一、我国老赖欠工资不还怎么办
我国老赖欠工资不还的解决方式:
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
二、故意拖欠工资多久算违法
故意拖欠工资三十日以上算违法。
工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付。
三、拖欠工资到劳动监察部门投诉需要准备什么材料
到劳动监察部门投诉需要准备的材料投诉文书;投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料等。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老赖欠钱不还怎么办,老赖欠钱不还怎么办,有哪些办法上海在线咨询 2022-08-12你刚刚提到老赖欠钱不还怎么办,面对欠钱不还的“老赖”可以采取以下方法: 1、如果欠款人打了欠条,约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款,可以直接凭欠条到法院申请支付令。 欠条需满足以下要素: (1)需注明确定的欠款金额。 (2)要有具体的还款时间和计息方式或其它处理意见。 (3)要有明确的欠款人。 2、如果欠条没有明确的还款时间等,可以找欠款人明确协商一下具体的还款时间等,一定要做一个书面的保证书,也可
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欠钱不还怎么办!!!老赖!!陕西在线咨询 2021-10-01《民事诉讼法》规定了以下强制执行措施1、强制执行被申请人的存款2、强制执行被申请人的收入3、强制执行被申请人的股票等财产4、强制执行被执行人的车辆等动产5、强制执行被执行人的应收账款等财产6、强制执行被执行人的土地、房地产等房地产7、强制执行被执行人返还特定财产8、加倍支付延迟履行期间的债务利息和支付延迟履行金9、罚款.拘留等强制措施10.限制出入境等。
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拖欠老赖的工资我现在没有钱还怎么办呀?西藏在线咨询 2022-10-02马上找个包吃包住的不得了!不过,还是先去劳务保障局去报案解决。我就是被孤立被欺负说不出话来太久成习惯了才会这么解决自己的问题!其实你要知道,问题不是你一个人造成的。你没那么大本事和能力!才会这样儿的。对吗
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老赖欠钱不还,报警有用吗,老赖欠钱不还怎么办上海在线咨询 2022-04-17敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。 追讨债务,属于民事纠纷,债务人完全可以拒绝。若没有采取其他威胁或者要挟的手段索取的,不属于敲诈勒索。 法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十五条借贷双方没有约定利息,出借人主张支付借期内利息的,人民法院不予支持。 自然人之间借贷对利息约定不明,出借人主张支付利息的,人民法院