直招军官全称是“直接选拔招录军官”，是《现役军官管理暂行条例》、《现役军官选拔补充暂行规定》及有关文件正式施行之后，最新明确的军官选拔补充来源之一。新规施行之后，军官的补充来源主要有3类：选拔招收生长军官、直接选拔招录、特招地方专门人才等。在明确各自功能定位和选拔程序时明确指出，对于上述3个主要渠道，相应明确军事训练成绩、“双一流”建设高校和学科等硬性要求。目的就是，适当抬高军官准入门槛。新规明确，军官职业起点一般从少尉军衔开始，生长军官本科毕业的授予少尉军衔，直接选拔招录的军官，按照取得的学历学位，授予相应的军衔。

部队特招入伍条件

军队特招人才的条件

（一）特招的对象主要是：充实和加强院校、科研院（所）、医院等单位新学科和重点学科（专业）的高层次人才；补充部队、基层专业技术单位急需的工程技术骨干人才。

（二）基本条件。特招对象必须具备《中国人民解放军现役军官服役条例》、《中国人民解放军文职干部暂行条例》规定的现役军官和文职干部相应的基本条件。坚持党的基本路线，政治立场坚定，政治态度鲜明，坚决反对和抵制腐朽思想文化的侵蚀；热爱祖国，热爱军队，热爱专业技术工作，自愿献身军队科技文体事业；服从组织安排，团结协作，刻苦钻研，坚决完成上级赋予的各项任务；遵纪守法，有良好的职业道德；身体健康。

（三）业务能力、水平和年龄的掌握。

1、知名专家、学者和博士、硕士研究生导师。学术技术水平在国内外同行中处于领先地位，能够培养高层次年轻优秀人才，带动军队相关学科（专业）的发展，提高其水平和地位，创造明显的军事、经济和社会效益。年龄一般不超过五十五周岁。

2、已经担任高级专业技术职务者。从事高新技术工作，学术技术水平处在国内本专业的前沿，专业技术工作经验丰富，为所在单位的学科（技术）带头人。年龄一般在五十周岁以下。3、已经担任中级专业技术职务或者取得高级专业技术资格者。在专业技术工作中做出一定成绩，有很大发展潜力，为所在单位的专业技术骨干或者学科（技术）接班人。其中特招为专业技术军官的一般应当在三十五周岁以下；特招为专业技术文职干部的一般应当在四十周岁以下。

4、获得博士后证书的博士后研究人员，有一定工作经历的博士、硕士学位获得者，祖传师授的特殊专业人才等。年龄一般不超过四十周岁。

5、体育教练员、运动员。确具专长，成绩突出，素质高，有很大发展潜力。年龄由大军区级单位根据工作需要和专业特点从严掌握。

6、留学回国人员，包括在国外、境外留学、工作，已经回国定居，或者明确表示不再留国外、境外者。具有硕士以上学位，确有真才实学，能够在学术技术方面充分发挥作用。年龄一般在四十五周岁以下。

《中华人民共和国兵役法》第四条中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵组成。