大力发展公办幼儿园,被列入成都教育2015年工作重点之一。如何才能落实公办幼儿园非在编教师待遇,促进公办幼儿园持续健康发展?近日,成都市给出了明确答案。
根据市教育局、财政局、人力资源和社会保障局联合下发的《关于保障公办幼儿园非在编教师待遇的指导意见》,公办幼儿园非在编教师工资待遇由幼儿园与被聘教师平等协商、合同约定,实行同工同酬。幼儿园需按规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。区(市)县教育行政部门将指导公办幼儿园根据核定的编制数和非在编教师数,按规定设置工作岗位,并公开竞聘上岗,择优聘用。对按规定配备的非在编教职工待遇保障所需经费,将按照以县为主的管理体制,列入财政预算。
对于非在编教师普遍关心的职称评定问题,《意见》规定,符合职称资格评审条件的教师,由个人向所在单位申报,经所在单位初审后,统一报上级教师职称评审委员会进行评审。《意见》同时明确要求,在职称评定过程中,对非在编教师与在编教师一视同仁,保障非在编教师职务(职称)评定过程的公平公正。
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幼儿园幼师在编合同工退休年龄怎么算甘肃在线咨询 2022-07-07公办幼儿园退费限定 1、各级公办幼儿园幼儿退园前,由家长提议申请,其管理费、保教费、杂费以家长提议申请日子为准,不够半个月(含半个月)退半费,超出半个月的不退费。 2、因幼儿或家长的原由,幼儿不能正常来园满一个月的,退当月管理费50%超出半个月的退管理费30%半个月以下的管理费不退保教费、杂费按事实上缺勤天数计量退费。 3、因幼儿的原由,幼儿不能来园的,当月管理费、保育费、杂费按事实上缺勤天数计量
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幼儿园教师在幼儿园受伤算不算工伤福建在线咨询 2023-09-06也是属于工伤的。如果幼儿园的老师在工作期间发生受伤的情况,需要接受治疗的也是会被认定为是工伤的。幼儿园需要向员工支付一定金额的工伤赔偿金额,双方也可以进行充分的协商来解决。