劳动合同和劳动合同的区别与联系-法师兄

劳动合同和劳动合同的区别与联系

来源：互联网时间： 2023-07-03 15:40:24 127 人看过

劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同。简单来说，通过劳动合同，你与用人单位建立了劳动关系，这种关系用劳动法来调整；而劳务合同则是民事合同的一种，它属于，由来调整，即委托单位将一定的任务交给被委托方，被委托方

（你）在合同规定的时间完成任务或者提交结果，委托方支付给你费用

（劳务费），除此之外，委托方没有其他的比如上保险义务，因为你不是该单位的员工。

就业协议书与劳动合同有什么区别

就业协议与劳动合同的主体不同，就业协议是毕业生、企业和学校三方签订，而劳动合同是劳动者与用人单位两方之间签订。二者内容上也不同，就业协议不涉及劳动中的权利义务，只是一个意向表达，用人单位愿意和毕业生达成劳动关系，毕业生及高校也愿意并推荐。二者的签订时间不同，就业协议是在劳动合同之前就已经签订好的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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