假期从外地回职工宿舍途中遇车祸,是否算工伤
来源:互联网 时间: 2024-04-28 13:53:18 113 人看过

律师解答:

不算。

在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中“,职工往返于外地住所地与单位宿舍途中发生交通事故,而不是往返于工作地与单位宿舍途中发生事故,因此不属于第一种情形”上下班途中”,不属于工伤。

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 08:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 职工早退途中遇意外算工伤吗
    职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。不符合这一条件的,则不能认定为工伤。一、上班途中摔伤算不算工伤?上班途中自己摔伤的,不算工伤。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。依据相关法律的规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。二、上班途中自己摔伤后算不算工伤自己摔伤如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场
    2023-02-11
    355人看过
  • 去外地看父母返回途中遇车祸
    2012年6月30日,市民林某和妻子张某去外地看望父母。同年7月2日凌晨1时20分许,林某乘坐张某驾驶的轿车在返回途中发生交通事故,林某当场死亡。经交管部门认定,张某承担此次事故的全部责任。据了解,林某于2008年8月4日与某地产公司签订劳动合同书,双方约定合同期限为5年,林某从事监理工作,每天工作7.5小时,每周一至周六工作。2013年6月,张某向当地人力资源和社会保障局提交林某工伤(亡)认定申请,张某称:林某为了赶单位晨会,途中遇到交通事故死亡。随后,张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认林某与地产公司存在劳动关系。同年8月16日,劳动争议仲裁委裁决确认双方存在劳动关系。2014年9月,人社局向张某开具《工伤认定申请受理通知书》,同时,向地产公司送达了《工伤认定限期举证通知书》。对此,地产公司称,发生车祸时林某既不是在上下班的必经路线上,也不是在上下班规定的时间,应当不予认定工伤。
    2023-06-08
    174人看过
  • 职工下班后先回宿舍再回家途中发生交通事故受伤能否认定为工伤
    一、职工下班后先回宿舍再回家途中发生交通事故受伤能否认定为工伤这要结合实际情况,员工只有在上下班途中非因本人主要原因造成的交通事故算工伤。先回宿舍再回家一般是合理的上下班路径,并没有去其他地方游玩。如果员工自己认为属于工伤,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市
    2023-12-18
    296人看过
  •  请问在异地工作时,回家途中发生车祸,是否算作工伤?
    一名异地工作者在下班回家的路上遭遇车祸,根据相关法律法规规定,如果事故中该职工的责任程度不超过主要责任的50%,那么这次事故应被认定为工伤。但是,如何判断事故中职工的责任程度是一个关键问题。根据规定,如果事故中职工的上下班规定时间和必经路线明确,且事故非本人主要责任或机动车事故,那么就可以被认定为工伤。因此,如果遭遇车祸,一定要及时向相关部门报案,以便后续处理。尽管我在异地工作,但不幸的是,在下班回家的路上,我遭遇了车祸。根据我国相关法律法规规定,如果事故中我的责任程度不超过主要责任的50%,那么这次事故应被认定为工伤。“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3非本人主要责任;(4)机动车事故。 【 异
    2023-09-02
    356人看过
  • 单位宿舍中毒算工伤吗
    一、单位宿舍中毒算工伤吗法定的工伤包括以下几种情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享
    2023-06-07
    177人看过
  • 下班回宿舍途中脑出血可以申请工伤吗
    1、班回宿舍途中脑出血不可以申请工伤,脑出血本身是一种疾病,不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点,最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病,首先的反应就是摔倒。如果先摔倒,再脑出血。二者的认定完全相反。但是因工作原因摔倒,继而引起疾病的突发,需要大量证据和医学定论证明。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
    2023-03-23
    421人看过
  • 假期返家团聚途中发生车祸是否属工伤
    假期返家团聚途中发生车祸是不是属于工伤赵某1981年8月20出生于莒县棋山镇某村,后曾就读于淄矿集团高级技工学院。2009年9月,赵某回到县城所在地的山东某能源公司工作,平时住在单位职工宿舍。2012年1月23日(大年初一)16时30分,赵某驾驶摩托车从山东某能源公司下班回棋山镇某村家途中,与他人发生交通事故,被撞身亡。日照市公安局交通警察支队莒县大队认定“赵某承担事故的次要责任”。2012年3月1日,赵某之妻何某向莒县人力资源和社会保障局提出其丈夫赵某的工伤认定申请,被认定为工伤。山东某能源公司对该工伤认定不服,于2012年7月10日向法院提起工伤行政诉讼。关于赵某的死亡能否认定为工伤,形成了两种意见。一是不认定为工伤。《工伤保险条例》第14条第6项规定“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的”可认定为工伤。此情形中“上下班途中”是指从居住地到工作场所之间的正常路线,赵某平时住
    2023-06-18
    313人看过
  • 外卖小哥遇车祸,能否算工伤?
