未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
我国未成年工能上班吗
年满十六周岁的未成年工可以上班,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
-
在我国未成年工是几岁,多大年龄是未成年工
125人看过
-
我国劳动法规定未成年工指多少岁?
466人看过
-
在我国未成年强奸未遂判刑吗
272人看过
-
我国未成年工能上班吗?
317人看过
-
我国的童工是指未满多少岁?
300人看过
-
在我国未成年杀人会判死刑吗
199人看过
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
-
在我国性侵未成年怎么判刑内蒙古在线咨询 2023-08-28在我国,若行为人有性侵未成年人的行为,应当按照以下规定进行判刑处罚:构成强奸罪的,判三年以上十年以下有期徒刑;有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的等情形的,判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;奸淫不满十四周岁的幼女的,则从重处罚。
-
在我国未成年打死人怎么赔偿江苏在线咨询 2022-06-021、未成年人打死他人的,应当赔偿受害人的家属医疗费、护理费、误工费、丧葬费以及死亡赔偿金。 2、《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
-
在我国未成年工就业登记需要怎样办理天津在线咨询 2023-03-05未成年工就业登记的办理手续如下: 1、用人单位招收使用未成工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动保障行政部门办理登记。劳动保障行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 2、各级劳动保障行政部门须按本规定第(二)、(三)、(四)条和(五)条2项的有关规定,审核体检情况和拟安排的劳动范围。 3、未成年工须持《未成年工登记证》上岗; 4、《未成年工登
-
我国对未成年工登记的规定河北在线咨询 2022-03-16核发《未成年工登记证》。(四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制、五,童工是指未满16周岁,审核体检情况和拟安排的劳动范围、儿童,除符合一般用工要求外。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。(二)各级劳动行政部门须按本规定第三,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、《未成年工登记表》、七条的有关规定、四。(一)用人单位招收使用未成年工依照中国《劳动法》
-
在我国强迫未成年卖淫如何量刑天津在线咨询 2023-02-14依据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条【组织卖淫罪】【强迫卖淫罪】组织、强迫他人卖淫的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的,依照前款的规定从重处罚。犯前两款罪,并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。