没签劳动合同具体如何辞职呢
来源:互联网 时间: 2023-06-23 08:55:19 264 人看过

劳动者还没签劳动合同的,可以提前三十日以书面通知单位的方式来辞职;如果还在试用期的,则可以提前三日通知单位;或者与单位协商一致后,在约定的时间解除劳动关系

一、劳动者如何解除劳动关系

劳动者可以通过下列方法来解除劳动关系:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,依法单方面解除劳动合同。

二、自离多久社保能解除?

自离30天社保可以解除。

员工自离,办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职,到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。

如果单位不主动去社保中心停保的话是不会自动停的,如果前一家公司不去办理停保,要一直帮你交,直到停保为止,停保之后应该会有一张缴费记录。

劳动者解除劳动关系的方式主要有:

1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。

2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

4、用人单位在具有法定情形时劳动者可以单方面依法解除劳动合同,不需与对方协商。

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