欠薪保障的法律有哪些-法师兄

欠薪保障的法律有哪些

来源：互联网时间： 2023-04-17 19:03:07 425 人看过

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《最低工资规定》第十一条用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

(一)延长工作时间工资；

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

第十三条

用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

第十四条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

住房公积金
顶岗实习生有哪些法律保障

顶岗实习生也属于特殊劳动者劳务派遣工、三期女工、60岁左右的老年劳动者，是劳动者中的特殊群体。对这类人群，除了适用劳动法的普通法律条款加以保护，法律还规定了不少特别条款，体现出法律对特殊人群的特殊保护。除前述三类人群，实习学生是近年来出现的又一弱势群体。由于实习生不是一个法律意义上的劳动者，其与用人单位之间也没有建立法律上的劳动关系，因此少数企业为降低成本，大量使用学生顶岗劳动，导致实习学生工时长、加班多、报酬低。由于我国目前在这方面还没有规定，顶岗实习学生在发生人身伤害等事件时，劳动部门在处理时无所适从，也严重损害了实习学生的合法权益。为保障实习学生的合法权益，2013年5月1日起施行的新修订的《江苏省劳动合同条例》充分发挥地方立法所具有的先行先试、补充立法功能，结合顶岗实习学生实际上履行了该岗位劳动者的劳动的特点，比照法律、法规对劳动者的规范，对顶岗实习学生的顶岗实习时间、实习报酬等作

2023-06-05

183人看过
结婚登记
夫妻婚姻期间的法律保障有哪些

夫妻婚姻存续期间的法律保障。如下：1、进行了结婚登记的男女双方，婚姻关系依法受法律保护，他人不得侵犯；未办理结婚登记的，不构成法律上的婚姻关系，不受法律保护；2、夫妻之间的继承权受法律保护；3、夫妻之间对夫妻共同财产的平等处置权，受法律保护；4、夫妻之间具有相互扶持的义务；5、夫妻之间对孩子的抚养权，受法律保护；6、其他被法律保护的合法权益。夫妻婚姻存续期间可以分割财产吗？婚姻关系存续期间除如下法定可以分割财产外，一般不能分割财产：1、一方有严重损害夫妻共同财产利益行为的。例如，隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍共同财产，或伪造夫妻共同债务等；2、一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记

2023-07-01

492人看过
股东权益
隐名股东权益的法律保障有哪些？

隐名投资人应与其合伙人签署行之有效的隐名投资协议，以协议方式约定双方的权益义务，发生纠纷时作为隐名投资人的股东身份即使不被承认，但可依据该合同主张权益。另外，应经常参与公司的决策行为和管理行为，积极参加股东会议，定期列席股东会议，了解公司发展动态，进行有效的控制。(一)投资前与显名股东签订书面的代持股协议。签订书面代持股协议一方面是目前司法实践中确认隐名股东地位的一个重要要求，另一方面也通过书面形式将所有权利义务固定下来，避免将来发生纠纷。如果您已经是隐名股东却没有和显名股东签署该协议，那么要尽快补签一份，因为这对双方都有利。签订协议时应当包括以下几方面内容：1、双方姓名、户籍地址、实际居住地址、身份资料、联系方式；2、隐名股东拟投资的企业名称、注册地址、注册资本、投资总额、主要经营范围；3、代持股的原因以及代持股股份总数；4、双方权利义务；5、违约责任；6、诉讼或者仲裁管辖。(二)法人代

2023-06-20

64人看过
欠条
借条和欠条哪个更有法律保障

借条和欠条都具有法律效力。但是它们属于不同的法律关系。借条对应的法律关系是借贷关系，就是一方借钱给另一方。欠条对应的法律关系比较多，可以是欠货款、分红、投资款等各种情况，总的来说是一方拖欠另一方债务。两者完全不同性质。二、借条和欠条差别是什么借条和欠条差别如下：1、含义及其相应法律关系不同。借条一般反映为法律上的借款合同关系，欠条则是借款合同的凭证；而欠条则是往往是当事人之间的一个结算，是一种比较纯粹的债权债务关系；2、产生的原因不同。借条一般是基于借款事实而产生；但是欠条则可能是多种法律关系产生的后果：譬如买卖、服务等；3、法律后果不同。未规定具体还款期限的借条及欠条的诉讼时效不同。对于没有还款期限的借条，债权人也可以随时要求债务人还款；对于没有还款期限的欠条，在债务人出具欠条时，债权人就应当在欠条出具之日起3年内向人民法院主张权利，也就是说，没有履行期限的欠条从出具之日起计算诉讼时效。

