裁可以申请强制执行吗?-法师兄

在胜诉劳动仲裁可以申请强制执行吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 08:50:26 359 人看过

劳动仲裁可以申请强制执行。仲裁裁决生效后一方拒绝履行的，另一方可以携带生效的裁决书向法院执行庭申请强制执行，人民法院的执行庭依法具有强制执行的权力。

一、判决后怎么申请强制执行

在判决发生法律效力后，被执行人拒绝执行的，另一方当事人可以申请强制执行，以下是申请强制执行的步骤：

1、在发生法律效力的判决被执行人拒绝履行后，申请人依据生效的判决书、裁决书或者调解书向判决法院或者裁决仲裁机构提交申请2、法院受理后，因强制执行侵犯到申请人或者被执行人、利害关系人的法律权益，或者不服裁定的，可以在裁定送达之日起10天内向上级人民法院申请复议3、在申请执行书审查通过后，法院会向被执行人发出执行通知，责令在期限内履行法律文书的确定义务，拒不履行的，则采取强制执行措施，由执行人员出示执法证件和执行依据，要求被执行人履行义务。

三、工伤仲裁后不给钱要怎样办

劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费，对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你);3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行;4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本，到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。申请人在执行阶段，应当积极调查被执行人的财产线索，法官调查的范围很有限，申请人调查发现的财产线索，告知执行法官，执行案件才能尽早结案。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动争议诉讼后停止强制执行吗,申请劳动仲裁的程序

一、劳动争议诉讼后停止强制执行吗对劳动争议案件不服，在裁定生效前，向人民法院提起诉讼后，如果法院受理案件的，裁决没有生效，可以停止强制执行。如果生效后再起诉的，不能停止强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、申请劳动仲裁的程序1、先交申请书首先你要从劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。需要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，并附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料。不过，申诉人要是用人单位的，还需要附

2023-06-17

437人看过
劳动仲裁
劳动仲裁胜诉后向法院申请了强制执行,依然拿不到钱怎么办

一、劳动仲裁胜诉后向法院申请了强制执行,依然拿不到钱怎么办被判处强制执行时如果没有钱，将暂停强制执行的判决。中止执行消失后，将恢复强制执行。如果拒绝支付欠款时，法院是有权将当事人进行扣留的。司法拘留又称为是民事拘留，是当地的人民法院为了保障司法活动的正常进行，对严重阻碍了诉讼活动的人身自由采取的一种强制的措施，法院有权利决定司法拘留。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。《民事诉讼法》第二百五十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍

2023-06-11

178人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁强制执行需要哪些文件？

申请执行书应当详细阐述申请执行的理由、相关事项以及具体的执行标的。作为执行根据的生效法律文书,申请人身份证明及授权委托书也是必要的。申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。还需要到仲裁员那儿开个生效证明。在申请执行书中，应当详细阐述申请执行的理由、相关事项以及具体的执行标的。同时，还应指出申请执行人了解到的被执行人的财产状况。2、作为执行根据的生效法律文书。3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元；一万元至50万元

2023-11-16

478人看过
劳动争议调解
仲裁不胜可以先执行吗

劳动仲裁可以先于执行。仲裁庭可以根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿的案件进行裁决，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间的权利义务关系明确；（二）不先执行会严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，不得提供担保。劳动仲裁是否应该先强制执行？劳动仲裁的强制执行程序是：提交书面申请执行；向人民法院提交裁决书原件而不是副本；申请执行时，只能提出裁决书的范围，不得提出其他要求。强制执行法院依照法定程序，按照执行文件的规定，强制民事义务人履行义务，保障债权人权利的实现。《劳动争议调解仲裁法》第四十四条

2023-08-07

401人看过

强制执行
仲裁后强制执行是在哪里申请

根据《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》，当事人对仲裁机构作出的仲裁裁决或者仲裁调解书申请执行的，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。符合下列条件的，经上级人民法院批准，中级人民法院可以参照《民事诉讼法》第三十八条的规定指定基层人民法院管辖：(一)执行标的额符合基层人民法院一审民商事案件级别管辖受理范围；(二)被执行人住所地或者被执行的财产所在地在被指定的基层人民法院辖区内；被执行人、案外人对仲裁裁决执行案件申请不予执行的，负责执行的中级人民法院应当另行立案审查处理；执行案件已指定基层人民法院管辖的，应当于收到不予执行申请后三日内移送原执行法院另行立案审查处理。一、法院不予执行仲裁裁决的情形根据《民事诉讼法》第二百三十七条第二款的规定，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同

