按规定,工伤保险缴费基数应该按照员工的工资来进行申报,但是需要遵循北京工伤保险缴费基数的上下限,2015年工伤保险缴费基数上限是19389,下限是3878。
也就是说如果员工的工资低于或者高于缴费基数的上下限,那么就应该按照规定的上下限缴费。
一、参加工伤保险如何缴费
(一)职工个人不缴纳工伤保险费。
工伤保险费用全部由用人单位负担,职工个人不负担工伤保险费,这是工伤保险与养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目的重要区别。个人不缴纳工伤保险费,这也是国际惯例。
(二)用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。
用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
(三)国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。
不同的行业,工伤风险有很大差别,工伤保险费率在实现社会共济的同时,与用人单位所属行业挂钩,形成行业差别费率,使工伤保险缴费更为公平。在实行行业差别费率的基础上,建立单位缴费浮动机制。根据用人单位的工伤发生情况和工伤保险费使用情况确定用人单位缴费费率。
二、工伤认定申请需要的材料
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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