职务发明创造保密协议中可以约定发明的归属权吗-法师兄

职务发明创造保密协议中可以约定发明的归属权吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 19:03:11 443 人看过

职务发明创造保密协议中可以约定发明的归属权，若是没有约定的，一般职员可以获得单位支付的经历报酬，而单位依法享有专利的申请权。申请被批准后，该单位为专利权人。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利：

1、职务发明人和设计人，有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利；

2、获得单位给予奖励的权利；

3、发明或者设计专利实施后，有获取合理的报酬的权利。

二、申请专利流程是怎样的？

1、提交文件：发明专利申请应提交文件请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要及其文件。

2、受理：家知识产权局专利局收专利申请文件发受理通知书，确定专利申请给予专利申请号，于缺少必要申请文件或者其违反律要求情形给予受理

3、初步审查：专利局收申请文件首先申请文件、费用缴纳等情况作形式审查初审合格申请要根据通知进行修补或陈述意见。

4、公布：发明专利申请经初审合格进入阶段专利局经初步审查，若符合专利要求自申请起满十八月即行公布，专利局根据申请请求早公布其申请

5、实质审查：自申请日起3年内，专利局根据申请随提请求其申请进行实质审查，申请期间没提请求，该申请即视撤由于抗力或其理由没及提请求具证明再提请求，专利局认必要时候自行发明专利申请进行实质审查。如发出审查意见通知书则需要申请人在规定期限内答复。

6、授权：审查最终合格后，专利局发出授权通知书，表明同意授权。收到授权通知书后，申请人进行授权登记后，专利授权公告生效，拿到专利证书。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多知识产权局相关文章

署名权
发明人的权利与职务发明创造

职务发明创造的发明人享有的权利如下：职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人有权获得奖励和报酬。发明人和设计人可以通过与单位签订合同的方式约定奖励和报酬，单位也可以在其规定中规定奖励和报酬的获得；合同和单位规章没有规定的，单位应当按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。当然，发明人和设计人除了有权获得奖励和报酬外，还有署名权。职务专利发明人权益有哪些？1、职务专利的发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明人、设计人；2、职务发明人、设计人可获得必要的奖金和报酬；3、发明人或者设计人还可以依据《发明奖励条例》的规定，申报科研成果奖，作为技术职称晋升或者破格晋升的依据，还可以作为职务晋升的依据。根据我国《专利法》第六条、第十六条的规定，职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利。发明人和设计人可以通过和单位签

2023-07-03

356人看过
合同条款
职务发明创造协议要怎么写

职务发明协议甲方：乙方：，身份证号码：鉴于甲乙双方存有劳动关系，根据有关法律法规规定，双方自愿就与职务发明有关事项协商一致，订立本协议。一、定义除本合同条款另有约定或上下文另有所指外，本合同中下列用语具有如下含义：发明创造：是指发明、实用新型和外观设计；发明人：是指对发明的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明过程中，只负责组织工作、管理工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人。职务发明：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。二、职务发明的范围乙方做出的发明创造有下列情况之一者，为职务发明：1．在本职工作中作出的发明；2．履行本单位在本职工作之外的任务、工作所做出的发明创造；3．退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配、安排的任务有关的发明创造；4．主要利用本单位的资

2023-04-23

299人看过
临时工
职务之便发明创造职员可以获得该发明的所有权吗

职务之便发明创造职员是不可以获得该发明的所有权的，对于职员个人而言，首先需要做的就是完成自己的工作，若是其有能力完成创新工作，并且也因为职务的关系，利用了公司现有的设备，而创造出了之前并不存在的东西，此时是单位享有该作品所有权。一、职务发明创造人的权利职务发明创造的专利权属单位，专利申请被国务院专利行政部门批准，授予专利权，其专利权人为单位。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利：1职务发明人和设计人，有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利；2获得单位给予奖励的权利；3发明或者设计专利实施后，有获取合理的报酬的权利。二、非职务发明创造的权利1、专利归属对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完

2023-02-23

190人看过
优先购买权
职务发明创造发明人对发明享有优先购买权吗

职务发明创造发明人对发明有没有优先购买权职务发明创造完成者在同等条件下有优先购买权。职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织的，法人或者其他组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者其他组织应当从使用和转让该项职务技术成果所取得的收益中提取一定比例，对完成该项职务技术成果的个人给予奖励或者报酬。法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时，职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。优先购买权是什么意思优先购买权又称先买权，是指特定人依照法律规定或合同约定，在出卖人出卖标的物于第三人时，享有的在同等条件优先于第三人购买的权利。承租人优先购买权是当今世界各国普遍确立的一项民事法律制度。出租人出卖租赁房屋时，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件

