兼职不做了要解除合同吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 07:54:34 253 人看过

兼职不做了需要解除合同

兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形。

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

无论是书面协议还是口头协议,劳动者离职都需要解除合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)因本法第二十六条

第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。

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