用人单位不给办离职怎么办-法师兄

用人单位不给办离职怎么办

来源：互联网时间： 2023-07-21 22:11:00 398 人看过

如果单位已经批准你离职，就不应该不给你办理离职手续，所以你应当先搞清楚单位为什么拒绝给你办理离职手续，然后在采取对策，看是与单位协商还是去劳动局投诉，劳动法规定企业必须给员工办理离职手续以及社保关系转移的相关手续的。

用人单位不给劳动者发工资如何解决

（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

（2）安排加班不支付加班费的；由劳动行政部门责令支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

（3）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的；”

由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日或者在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以只要上述期限到达之后，劳动者与用人单位的劳动关系就解除了，如果出现用人单位不给劳动者办理离职手续的情况，劳动者可先与用人单位协商，了解用人单位的去留态度。如协商不成，可向劳动监察大队投诉用人单位的行为。仍解决不了的，可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位限期办理所有的离职手续。

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