公办幼儿园编外教师“同工同酬”
来源:互联网 时间: 2023-06-10 08:15:13 196 人看过

大力发展公办幼儿园,被列入成都教育2015年工作重点之一。如何才能落实公办幼儿园非在编教师待遇,促进公办幼儿园持续健康发展?近日,成都市给出了明确答案。

根据市教育局、财政局、人力资源和社会保障局联合下发的《关于保障公办幼儿园非在编教师待遇的指导意见》,公办幼儿园非在编教师工资待遇由幼儿园与被聘教师平等协商、合同约定,实行同工同酬。幼儿园需按规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。区(市)县教育行政部门将指导公办幼儿园根据核定的编制数和非在编教师数,按规定设置工作岗位,并公开竞聘上岗,择优聘用。对按规定配备的非在编教职工待遇保障所需经费,将按照以县为主的管理体制,列入财政预算。

对于非在编教师普遍关心的职称评定问题,《意见》规定,符合职称资格评审条件的教师,由个人向所在单位申报,经所在单位初审后,统一报上级教师职称评审委员会进行评审。《意见》同时明确要求,在职称评定过程中,对非在编教师与在编教师一视同仁,保障非在编教师职务(职称)评定过程的公平公正。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 17:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 幼儿园教师合同到期后如何续签
    没有劳动合同,可以去单位要求签订,签订劳动合同是双方权利和义务。如果没有单位,可以挂靠已经中介公司。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。太原幼升小政策一、登记对象。年满6周岁(2015年8月31日及之前出生)的适龄儿童。二、需准备的证件材料(一)本市户籍适龄儿童父母(或其他法定监护人)及入学子女《居民户口簿》(本市户籍适龄儿童户籍变更截止时间为2021年4月30日);《房屋所有(产)权证》;《出生医学证明》;《预防接种证》。(二)进城务工人员随迁子女。进城务工人员及其子女《居民户口簿》;进城务工人员持有的本市满一年的《居住证》(2020年4月30日前办理);进城务工人员有效《劳动合同》及个人依法连续缴纳
    2023-07-08
    292人看过
  • 幼儿园教师权利清单
    幼儿园教师享有的权利如下:1、开展保护教育活动、改革和实验的权利;2、从事科学研究、学术交流,参加专业学术组织,在学术活动中充分发表意见的权利;3、指导幼儿园的学习和发展,评估儿童的成长和发展权利;4、按时领取工资,享受国家规定的福利待遇和寒暑假带薪休假的权利;5、参与幼儿园民主管理的权利;6、参加进修。一、教师的义务如下:1、遵守宪法、法律和职业道德,以身作则;2、贯彻国家教育方针;3、对学生进行爱国主义教育;4、停止对学生有害的行为或其他侵犯学生合法权益的行为。二、教师职业道德基本原则如下:1、爱岗敬业,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责;2、关爱学生,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益;3、教书育人,不以分数作为评价学生的唯一标准;4、终身学习,不断提高专业素养和教育教学水平。总之,教师享有的权利较多,但也有一定的义务和基本原则,如果违背原则,就会受到相应的法律责任,包括
    2023-07-01
    483人看过
  • 英国幼儿园同性恋女教师虐待儿童遭捕
    据英国《每日邮报》3月22日消息,英国当地法院审理了一起08年的案子,英国一名幼儿园老师经常抽打违背她意愿的孩子,甚至逼迫孩子吃吐出来的东西。这名幼儿园老师教叫劳拉·佩蒂特,现年27岁,还是一位女同性恋。据当地法院透露,如果孩子们不按劳拉的意思做,孩子们就经常受到虐待。对于那些爱哭的孩子,劳拉就拿毛毯蒙住他们的头让他们睡觉,不许出声;甚至还用奶瓶用力堵着孩子的嘴,但由于用力过猛,孩子的牙龈都出现冒血情况。有一次,劳拉给一个男孩喂饭,她捏着他的鼻子,让他头朝后。由于男孩上不来气,把刚吃的饭都吐了出来,这一举动立马惹恼了劳拉,劳拉则硬把刚吐出来的东西喂给这男孩吃。除了以上暴行,劳拉还给那些她讨厌的孩子起一些带有侮辱性质的绰号。由于劳拉在幼儿园位高权重,所以一直没有人敢向警察举报。直到另一位幼儿园的老师妮可拉·费德勒看到劳拉用力踢一个小男孩后决定拨打了英国儿童虐待中心的举报电话。随后,警察在接到
    2023-06-06
    399人看过
  • 幼儿园幼儿教育计划
    幼儿园幼儿教育
    调查结果显示,孩子被老师烫伤是老师个人行为,与幼儿园无关。幼儿园深表歉意,并已提供证据证明员工无过错。欢迎家长监督和提供证据。如有疑问,请联系我们。感谢您的关注和支持。 尊敬的家长,您好。关于您孩子被老师烫伤的问题,我们幼儿园已经进行了调查,发现此事件为老师个人行为所致,与幼儿园无关。幼儿园对于此事件的发生深表歉意。 根据相关法律规定,幼儿园在遇到员工涉嫌违法犯罪或受到行政处罚时,需要提供证明该员工没有过错的相关证据。在此过程中,幼儿园已经尽力证明了该员工的清白,但我们也欢迎家长对此事进行监督和举证。 如果您对此事有其他疑问,请随时与我们联系,我们将积极解答。 再次感谢您的关注和支持。 幼儿园学习活动设计方案 幼儿园学习活动设计方案是为了促进幼儿全面发展而制定的一项计划。该方案旨在通过丰富多样的学习活动,提供有趣、富有挑战性的学习环境,激发幼儿的学习兴趣和主动性。在这个方案中,我们将注重培
    2024-01-05
