个人缴纳社保不能全额退。国家有规定,养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。对于重复缴费的,由社会保险经办机构与职工协商,保留其中一份,另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人,单位统筹缴纳的一部分则不予退还的。但是有几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出,具体情况如下:
1、外地农村户口,可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退;
2、城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退,但也只能退还个人部分,单位那部分退不了;
3、如果是自己全额承担社保费用的,那么只能退三分之一的钱,其余三分之二是属于单位交费,退不了;
4、五险一金中的住房公积金,可以全退。
一、公司缴社保比例是多少?
我们需要缴纳社保,一共是五种保险,这五种保险分为,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险,五大类保险。
1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%;
2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;
3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;
4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;
5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴;
6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。
一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,我们只能领取进入我们个人账户的钱,加点利息、抚恤金。虽然公司交的话,意外去世也是退个人部分,但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。
二、灵活就业社保不交了能退款吗
可以。灵活就业人员缴纳社保的时候,所有费用都是个人承担的,一般都是按照缴费基数的20%缴纳,其中只有8%的费用能进入个人账户,也就是退保时能退的钱,而另外的12%就会划入统筹账户,这个钱是退不回来的,那也就是灵活就业人员退保的话,会损失12%的社保费用。灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险,灵活就业人员社保缴费可以退,但需要符合条件才能退回,并且不能全额退回,只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
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