公司提出工伤复议应该怎么做-法师兄

公司提出工伤复议应该怎么做

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 21:24:35 467 人看过

工伤认定结果出来后，企业对认定结果有异议的，可以在认定结果作出之日起六十日内提出行政复议申请。申请行政复议时要确定复议部门，并且要提交申请书、工伤认定证据等材料。

一、已认定工伤还能撤销吗

已认定工伤一般情况下不能撤销，但对于工伤认定结果不服的，当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼。由于工伤是人社局做出的行政决定，工伤职工及其所在单位不能撤回，但是经过人社局认定属于工伤错误的，人社局可以进行纠正。对于正在申请的工伤认定，如果材料不齐全，还没有认定为工伤的，可以撤销。

二、责任认定书下来之后应该怎么办

如果对责任认定书的认定结果不服的，如果没有异议的。双方按照责任划分结果协商赔偿事宜即可，如果无法协商的，可以起诉至法院由法院判决或者也可以申请交警介入调解解决。申请调解的，可以在收到交通事故认定书之日起10日内书面提出调解申请。

三、工伤认定多久出结果?

1.工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。

2.工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定。

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