申请者如何撤销劳动仲裁申请-法师兄

申请者如何撤销劳动仲裁申请

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 09:50:58 256 人看过

申请人向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书，可以撤回仲裁申请。申请人与被申请人达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

劳动仲裁申请撤销的理由

劳动仲裁申请撤销的理由包括：

1．没有仲裁协议的；

2．裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

3．仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

4．裁决所根据的证据是伪造的；

5．对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

6．仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条

用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

《劳动争议调解仲裁法》第三十六条

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

第四十一条

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁撤销申请后可否重新申请

劳动仲裁撤销还能重新申请。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。一、申请劳动争议仲裁应满足下列条件：1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；(2)仲裁请求和所根据的事实和理由；(3)证据、证人的姓名和住址4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉

2023-03-09

427人看过
劳动仲裁
已经申请劳动仲裁的申请人可以撤销申请

已经申请劳动仲裁的申请人可以撤销申请。劳动者提交劳动仲裁材料后，在仲裁机构作出裁决前是可以申请撤销仲裁申请的。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。一、劳动仲裁申请期限劳动仲裁申请期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。二、如何劳动仲裁申请劳动仲裁申请的基本程序

2023-04-10

388人看过
劳动纠纷
劳动纠纷仲裁能否申请撤销劳动仲裁办

符合条件的能申请撤销。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动纠纷仲裁书撤销法院是哪一个最高法院对劳动部〔1988〕《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》答复劳动部的内容：（一）、下列劳动争议案件，当事人一方或者双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，在收到仲

2023-08-02

439人看过
法律综合知识
申请撤销劳动仲裁裁决的法定情形，申请撤销劳动仲裁裁决是否影响执行

申请撤销劳动仲裁裁决的法定情形包括适用法律、法规确有错误的，违反法定程序的，仲裁员在仲裁时出现徇私舞弊、枉法裁决行为等，申请撤销劳动仲裁裁决影响执行。一、申请撤销劳动仲裁裁决的法定情形申请撤销劳动仲裁裁决的法定情形：1.适用法律、法规确有错误的;2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的;3.违反法定程序的;4.裁决所根据的证据是伪造的;5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。二、申请撤销劳动仲裁裁决是否影响执行申请撤销劳动仲裁裁决影响执行，即法院受理会中止执行。劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。用人单

2022-07-11

300人看过

法律综合知识
劳动仲裁裁决生效了是否可以申请撤销，劳动仲裁申请流程

一、劳动仲裁裁决生效了是否可以申请撤销，劳动仲裁申请流程依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，在裁决作出前，申请人有权撤回仲裁申请。撤回后再次申请，仲裁委员会应予以受理。这提供了一种灵活性，允许申请人在特定情况下重新评估自己的法律选择。这也意味着一旦裁决生效，即双方没有在规定时间内提起诉讼，或法院已经确认仲裁裁决，那么撤销的可能性就非常有限。此时，申请人需要关注的是裁决的执行问题，如果一方不履行，另一方可以申请法院强制执行。劳动仲裁的申请流程是有明确规定的。1．当事人必须在争议发生后一年内提出书面申请。2．仲裁委员会收到申请后，会在五日内决定是否受理，并通知当事人。3．组成仲裁庭后，应在四十五日内完成案件审理，必要时可延期十五日。4．在审理过程中，仲裁庭会优先调解，成功调解的将形成调解书，具有法律效力。5．不服裁决的，当事人可在十五日内向人民法院提起诉讼，否则裁决书发生法律效力。6．法律效力产

2024-02-17

442人看过
劳动仲裁
劳动仲裁怎么申请撤销调岗？

中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以进行劳动仲裁：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退、辞职、辞职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议；（五）劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议；（六）法律法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁怎么申请？申请劳动仲裁遵守以下规定：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

2023-08-05

297人看过
劳动仲裁
不服赔款裁决申请撤销仲裁佛山首例申请撤销劳动仲裁裁决案件

记者昨日获悉，佛山中院日前受理了顺德一家具厂申请撤销劳动仲裁裁决一案，这是《劳动争议调解仲裁法》今年5月1日实施后佛山首例申请撤销劳动仲裁裁决案件。据了解，2006年8月24日，张某入职顺德区龙江镇康家工艺家具厂（下简称家具厂）从事木工工作，月平均工资2800元。今年5月3日，张某被家具厂单方解雇，于是他向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，索赔经济补偿金等。顺德区劳动争议仲裁委员会查明，张某与家具厂没有签订劳动合同，其在家具厂今年2、3、4月份工资分别是1348元、2500元、1252元。该仲裁委员会于2008年6月25日做出仲裁裁决：由家具厂自仲裁裁决书生效之日支付张某今年2月至4月的2倍工资差额共5100元；由家具厂自仲裁裁决书生效之日支付张某解除劳动关系的经济补偿金5600元；驳回张某的其他仲裁请求。根据新实施的《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，对于追索劳动报酬、工伤医疗费