    依据我国相关法律的规定,外卖小哥在送餐的过程中发生交通事故,能认定为工伤。工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。我国的工伤认定,系依据《工伤保险条例》规范的“工作时间、工作地点、工作原因”等因素所进行的综合认定,在法律性质上属于推定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定
    2023-05-07
    480人看过
  • 上班途中送小孩到公交站遇车祸是否算工伤
    一、上班途中送小孩到公交站遇车祸是否算工伤1、上班途中送小孩到公交站遇车祸算工伤。2、职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。3、在合理时间内,合理路线的上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。点击#找律师#立即找到一名合格的工伤律师,以便为您提供法律咨询和指导。二、工伤认定条件1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。三、事故伤残鉴定标准及赔偿1、具体的数额法律没有规定,可以根据实际花费的项目和金额确定。2、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少
    2023-12-07
    167人看过
  • 车祸是否算作上下班途中的工伤?
    根据现行法律法规的相关规定,上下班途中出了车祸是否属于工伤要看在这起车祸中承担的是否是主要责任,根据具体情况进行分析。如果在这一起车祸中不承担责任或者承担的只是次要责任,那就可以被认定为工伤。需要注意的是,如果在事故中承担了大部分责任或者主要责任,那是不会被认定为工伤的。上班时间突发疾病算工伤吗根据《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第
    2023-07-05
    322人看过
  • 女教师未请假早退,途中遇车祸,是工伤吗
    一、女教师未请假早退,途中遇车祸,是工伤吗早退下班出车祸若是未经正规程序,领导不知情的,也无其他正当理由的情况下,不属于法律规定的“上下班途中”,所以是不属于工伤的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤请律师时有哪些注意事项呢?一般应注意以下几点:1.如果有选择的话,尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2.如果自己无法
    2023-06-11
    309人看过
  • 职工试用期出车祸是否算工伤
    职工试用期出车祸,如果是在上下班途中,本人不负主要责任的应认定为工伤。上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-05-02
    455人看过
  • 员工身体不适回宿舍休息后死亡,是否算工伤
    一、员工身体不适回宿舍休息后死亡,是否算工伤属于,职工为完成其本职工作或特定工作所涉及的必要相关区域可以认定为“工作岗位”。宿舍作为员工工作休息场所,可以视为工作岗位的合理延伸。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、工伤找律师有什么优势首先,可以帮助当事人分析案件和利弊得失,为当事人做出理想的决策,提供具有建设性的意见,提醒当事人及时采取合理有效的法律手段;其次,律师可以根
    2023-06-11
    314人看过
  •  教师在外出途中遭遇车祸,是否有误工费?
    这段内容讲述教师在暑假期间发生车祸后,可以根据实际情况申请误工补贴。但是,若未出现收入减少的情况,就无法主张误工费赔偿。对于患者有固定收入的情况,误工费的计算方法是按照本人因误工减少的固定收入计算。此外,如果患者的收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上,那么误工费的计算就按照3倍计算。教师在暑假期间发生车祸,可以根据实际情况申请误工补贴。但若未出现收入减少的情况,就无法主张误工费赔偿。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算。 误 工 费 如 何 计 算 ?误工费是指因人身损害造成误工减少的收入损失所应承担的赔偿金额。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,误工费的计算方法如下:1. 如果受害人不能提供误工证明,则按照下列规定计算误工费: (1) 受害人从事的与其生前的职业相关的劳
    2023-09-02
    319人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 员工放假从单位宿舍回家途中遭遇车祸,算吗
      吉林省在线咨询 2022-10-18
      《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路
    • 回家住宿舍途中有车祸会怎样
      福建在线咨询 2022-10-17
      1、单位有宿舍,下班后回家住,途中车祸,如果不是你的主要责任,也是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工
    • 提供宿舍但没住宿舍上班途中出车祸能否
      江苏在线咨询 2022-10-20
      《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路
    • 从宿舍到单位上班途中摔倒了算工伤吗
      广西在线咨询 2022-10-19
      不算工伤;你根本没有进到单位,在外面摔伤怎么能算工伤工伤的三个基本条件你是不符合的;你只能是用自己的医保卡去医院看伤治疗。
    • 是否从2010年起职工在上下班途中遭遇车祸不算?
      吉林省在线咨询 2022-10-24
      现只是修改稿,尚末正式公布新的工伤保险条例。