工伤鉴定中的十级伤残赔偿-法师兄

工伤鉴定中的十级伤残赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 22:20:26 213 人看过

工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为6个月，由社保机构进行支付。赔偿基数是2551元乘上6个月为15306元。劳动合同期满终止，或者是职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘上2551元等于10204元，一次性工伤医疗补助金1个月乘2551元等于2551元。

东莞市十级伤残赔偿标准

达到工伤十级标准的，东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资，一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资，一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职工后续仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准还可享受其他赔偿。

《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

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根据《工伤保险条例》第三十三条，劳动者因工伤导致十级伤残，可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金、住院伙食补助费、伤残津贴、交通费、住宿费和误工费。劳动能力鉴定材料包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、诊断证明和劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。劳动能力鉴定程序包括提出鉴定申请、出具鉴定资料提交通知书、提交鉴定所需的资料或书面陈述、缴纳鉴定费和鉴定书的出具。根据《工伤保险条例》第三十三条，劳动者因工伤导致十级伤残，可以获得以下赔偿：1.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2.住院伙食补助费，按照本单位因公出差伙食补助标准的70％执行；3.伤残津贴，十级伤残为本人工资的10％；4.交通费、住宿费，按照实际发生费用计算；5.误工费，按照劳动者本人工资福利待遇的误工天数计算。一、劳动能力鉴定材料：1、劳动能力鉴定申请表；2、工伤认定决定书；3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件；4、有效的

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一、十级伤残工伤保险赔多少十级伤残工伤保险赔偿的具体费用：《工伤保险条例》第三十七规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、十级伤残工伤保险报销流程十级伤残工伤保险报销流程为：工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：1.工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。2.发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。3.工伤救治

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一、工伤赔偿中如何确认十级伤残证十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。1．符合中度毁容标准之一项者；2．面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；3．全身瘢痕面积4．外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5．稚间盘突出症未做手术者；6．一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7．指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8．手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9．手掌、足掌植皮面积＞30％者；10．除拇指外，余3～4指末节缺失；11．除拇趾外，任何一趾末节缺失，12．足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；13．膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14．身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15．一手或两手慢性放射性皮肤损伤i

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