一、公司存在违法行为如何举报

举报公司的违法行为的可以有下列方法：

1．如果是举报税务方面的违法行为，当事人可以拨打12366税务热线，与接线员说明情况，说明具体是偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，还是其他税务违法行为以及要提供被举报人的姓名、单位、住址。

2．如果是公司与员工之间的劳动纠纷的，当事人可以拨打12333进行投诉，或者直接向当地劳动局进行投诉举报公司的违法行为。

3．如果公司涉嫌的是刑事违法行为的，当事人可以拨打110或者匿名到当地公安局进行举报。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条

任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

二、公司违法行为股东是否需承担刑事责任

不一定。公司有违法行为股东是否需承担责任需根据具体情况分析：

1．公司违法，在通常情况下，没有参与直接管理的股东可以不担责。

2．若股东参与了单位犯罪的决策，那么就需要就就追股东的责任，其次在商事领域，如果出现了法人品格否认时，那么股东就也会承担责任。

3．公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

三、公司违反劳动法的情形有哪些

公司违反劳动法的情形有：

1．故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同；

2．支付的工资违约或低于当地最低工资标准；

3．未按照法律法规的规定，解除劳动合同后未支付劳动者经济补偿金；

4．违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资。

《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正）：第一章　立案　　第一百一十条　任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。\n被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。\n公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。\n　　犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。