交通事故的司机冒名成为犯罪，有隐瞒的嫌疑，包。隐瞒、包庇罪的犯罪构成要件：（一）侵犯客体要件本罪的客体是司法机关的正常刑事诉讼活动。犯罪对象是根据《刑法》的规定构成犯罪的人。（二）客观要件本罪客观表现为实施隐瞒或包庇罪犯的行为。（三）主体要件主体已满16岁，具有刑事责任能力的自然人。（四）主观要件的本罪主观上必须是故意的，即知道是犯罪的人实施隐瞒、包庇行为。《刑法》第三百一十条规定，知道是犯罪者，为其提供隐藏的地方、财产，帮助逃跑或伪证保护的，处三年以下有期徒刑、拘留或管制的情况严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯定金罪，提前通谋的，共同犯罪论处。

肇事车辆驾驶员执行职务行为的责任主体

驾驶员在执行职务中发生应负责任的交通事故，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，应由用人者（法人及其他组织、雇主、被帮工人）作为责任主体。

用人者的赔偿责任是一种侵权替代责任，其前提条件是劳务关系和执行职务，两者缺一不可。其一，驾驶员是法人和其他组织或者雇主的成员，或者是为车主（被帮工人）提供劳务的人，即双方存在劳务关系。其二，驾驶员是在执行职务当中造成他人损害，即客观上驾驶车辆是执行法人和组织或者雇主指派的任务，或者是为车主利益完成任务的行为。

1、法人或者其他组织的法定代表人、负责人及工作人员，在执行职务中致人损害的，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》规定处理。

2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

3、为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

《刑法》第310条，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。