2023-06-07

271人看过
法律综合知识
如何处理仲裁裁决撤销申请

一、法院对撤销仲裁裁决申请的处理民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，必须组成合议庭对当事人的申请及仲裁裁决进行审查。经审查，人民法院可以根据不同的情况作出不同的处理。1．撤销仲裁裁决。人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，经审查核实，认定当事人提出的申请所依据的理由成立，即应当在2个月内裁定撤销该仲裁裁决。2．驳回撤销仲裁裁决的申请。人民法院经过审查未发现仲裁裁决具有法定可被撤销的理由的，应在受理撤销仲裁裁决申请之日起2个月内作出驳回申请的裁定。对人民法院依法作出的驳回当事人申请的裁定，当事人无权上诉。撤销仲裁裁决的申请被驳回后，双方当事人必须按照仲裁裁决所确定的权利义务自动履行。如果不自动履行仲裁裁决，权利方当事人可以向法院申请强制执行。3．通知仲裁庭重新仲裁。法院通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。二

2024-04-01

165人看过

劳动仲裁
劳动者在劳动仲裁期间，如何申请仲裁劳动关系

一、请首先确定劳动关系：根据2005年5月25日劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》全文如下：各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时

2023-03-02

242人看过
劳动者
海淀仲裁委劳动者如何写仲裁申请书

被诉单位住所地(工商注册地)须是海淀辖区内。(北京市属以上单位与外方合资及外方独资企业由市仲裁管辖)1、申诉人一栏：填写劳动者的自然情况，须真实准确，姓名须与身份证用名一致。2、被诉人一栏：填写用人单位营业执照登记情况，注册地址是营业执照登记的住所地，经营地是被诉单位实际所在地(情况不详者可到北京市工商局查询(http://www.hd315.gov.cn/企业信用信息系统查询)，地址海淀区苏州街36号，乘725或367路汽车，**饭店对面即是。也可拨打收费查询电话1601315查询，查询时须报准单位全称)。3、请求事项一栏：填写诉讼标的，如：“要求支付解除劳动合同三个月工资的经济补偿金3600元”或“撤销被诉人2007年5月12日做出的除名决定”.4、事实和理由：要针对诉讼标的加以说明，如：“我于2006年2月到被诉单位工怍，签有劳动合同，合同终止日期是2008年2月1日，但因用人单位原

2023-06-13

390人看过
解除劳动合同
劳动者如何申请仲裁解除劳动合同？

用人单位在解决劳动合同纠纷时，可以请求仲裁。可以仲裁的劳动争议包括：1. 因用人单位解雇、除名、辞退劳动者或劳动者辞职、自动离职所产生的争议；2. 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而产生的争议。用人单位在解决劳动合同纠纷时，可以请求仲裁。可以仲裁的劳动争议包括：1.因用人单位解雇、除名、辞退劳动者或劳动者辞职、自动离职所产生的争议；2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而产生的争议。劳动仲裁能否解除劳动合同？根据素材中的内容，员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同。如果选择不解除，用人单位需要安排适当的工作，并按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需要补足差额。如果选择解除，用人单位需要支付一次性

2023-09-16

239人看过
涉外仲裁
如何申请撤销涉外仲裁重新仲裁

当事人申请撤销涉外仲裁裁决的，应提出证据证明该裁决有《民事诉讼法》第二百五十八条第一款规定的下列情形：当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；当事人应当向作出该裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。涉外仲裁裁决是指仲裁裁决所处理的民商事法律关系中的主体至少有一方当事人为外国公民、组织或法人的仲裁裁决。当事人申请撤销涉外仲裁裁决的，应提出证据证明该裁决有民事诉讼法第二百五十八条第一款规定的下列情形之一：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；(二)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的；(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的；(四)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。当事人应当向作出该裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。人民法院受理当事

2023-02-27

195人看过

劳动仲裁
劳动仲裁撤回申请还能再次申请仲裁吗，劳动仲裁申请要什么资料

一、劳动仲裁撤回申请还能再次申请仲裁吗劳动仲裁撤回申请不能再次申请仲裁。《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理的。被申请人收到书面开庭通知，如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决的。二、劳动仲裁申请要什么资料劳动仲裁申请要提供的材料如下：1.劳动仲裁申请书；2.用人单位的工商登记资料；3.劳动者的身份证复印件；4.证据资料。(如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等)。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)

2023-06-26

109人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请仲裁期限，劳动仲裁申请流

一、劳动仲裁申请仲裁期限劳动仲裁申请仲裁期限为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1．申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；2．增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；3．仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；4．案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；5．中止审理期间不计入仲裁期限内；6．有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。二、劳动仲裁申请流程劳动仲裁申请流程如下：1．提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2．仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受

2023-06-20

52人看过