下班途中发生交通事故,不是主要责任的视为工伤,下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的,根据相关的法律规定,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通等等事故伤害的,都会认定为工伤。简单地说,在上下班途中发生交通事故,而员工不是承担事故的主要责任人,就属于工伤,员工不承担事故责任或者承担事故次要责任同等责任的,都属于工伤,因为上下班交通事故而引起的工伤老板也是要负责任的。上下班交通事故工伤赔偿必须是在上下班的规定时间发生的,交通事故必须是在上下班的必经线路上发生的,交通事故必须是本人,没有责任,或者是不是主要责任发生的交通事故等等这样才会获得赔偿。
一、上班途中发生交通事故属于工伤吗
上下班途中发生交通事故根据以下情形判定工伤:
1、必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故;
2、必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故;
3、必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通,客运渡轮火车事故伤害的。
《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
二、雇人干活路上出了交通事故该怎么办
雇人干活路上出了交通事故,需要根据具体情况进行处理:
1、如果雇员有重大过错的,依据责任比例承担责任;
2、第三人造成的,由第三人承担赔偿责任;
3、没有上述两种情况,则由雇主承担责任。
上班交通事故是工伤吗
上下班途中发生交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
3、必须是当事人没有责任或者不是主要责任;
4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
-
我在下班路上遭遇车祸,是否与老板有关?
184人看过
-
员工下班骑车撞人要老板负责吗
121人看过
-
下班路上车祸致伤残责任谁来负
95人看过
-
我在一私企上班没有签订合同在下班路上出了车祸单位就给出了两万
498人看过
-
员工下班回家路上出车祸,用人单位负什么责
64人看过
-
我在下班的路上出了对方负全责,单位工伤保险还可以赔吗?
286人看过
交通事故通过工伤赔偿条件:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。... 更多>
-
晚上下班给老板买东西出车祸老板负责吗?河北在线咨询 2022-10-08出了车祸护理费怎么赔偿,1、护理人员原则上是一个人,如果需要两人或两人以上的需要出具医疗证明或鉴定意见。医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,参照他的意见来处理,如果有需要特别护理的,需要有特别的证明。不得擅自使用护理人员。2、护理费的赔偿,根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的,有收入的,参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的,
-
职工下班路上出车祸老板要负责?主要是职工没有四川在线咨询 2022-10-27在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,可认定为工伤,享受工伤保险待遇,若该单位没有购买工伤保险的,可要求该单位支付工伤保险待遇。
-
上班路上出车祸, 对方全责, 我需要负责吗辽宁在线咨询 2022-01-11工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故损害的,属于工伤。所以对方是否属于工伤要看是否是非本人主要责任的交通事故。 你可以到劳动部门给其申请工伤认定,或者让该员工自己去申请工伤认定,如果认定属于工伤,那由工伤保险负责,如果你没有给员工缴纳工伤保险,你自行负责。如果不属于工伤,那你不需要负责。
-
有开车出车祸的老板老板要负责吗香港在线咨询 2022-07-19给老板开车时出了车祸的,应由事故肇事方承担责任。交通事故发生后,违反交通运输法规的肇事一方应当承担主要赔偿责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。雇员存在故意或重大过失的,雇主在履行赔偿义务后可以向其追偿。因第三人的行为造成我方损害的,由第三人承担侵权责任。
-