2023-02-19

422人看过

人民币
职务发明创造中的创造者调离工作

[案情介绍]章德进诉称：章光存在本所工作期间，曾参加了苦卤与化钾制取硫酸钾的方法等几项发明创造的研制工作。其在调本所时曾向本所出具了不侵犯本所苦卤与氯化钾制取硫酸钾法之工艺技术等内容的保证书。但其在调离本所仅5个月的间就违背其保证，以其为主要发明人，以石油院为申请人，1四8年5月申报了一种用苦卤与氯化钾制取硫酸钾的方法的发明专利。章光存的行为侵犯我所的权益;石油院从章光存侵权行为中获得了不应得到荣誉和经济利益。据此，请求将种用苦卤与氯化钾制取硫酸钾的方法发明专利权判归我所有，判令章光存向我所公开赔礼道歉、消除影响，判令章光存石油院赔偿我所的经济损失18万元人民币。章光存辩称：对章光存的保证书不能理解为对其在今后的科研工作中所从事的本专业工作的限制。该保证书显然违反法律规定。另外，章光存调入石油院后，是协助石油院开展用卤水与氯化钾制取硫酸钾的研究工作。石油院对该项目的研究、开发投入了大量人力

2023-06-08

125人看过
著作权
合作发明创造和委托发明创造权利归谁

合作发明创造和委托发明创造权利归完成或者共同完成的单位或者个人。合作发明创造和委托发明创造是指两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造。一、版权和专利权的区别版权和专利的区别：1、概念不同：版权其实就是著作权，是指著作权人对作品依法享有的权利。专利权是因特定的发明创造而享有的对发明物品依法享有的权利。2、主体不同：著作权的主体又称著作权人，是指依法对文学、艺术和科学作品享有著作权的人。分为以下几类：(1)根据著作权的取得方式不同，著作权主体可以分为原始主体和继受主体.(2)根据主体享有著作权的完整程度不同，可分为完整主体和部分主体。(3)以著作权人所具有的国籍为标准，可以将著作权分为内国主体和外国主体。专利权的主体是专利权人，即享有专利法规定的权利并同时承担义务的人。我国自然人和单位都可以依法定程序申请专利，成为专利的主体。外国人、外

2023-04-10

446人看过
专利
专利法规定非职务发明创造权利权归谁

一、专利法规定非职务发明创造权利权归谁1、非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造，非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。2、法律依据：《中华人民共和国专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。二、如何区分职务发明创造和非职务发明创造区分职务

2023-06-19

155人看过
竞争
发明创造中，属于职务成果的有哪些

发明创造中属于职务成果的范围包括职务发明创造，职务作品，还有就是职务技术成果以及单位的商业秘密。关于职务成果，其专利权及相关的权利一般都是归单位所有的，比如单位的商业秘密，公司的高层管理者虽然知道，但是无权随意对外透露。(1)职务发明创造，包括职务发明专利、职务实用新型专利和职务外观设计专利。(2)职务作品(3)职务技术成果各级各类组织(包括政府机关)立项所进行科学技术研究的成果，极大多数表现为职务技术成果。有的技术成果可以申请专利，申请并获得专利的技术成果即是职务发明创造，本文所称职务技术成果不包括职务发明创造。(4)单位商业秘密，是指由单位研制开发或者以其他合法方式所掌握的、不为公众所知悉的、能给单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息和经营信息。一、智力成果具有什么基本特征？(1)无形性；(2)高额收益性；(3)许可使用性。智力成果可以在同一时间由多个主

2023-03-20

367人看过

署名权
谁拥有发明创造权和职务发明署名权？

1、发明人的权利义务虽然专利申请权和取得的专利权属于发明人或者设计人的单位，但是发明人或者设计人也有一定的权利。具体表现为：签名权。专利申请文件和专利文件上的签名是发明人或者设计人，特别是职务发明人固有的精神权利。虽然他们不能成为专利权人，但他们通过签字表明身份的权利是不可侵犯和不可转让的。职务发明人有权署名或者不署名，也有权署名或者化名（黄钦南，知识产权法，法律出版社，2000年1月第1版，P。246）奖励和奖励的权利。我国专利法第十六条规定：“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益，给予发明人或者设计人合理的报酬。”可见，对于专利申请获得批准的职务发明，单位“应当”对发明人进行奖励和奖励。为了实现发明人获得报酬的权利，《中华人民共和国专利法实施细则》第七十七条、第七十八条提出了“发明专利的最低奖金不得