2023-06-19

217人看过

名誉权
死者名誉权有哪些法律保障？

死者的名誉权受法律保护。死者也享有名誉权，但不能自己维权，所以如果死者的名誉受到损害，其配偶、子女、父母有权依法请求行为人承担民事责任；如果死者没有配偶、子女且父母已经死亡的，其他近亲属有权依法请求行为人承担民事责任。民法典侵犯名誉权与非名誉权的区别名誉权受损害可以向法院起诉要求侵权人承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。《民法典》第九百九十四条死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体等受到侵害的，其配偶、子女、父母有权依法请求行为人承担民事责任；死者没有配偶、子女且父母已经死亡的，其他近亲属有权依法请求行为人承担民事责任。

2023-08-15

346人看过
促进就业
建立欠薪保障制度：

针对一些中小型企业拖欠职工工资的状况，特别在劳动密集型企业拖欠职工工资问题比较突出的地方建立职工欠薪保障制度。由相关部门制定实施办法，要求企业每月按职工工资总额的一定比例向当地劳动保障部门所属的就业服务管理机构缴纳欠薪保障金，缴费比例标准应与企业支付职工工资的有关指标挂钩。如果受保企业职工出现拖欠工资问题，可用该企业缴纳的欠薪保障金向职工支付拖欠的工资，不足部分可通过变现企业资产来筹集。上海：欠薪保障制度将覆盖所有企业进一步降低劳动者自主创业的门槛；领取失业保险金的大龄失业人员，通过自主创业、自谋职业实现就业的，将其失业保险金调整为就业岗位补贴；探索建立校企合作高技能人才培养制度今年上海市将出台一系列促进就业和完善社会保障的新举措。欠薪保障制度全覆盖据介绍，今年本市将全面贯彻落实国务院对解决企业工资拖欠问题的要求，建立多部门协同的综合治理机制，将欠薪保障金适用范围扩大，构建覆盖本市所有企业

2023-08-17

474人看过
建设用地
法律对于被征收人有哪些保障？

征地补偿内容增加了社会保障补偿。修正案草案规定，征地补偿包括土地补偿，被征地农民的安置补助与社会保障费用，农民村民住宅补偿，以及其他地上附着物补偿和青苗补偿。在住房保障方面。将对城市规划区内的被征地农民提供该国有土地上的房屋，无法提供的按照市场价给予货币补偿;城市规划区外则安排宅基地重建住房并按照新建房屋成本给予补偿。一、固阳县铁路征地补偿是什么固阳县铁路征地补偿是按照公平合理的原则，由当地的政府来确定。我国对国家建设用地征收农村土地的补偿标准并没有统一规定，可根据《土地管理法》的规定结合当地实际由省市自治区制定。《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费

2023-06-27

338人看过
外商投资
外商投资企业有哪些法律保障

我国的外商投资企业立法是伴随着我国的改革和对外开放政策而逐步建立并不断完善的，至今已经形成较为完备的外商投资企业立法体系，其中重要的法律、法规有：中外合资经营企业法、外资企业法、中外合作经营企业法、《中外合资经营企业法实施条例》、《关于鼓励外商投资的规定》、《外资企业法实施细则》、《中外合作经营企业法实施细则》等。除此之外，外商投资企业的主管部门（商务部）和相关部门（主要是财政部、国家工商行政管理总局等）还颁布了大量的部门规章，如《中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》及其《补充规定》、《关于举办股份有限公司形式中外合资企业有关问题的通知》、《关于外商投资企业合同、章程的审批原则和审查要点》等。一、2022最新外商投资企业注册的手续流程？需提交以下材料：1．由正副董事长签署的外商投资企业登记注册申请书。2．合同、章程（含附件、中外文本）以及审批机关的批准文件和批准证书（副本）。3．项目建