    412人看过
  • 幼儿园教师劳动合同法是怎么规定的
    拥有正式编制的教师的劳动关系是区别于社会生活当中普通的劳动关系的,因为教师属于国家的事业单位工作人员,正常情况,应该是按照人事关系进行调动的。不过除了正式编制以外的教师以外,现如今大多数幼儿园的教师也是属于普通的劳动合同雇佣制,那么,幼儿园教师劳动合同法是怎么规定的?幼儿园教师劳动合同法是怎么规定的?第一章总则第1条为规范单位和教职员工的行为,维护单位和教职员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有教职员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;对特殊职位的教职员工另有规定的从其规定。第3条教职员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。第4条单位负有支付教职员工劳动报酬、保护教职员工合法劳动权益等义务,同时享有生
    2023-04-29
    306人看过
  • 幼儿园教师社保怎么买
    由单位统一缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。什么是社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2023-05-09
    279人看过
  • 疫情期间幼儿园教师有工资吗
    幼儿园老师在疫情期间显然是可以获得工资待遇的,虽然没有开学,但相关规定也要求可以利用网络上学,也属于幼儿园老师的工作情况,可以合法的享受到工资待遇,具体情况下还需要结合实际的工作时间来进行支付处理。因疫情影响导致幼儿园无法开学的,按照不得低于当地的最低工资标准发放。一、老师非法补课收费,在哪里可以举报?可以向教育局举报的,未成年学生在暑假、周末休息的时候,不允许在校老师强制补课。有关法律规定,学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。二、疫情期间幼儿园学费可以退吗疫情属于不可抗力因素,不可抗力导致的停课,幼儿园学费是可以退的,当事人可以与幼儿园进行协商,协商不成可通过诉讼解决。另外当事人还可以关注当地的有关政策,是否有关部门提出了要求,或者是倡议要求减免,或者是办理退费幼儿园
    2023-03-17
    469人看过
  • 幼儿园教师虐待儿童被判多少年?
    幼儿园教师虐待儿童的,涉嫌故意伤害罪,具体处罚如下:1、故意伤害幼儿身体的犯罪嫌疑人,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致幼儿重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;3、导致幼儿死亡或者以特别残忍手段致幼儿重伤造成严重残疾的犯罪嫌疑人,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。一、故意伤害罪的犯罪构成要件如下:1、客体要件,侵犯的客体是他人的身体健康权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权;2、客观要件,客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为;3、主体要件,主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任;致人轻伤的,则须已满16周岁才能构成故意伤害罪;4、主观要件,故意伤害罪在主观方面表现为故意。二、虐待儿童的情形如下:1、身
    2023-07-10
    460人看过
  • 幼儿园因解雇教师引发纠纷
    教师违法被辞退的不要赔偿,单位无故辞退需要赔偿教师两倍的工资作为经济赔偿金,但是如果并没有以书面的形式提前告知,那么还需要在支付一个月的工资作为代通知金,代通知金和经济赔偿金是可以同时享有的,是不矛盾,少赔偿或者不赔可以申请仲裁,但是教师有违法行为不需要赔偿。私人幼儿园老师有退休金吗私人幼儿园老师养老保险交够15年会有退休金。幼师在幼儿园进行工作期间,形成了劳动关系。幼儿园为教师办理社保参保手续并按规定缴费,该教师达到退休年龄,就可享受退休待遇。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。缴纳社保需要准备的资料如下:1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》;2、工商营业执照复印件;3、地税登记证复印件;4、组织机构代码证复印件;5、参保单位近期工资名册表一份;6、参保人员身份证复印件,外来务
    2023-07-13
    352人看过
  • 幼儿园聘用无证教师犯法吗
    不合法。幼儿园招聘的教师、保育员都应该具备证书(幼师证、保育员证)。一、托儿所需要办什么证件登记注册申请时提供以下书面材料:(一)拟办幼儿园、托儿所的章程和规划;(二)举办者的资格证明;身份证件、个人简历、资格证件(三)拟任园长、所长和拟聘教师及工作人员的资格证明;(四)拟办幼儿园、托儿所的场地证明;(五)拟办幼儿园、托儿所的资产及经费来源的证明;(六)卫生行政部门核发的卫生保健合格证明;(七)法律、法规规定应当提交的其他材料。二、教师招聘政审需要准备什么材料政审所需材料:1.学历学位证书原件。2.全日制毕业生,须提交报到证原件。3.毕业生档案。4.教师资格证原件。提供《教师资格认定申请表》或教师资格认定机构出具的证明。5.《公开招聘教师考察表》。三、我国首个惩处师德行为失范的法规是什么?规定了师德失范行为处理的实施依据、适用范围、禁行底线、调查程序、处理原则、处理形式、执行权限、处理结果