2023-05-07

221人看过
专利
专利不属于职务发明创造，对吗

1、专利权不属于职务发明创造。根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定，职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等单位的工作人员执行自己的任务或者主要利用自己的物质条件进行的职务发明创造。在专利法中，这种关系主要体现在劳动者完成的发明创造的所有权上，即劳动者完成的发明创造是职务发明创造还是非职务发明创造。原则上，解决这一问题应遵循“合同高于法律”的原则，即发明创造成果的权利归属首先应按照劳动合同的约定解决，职务发明的种类分为两类：1.包括以下三种情形：1.发明人在自己的工作中完成的发明创造；2.在执行本单位分配的工作任务时完成的发明创造辞职、退休、转岗后一年内，与原单位本职工作或者本单位交办的任务有关的发明创造另一种是主要利用本单位物质条件（包括资金、设备、零部件等）进行的发明创造，未向公众披露的原材料或技术资料）；如果只使用了少量本单位的物质技术条件，而这种物质条件的使用与发明创造

2023-05-07

373人看过
专利权
合作发明创造的认定及其专利权归属

两个以上单位或者个人合作完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。合作发明创造的专利申请权属于合作开发的当事人共有，申请被批准后的专利权也属于合作开发的当事人共有。合作完成的发明创造，如果双方事先签订了书面合同，除非合同无效，应当按照合同规定确定权利归属，如果事先没有签订合同，申请专利的权利则属于完成方所有。律师补充：根据涉案发明创造的实质性特点，确定那些相关主体对涉案发明创造作出了实质性贡献，然后据此确认涉案发明创造的专利申请权以及申请被批准后专利权的归属。并非一切合作发明创造都属于相关主体共有。两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先提出申请的人。但是，对于存在特定关系的当事人来说，不能适用“先申请原则”判定合作发明创造的专利权归属。合作开发的当事人一方声明放弃其共有的专利申请权的，除当

2023-05-07

284人看过
专利权
专利权人属于单位的职务发明创造的界定

职务发明创造，是指执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造分为两类：1、主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造。2、执行本单位任务所完成的发明创造，包括三种情况：第一，在本职工作中作出的发明创造。第二，履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。第三，退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的

2023-03-18

237人看过

专利权
发明创造专利权归属问题的探讨

《中华人民共和国专利法》第八条明确规定，两个以上单位或者个人合作完成的发明创造，一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托完成的发明创造；除另有协议外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请批准后，申请的单位或者个人为专利权人。据此，委托发明创造的专利权归属有两种情况：双方约定的，按约定处理；如果双方没有约定，发明创造应属于完成人，这里的完成人是受托人。发明创造专利权的条件包括什么我国《专利法》规定授予专利权的发明，一般具备新颖性、创造性和实用性。新颖性，是指该发明不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。创造性，是指同申请日以前已有的技术相比，该发明有突出的实质性特点和显著的进步。实用性，是指该发明能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。现有技术，是指申请日以前在国

2023-07-02

405人看过
专利权
企业发明创造的专利权属于职务范围吗？

职务发明创造的专利权是属于单位的。如果个人是通过执行公司或单位的工作任务或主要是利用本公司或单位的物质、技术条件所完成的发明创造，明创造的专利权归单位。反之，专利权归发明者。一、职务作品的著作权谁享有职务作品的著作权由谁享有：著作权亦称版权，是指作者对其创作的文学、艺术和科学技术作品所享有的专有权利。著作权是公民、法人依法享有的一种民事权利，属于无形财产权。我国法律规定了对著作权的保护规定，那么职务作品的著作权归属是怎样的呢？职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。(一)一般职务作品著作权的归属一般职务作品，是单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。“工作任务”，是指单位职工在单位中应当履行的职责。这类作品,著作权由作者，即单位职工享有。但单位在其业务范围内有权优先使用.作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。(二)特殊职务作品著作权的归属

2023-06-26

325人看过