2023-06-23

153人看过
加班
申请劳动仲裁解决强制加班问题可以吗？

用人单位要求员工加班是不符合法律规定的。在这种情况下，劳动者有权利拒绝并寻求合法途径解决问题。如果情况紧急，劳动者可以考虑报警或向劳动行政部门举报。法律依据：《劳动法》第四十一条。用人单位要求员工加班是不符合法律规定的。在这种情况下，劳动者有权利拒绝并寻求合法途径解决问题。如果情况紧急，劳动者可以考虑报警或向劳动行政部门举报。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。用人单位违规加班，劳动者怎么办？根据素材中的内容，如果您是用人单位，若您拖欠劳动者加班费报酬，则您可以直接通知劳动者解除劳动关系，要求其足额支付

2023-09-18

90人看过
撤销权
撤销权胜诉判决是否可以申请强制执行

一、撤销权胜诉判决是否可以申请强制执行依据民事诉讼法的规定，被执行人不执行法院撤销裁定的，另一方可以向法院申请强制执行，让法院执行撤销的决定。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。二、撤销权成立的条件撤销权是指当债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权的成立一般应具备以下要件：1、须债务人实施了一定的有害于债权人债权的行为。首先，债务人实施了一定的处分财产的法律行为;其次，债务

2023-06-06

163人看过
劳动仲裁
劳动仲裁后，申请强制执行的情形有哪些

劳动仲裁案件中，用人单位不履行裁决书义务的，劳动者可依法向法院申请强制执行。（1）强制执行申请书原件一份，写明执行的依据和理由，申请执行的内容，被执行人财产线索，并由本人签名确认；（5）生效仲裁裁决书原件一份，需要找仲裁员开生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件。劳动仲裁申请强制执行流程人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构；对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金；逾期仍不履行的，依法强制执行。人民法院执行案件，一般在立案之日起六个月执行结束。在法院执行过程中，作为申请人应按人民法院的要求及时提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行人的下落等情况，

2023-07-21

143人看过

强制执行
如何向劳动争议仲裁机构申请强制执行？

强制执行劳动仲裁裁定的申请：申请人可向作出劳动仲裁裁定当地的基层人民法院提出申请，受理申请的人民法院应当依法执行。。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。北京各区、县劳动争议仲裁机构联系方式北京各区、县劳动争议仲裁机构联系方式机构名称地址电话邮编北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街2号（010）63021821100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号（010）84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号（010）66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会北京市崇文区珠市口东大街16号（大都市街南七楼）（010）67074654（010）67074655100050宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号（010）

2023-07-06

288人看过
执行申请
申请法院强制执行申请书仲裁

一、申请法院强制执行申请书仲裁对于申请执行书范本具体格式如下：申请人：名称：______地址：___________________法定代表人：____职务：___住址：_______电话：__________被申请人：名称：___________地址：___________________法定代表人：____职务：_________住址：_________申请执行书范本。对于申请执行书范本具体格式如下：申请人：名称：______地址：___________________法定代表人：____职务：___住址：_______电话：__________被申请人：名称：___________地址：___________________法定代表人：____职务：_________住址：__________电话：____双方因___________一案，____人民法院__字第__号判决书（调解书

2023-06-06

376人看过
执行申请
胜诉后多长时间可以提出强制执行申请？

法院作出的裁判生效后，如果对方当事人不按照生效裁判文书写明的期限和方式履行义务，就可以申请强制执行。具体的，如果是一审判决，判决作出后15日内没有上诉，则判决生效，判决生效后对方不自觉履行即可向法院申请强制执行。但是需要注意，申请强制执行的期间是2年，超过2年期间的，不可以申请强制执行。劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行2、执行费，对方承担，个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行4、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产

2023-06-30

443人看过
劳动仲裁
公司可以在劳动仲裁胜诉后反悔再起诉吗

可以。如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。一、劳动争议的具体处理方法有哪些一、协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。二、申请调解调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。根据《劳动法》规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职

2023-06-22

409人看过

劳动仲裁
口头辞退劳动仲裁胜诉可以吗？

口头辞退劳动仲裁是否能胜诉，要看双方的具体情况。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。劳动争议仲裁程序是指发生劳动纠纷时，劳动者和雇佣单位采取的一种通过第三方仲裁机构，依据相关法律做出对双方因为纠纷协调而采取的一种法律途径。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人；决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书副本送达被申请人，并要求其在十日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。职工一方在十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式

2023-08-13

140人看过
劳动仲裁
劳动仲裁胜诉无财产执行咋办

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”但是，必须有拖欠或者未足额支付劳动报酬的书面条据，才能申请支付令。一、用人单位如果不足额支付劳动报酬怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。二、老板跑了怎么拿回工资老板跑了，劳动者可以向公安机关报警，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以向人民法院起诉。老板跑了，可能涉嫌恶意欠薪罪，可以到当地公安机关报警处理。劳动者申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但是可以缺席裁决，判决生效后，劳动者可以向法院申请强制执行，如果跑路的老板有财产的话，可以直接执行；

2023-03-26

297人看过