    2023-04-06
    63人看过
  • 幼儿园教师是监护还是看护
    幼儿园教师不是孩子的监护人,学校对未成年学生不承担监护职责,但是学校需要对孩子履行管理和保护义务。以下情况学校应当承担民事责任:(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的;(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的;(六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的;(七)学生有特异体质或者特定疾病
    2023-02-16
    381人看过
  • 幼儿园教师产假可以休多久
    98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。一、怀孕期间有权利不加班吗怀孕期间有权不加班。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。二、怀孕后有工资吗?女性怀孕期间有工资的,因为国家规定了女性如果在怀孕期间的话,那么一切的待遇的话是需
    2023-06-26
    51人看过
  • 私立幼儿园教师退休政策
    幼儿教师达到法定退休年龄并养老保险累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。一、女教师退休后有退休金吗女教师应在50岁退休,退休后有退休金。退休金一般指基本养老金,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。二、养老保险多少岁可以领养老保险领取条件:1、连续缴费满15年;2、达到法定退休年龄并办理退休手续。满足上述两点的退休人员,可领取养老保险。养老保险累计缴费满15年或者以上,到法定退休年龄,法定退休年龄,女工人50,女干部55,男60,工人还是干部看档案记录。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退
    2023-03-24
    354人看过
  • 幼儿在幼儿园受伤教师会有刑事责任吗?
    幼儿在幼儿园受伤教师不会有刑事责任吗。1、幼儿园安全事故老师是否有责任首先要看发生事故的时候教师是否在场,在场的教师有没有及时采取处理措施。2、接着就要分析责任发生的原因。如果是因为幼儿园的设施等设计考虑欠妥的话,幼儿园有不可推卸的责任如果是在场的教师处理不当导致重大后果的,那么教师的责任要大一些。幼儿受伤侵权责任纠纷的诉讼流程如下:1、原告起诉;2、法院受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;5、法庭调查阶段包括当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料、宣读鉴定结论、宣读勘验笔录;6、法庭辩论包括原告及其诉讼代理人发言,被告及其诉讼代理人答辩,第三人及其诉讼代理人发言或者答辩,互相辩论。法庭辩论终结,由审
    2023-08-09
    238人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 公办幼儿园教师编制有哪些
      海南在线咨询 2022-08-01
      一、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。 二、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人
    • 请回答公办幼儿园教师核编包括非公办幼儿教师吗
      四川在线咨询 2022-10-21
      你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。
    • 公办幼儿园教师不与学校签合同
      青海在线咨询 2023-05-28
      教师与学校通常签两个合同: 1)用工合同; 2)岗位合同 用工合同;——分为短期(3—5年)、中期合同(10年),合同期满经综合考评合格再续签(报上级人事管理部门备案) 岗位合同:——学年度(每学年度初根据分配承担的学科)教学岗位合同。 各合同主要内容“遵守职责、履行任务、教育交任务、享有的权利和义务,……。。。。。以及“违约”事项”等。 合同是格式“定式”,双方的“权益”均有体现。如果合同中未体
    • 幼儿园幼师在编合同工退休年龄怎么算
      甘肃在线咨询 2022-07-07
      公办幼儿园退费限定 1、各级公办幼儿园幼儿退园前,由家长提议申请,其管理费、保教费、杂费以家长提议申请日子为准,不够半个月(含半个月)退半费,超出半个月的不退费。 2、因幼儿或家长的原由,幼儿不能正常来园满一个月的,退当月管理费50%超出半个月的退管理费30%半个月以下的管理费不退保教费、杂费按事实上缺勤天数计量退费。 3、因幼儿的原由,幼儿不能来园的,当月管理费、保育费、杂费按事实上缺勤天数计量
    • 幼儿园教师在幼儿园受伤算不算工伤
      福建在线咨询 2023-09-06
      也是属于工伤的。如果幼儿园的老师在工作期间发生受伤的情况,需要接受治疗的也是会被认定为是工伤的。幼儿园需要向员工支付一定金额的工伤赔偿金额,双方也可以进行充分的协商来解决。