刘先生是某工厂的职工,由于工作关系,领导让其陪客户畅饮。不料酒后刘先生因喝酒导致胃出血被送进医院,住院治疗花费了1000多元钱。2月2日,刘先生的妻子到济宁市司法局148服务中心咨询:丈夫是否属于工伤?
记者了解到,刘先生的敬业和在酒桌上的海量为该厂争取了不少订单,颇得领导赏识。2月1日晚,刘先生的厂里又来了一位客户,领导点名让他陪酒,不料,几杯白酒下肚后,刘先生倒下了,随即被送进了医院,后被诊断为:喝酒过度导致胃出血。
刘先生的妻子认为,丈夫是因为工作而住院的,应该属于工伤,单位应承担刘先生花费的1000多元医疗费。
济宁市司法局148服务中心的工作人员解释,所谓工伤,是因工作遭受事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。司法人员分析,因公陪酒喝伤身体符合认定工伤的条件。在工作中,招待应酬的现象是存在的,而且有时还是必要的。那么,招待应酬应当视为职工工作的一部分,招待应酬的时间和地点应当视为工作时间和工作场所,是工作的顺延,这时吃喝成了工作,那么因公陪酒喝出病来,就应视为事故伤害,可算工伤。
司法人士认为,醉酒导致的伤亡算不算工伤,关键要看醉酒的原因是否与公事有关,如果有关,就应当算作工伤,否则就不算工伤。(齐鲁晚报)
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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应酬喝到胃出血,算不算山西在线咨询 2022-10-20想多了,喝死都不能认定为工伤。r《社会保险法》r第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:r(一)故意犯罪;r(二)醉酒或者吸毒;r(三)自残或者自杀;r(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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陪客户喝酒致胃出血,能认定工伤吗浙江在线咨询 2022-10-17是否算工伤,是需要申请工伤认定,由劳动部门进行认定。认定依据为《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故
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妻子可以替丈夫做替工吗上海在线咨询 2022-11-22丈夫长期替妻子替工,丈夫和妻子的公司不存在劳动关系。公司和妻子签订劳动合同,存在劳动关系。而丈夫替工,没有和公司在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下签订劳动合同,领取报酬也用妻子的姓名和账号,无法证明自己和公司之间存在劳动关系。