公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下:1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。
如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。
投标保证金转账备注错了能退吗
这个主要要看招标文件中的规定,通常来讲,如果招标文件中有对电汇备注要求,供应商一般需要注明项目名称以及所投包号(标段),如果说你什么也没备注或是没有注明所投标段,那肯定是不行的,如果还在递交保证金截止时间内,建议再打一次保证金,过后再让收款方把你打错的钱退给你,但是如果你超过截止日期了,代理公司判定你保证金无效,那就很难办了,你就不是考虑影不影响中标,而是你压根没有参与该项目投标的权利了。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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转账备注有法律效力吗,怎么规定台湾在线咨询 2023-09-01转账备注有法律效力,可以在诉讼中作为证据使用,在民事诉讼中,当事人对于自己提出的主张应当负担相应的证据,人民法院会根据法定程序,对当事人提供的证据进行全面客观的审查核实。
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工商注册代理记账违法吗福建在线咨询 2022-10-03不违法啊。《会计法》第三十六条明确规定:各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计业务的中介机构代理记帐。
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注册资本金可以转账吗江西在线咨询 2022-08-17公司章程有规定认缴的出资额和出资时间,只要在认缴的时间之内将资金注入公司就可以。 注册资本认缴登记制是工商登记制度的一项改革措施。 注册资本实缴登记制度转变为认缴登记制度,工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,无需登记实收资本,不再收取验资证明文件。申请企业登记不用再为注册资本发愁。 如参照国际惯例,企业股东承诺认缴多少就是多少,理论上一块钱也能办公司,经营者风险自担。新政将使广大创业者直接受益。
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转账备注借款可否起诉四川在线咨询 2024-11-18根据我国现行法律法规,转账记录只能证明对方已经接收了款项,但并不能因此断定其是否构成借款。转账记录可以被视为辅助性证据使用。 借款行为需要由借贷双方共同达成,即借款人需对借款事实予以确认方能产生效力。如果借款人承认借款事实,则转账记录可以作为完整的证据;反之,如果借款人否认借款,则还需要提供其他相关证据以相互佐证,从而构建起完整的证据链条。 目前,在许多法院审理案件的实践中,确实存在依据转账记
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公司帮我转账工资犯法吗云南在线咨询 2022-01-22如果确实帮你代扣代缴了,有纳税证明,工资也是按照合同约定数额发放给你的,那没有问题,以个人名义转账给你也不违法。 如果没有按照约定发放工资,扣掉税款确没有给你缴纳,那么是违法行为。交易记录和短信等都可以作为证据使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.