2023-03-19

299人看过

仲裁委员会
如何保障欠薪职工的权益

如何保障欠薪职工的权益，可以向以下部门求助：

2023-05-07

433人看过
回迁房
回迁房合同的法律保障措施有哪些？

根据相关法律规定,买回迁房迁协议自签署之日起生效,因此必须具备相应的生效要件,才能受到法律保护。回迁房指的是发展商征收土地时,赔给回迁户的房子。具体生效要件如下:1、回迁房协议双方应当具备相应民事行为能力;2、签订购买回迁房协议,出于真实意思表示;3、购买回迁房协议内容,不违反法律、行政法规等强制性规定,不违背公序良俗。根据相关法律规定,买回迁房迁协议自签署之日起生效,因此必须具备相应的生效要件,才能受到法律保护。回迁房指的是发展商征收土地时，赔给回迁户的房子。具体生效要件如下：1、回迁房协议双方应当具备相应民事行为能力；2、签订购买回迁房协议，出于真实意思表示；3、购买回迁房协议内容，不违反法律、行政法规等强制性规定，不违背公序良俗。回迁房协议的生效要件是什么？回迁房协议的生效要件包括以下几点：首先，开发商和购房人必须达成购房协议，明确购房人支付的房款、面积

2023-09-08

263人看过
工资
欠薪保障费标准确定

特区内企业每户427元，特区外企业每户336元，征收工作已全面开始记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，一年一度的通过工商年检向企业征收欠薪保障费的工作已全面开展，今年的交费标准为：特区内每户企业交427元，特区外宝安、龙岗每户企业交336元。据了解，深圳从1997年起建立欠薪保障基金，《深圳经济特区企业欠薪保障条例》明确规定：每年每户企业应缴纳一次欠薪保障费，其标准为上年度市政府公布的最低月工资标准的70%，欠薪保障费在企业成本中列支。当企业生产经营遇到严重困难，在处于破产或濒临破产或经审计资不抵债无力支付员工工资等特定条件下，政府运用欠薪保障基金垫付员工工资，以保障员工的权益。据介绍，欠薪保障费由工商行政部门负责向企业收取。自1999年以来，市财政局对欠薪保障基金实行了收支两条线管理，工商部门收费后直接存入市财政基金专户。自实施《条例》8年来，全市已使用欠薪保障基金垫付企业欠薪264家，涉

2023-06-10

80人看过
财产公证
婚内财产公证的法律效力有哪些保障？

根据民法典的相关规定，婚内财产公证也是有效的，夫妻双方是可以就双方的合法财产进行处分的，双方签订了婚内财产协议，去公证处办理了公证之后，该协议通常来说是不可撤销的，而且这种婚内财产协议的公证也是合法有效的。而对于公证的法律规定，要了解的是公证不是婚内财产协议的生效要件，婚内协议应担采用书面形式，双方合意即为生效，但不能对抗第三人。婚内财产公证需要什么材料婚内财产公证需要的材料有：1．个人的身份证明，如身份证、户口簿，已婚的人士需要带上结婚证。2．与约定内容有关的财产权证明，如房产证、未拿到产权证的带购房合同和付款。3．婚后购房双方已经草拟好的协议书。协议书的内容一般包括：当事人的姓名、性别、职业、住址等个人基本情况；财产的名称、数量、价值、状况、归属；上述婚前财产的使用、维修、处分的原则等。一般双方当事人的签名和订约日期空缺。4．由于房产公证事项不同，当事人申办房产公证时，应根据国家的法律

2023-07-01

354人看过

试用期
试用期的法律规定对员工有哪些保障？

法律上关于试用期的规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；3、三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；4、同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期；5、劳动合同期限不足三个月的，不得约定试用期；6、试用期包括在劳动合同期限内，劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。企业约定试用期有何限制企业与劳动者约定试用期的限制包括只能约定一次试用期，约定试用期期限最长不超过6个月等。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上

2023-07-03

196人看过
工资
支付农民工工资保障法律中法律的责任有哪些？

根据《保障农民工工资支付条例》规定：第五十三条违反本条例规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行。第五十四条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：(一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;(二)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单;(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。第五十五条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：(一)施工总承包单位未按规定开设或者使用农民

2023-06-17

350人看过