我想请问下律师关于杭州陪产假工资规定是怎样的啊
来源:互联网
时间: 2023-08-08 09:47:11
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(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;(二)杭州陪产假工资规定男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
杭州陪产假工资怎么发算
男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。比方护理假8月1日至8月15日,每月工资、奖金和其他福利待遇为5000元,那么护理假的工资、奖金和其他福利待遇为2500元。说到底就是半个月的工资。如果HR周末不算,也可以,8月1日至8月15日期间双休日为4天,实际工作日为11天,那么11天的工资为2528.73元(500021.7511)。到底哪个划算,让你的HR去去权衡吧。
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