工地无故拖欠农民工工资如何办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-01 15:51:27 494 人看过

一、工地无故拖欠农民工工资如何办

工地无故拖欠农民工工资的处理办法如下:

1.在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

2.向当地劳动保障监察机构投诉举报;

3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

4.通过诉讼途径解决。

二、拖欠农民工工资的行为怎么处罚

恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款,构成违反治安管理行为的,要依法予以治安处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。

三、拖欠工资解除劳动合同流程

拖欠工资解除劳动合同流程:劳动可以立即提出解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付给劳动者。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月06日 18:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 公司拖欠工资怎么办?农民工如何讨要工资?
    劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局投诉,但是有的地方执法力度不是很大。2、能够到当地劳动局申请劳动仲裁,请求支付工资。假如未签署劳动合同,能够请求支付未签署劳动合同的双倍工资。假如是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还能够请求支付经济补偿金。二、如果是双方的合作关系,算不上是劳动关系的,可以选择直接去法院起诉该公司老板,要求支付相应的劳动报酬。1、沟通协商处置,不论是在职还是离任,不论是无故拖欠工资还是不发工资,都应先经过正常的渠道,与公司主要担任人沟通协商,弄清楚拖欠或不发的缘由,再选择合理的办法去处置,给公司和个人留有余地,要晓得做事前做人的基本道理2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益。经过与公司主要担任人的交涉,沟通协商不成,那没有别的方法,只
    2023-06-24
    458人看过
  • 农民工工资工地可以拖欠吗
    一、农民工工资工地可以拖欠吗工地不可以拖欠工资。对于工地老板拖欠工资的,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。用人单位无故拖欠工资的行为属于一种违法行为,工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者
    2023-12-08
    237人看过
  • 如何维权包工头拖欠农民工工资?
    包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的,可以保留好相关证据,向劳动仲裁机构提交。一、工厂上班辞职了不发工资怎么办工厂上班辞职了不发工资的,可以采取以下方法索要被拖欠的工资:一、向当地的劳动监察部门投诉,由他们责令单位限期支付拖欠的工资,如果单位不支付的,则需要支付赔偿金。二、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。三、向法院申请支付令。单位拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、饭店老板不给工资怎么办饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。三、劳动
    2023-04-02
    131人看过
  • 工地农民工工资拖欠最快解决办法
    一、工地农民工工资拖欠最快解决办法拖欠农民工工资的,可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳
    2023-12-12
    260人看过
  • 无故拖欠农民工工资违反什么法律?
    一、无故拖欠农民工工资违反什么法律?无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条。拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金,劳动行政部门可以给予行政处罚,拒不支付工资的,移送司法机关追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿
    2023-06-16
    424人看过
  • 拖欠农民工工资没有工资表如何处理
    用人单位拖欠农民工工资没有工资表,农民工只需要证明与用人单位存在劳动关系,用人单位不能举证已支付农民工工资,承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。拖欠农民工工资怎么处理,没有签合同拖欠农民工工资可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属
    2023-07-26
    446人看过
  • 如何应对恶意拖欠农民工工资
    恶意拖欠农民工工资的方式有几种:1.最简单的方式就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,按照《劳动保障监察条例》的规定对用人单位进行监督检查,并按照《劳动合同法》第三十条的规定责令其支付拖欠的劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,由人民法院依法签发支付令,最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不请律师),并通过劳动仲裁裁决书向单位索赔。不支付赔偿金的,可以申请法院强制执行4.对劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的,可以在15日内向法院提起民事诉讼,同时由法院判决直接执行,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,我们可以要求单位按照应支付金额的50%至100%的标准向您追加补偿。如果您想了解这些方面的更多信息,还可以在线搜索
    2023-05-07
    429人看过
  •  老板拖欠农民工工资,如何维权?
    在处理劳动争议时,可以先进行协商,若协商无果,可搜集证据前往劳动监察部门或劳动仲裁部门投诉。若用人单位未与劳动者签订劳动合同且不支付工资,劳动者可寻找相关证明文件如工作证、工资卡交易记录等,证明双方存在劳动关系,可申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资和被拖欠的工资。劳动仲裁时效为一年。在处理发生争议的情况时,我们可以先进行协商。如果协商无法达成一致,我们可以采取其他行动。其中一种选择是搜集证据,另一种选择是前往劳动监察部门投诉,还有一种选择是申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者
    2023-08-31
    173人看过
  • 农民工工资拖欠投诉如何撤销
    一、农民工工资拖欠投诉如何撤销1、农民工因被拖欠工资而投诉单位的,可以向受理投诉的劳动保障行政部门直接申请撤回投诉,该行政部门调查后发现单位确实已经付清工资或者没有拖欠事实的,可准许撤回。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。第十条,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。二、拖欠农民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工
    2023-06-16
    482人看过
  • 法律如何规定拖欠农民工工资
    第一,要冷静理性。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权获得劳动报酬、申请劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注,受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此,我们应该保持冷静的心态,理性地处理事情。第二,我们应该学会用法律来保护我们的权利。拖欠工资的,可以向当地劳动执法部门报告,由劳动部门执法监察人员协助协调解决;也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁不满意的,可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,他们也可以到人民法院起诉执行;无力支付诉讼费用的,也可以申请减免诉讼费用。总之,在政府和法律的帮助下,我们应该得到应得的回报。三是劳动和社会保障部门要求各地注意保护农民工合法权益。将企业恶意拖欠、克扣农民工工资行为作为劳动保障监督执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补齐拖欠工资,保护合法权益农民工
    2023-05-31
    250人看过
  •  遭遇拖欠工资,农民工如何维权?
    如果用人单位拖欠工资,可以通过电话联系当地劳动执法监察大队进行投诉和举报。此外,还可以依据《劳动合同法》的规定,向当地人民法院申请支付令,要求其支付拖欠的工资。电话联系当地劳动执法监察大队是最直接的方法。劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动监察大队根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当建立劳动监察制度,并设立劳动监察大队或者劳动监察员,负责劳动监察工作。劳动监察大队或劳动监察员负责对用人单位遵守劳动法的情况进行监察,并对违反劳动法的行为进行查处。如果用人单位对劳动监察大队或劳动监察员作出的监察决定不服,可以向劳动行政部门申请行政复议或提起行政诉讼。同时,《劳动合同法》也对用人单位的劳动监察制度做出了规定。用人单位应当建立劳动监察制度,并设立劳动监
    2024-01-11
    368人看过
  • 如何有效防止农民工工资拖欠?
    一、如何有效防止农民工工资拖欠?要想从源头上解决农民民工工资拖欠问题,有效防止农民工工资拖欠行为,必须从以下几方面着手:(一)投拆渠道要畅通,完善举报投诉工作机制。(二)进一步发挥新闻舆论监督作用,强化法律法规宣传。(三)部门形成联动机制,架设解决农民工欠薪问题“绿色通道”。(四)建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题。(五)建立欠薪应急周转金制度,用于救济农民工临时生活问题。(六)建立企业信用档案制度,敦促企业守法遵法。(七)规范企业用工行为,强化劳务合同的权威性。(八)建立欠薪企业排查机制,加强清欠工作力度。(九)建立健全快速协调处理机制。(是)建立解决拖欠农民工工资问题联席会议制度。最常用的处理农民工工资拖欠问题的手段就是打劳动监察大队的电话举报,如果通过这种途径,问题的不到解决的,一般就会像人民法院起诉,通过诉讼程序进行解决,这种途径一般都是针对
    2022-09-20
    473人看过
  • 如何应对农民工工资拖欠纠纷
    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。恶意拖欠农民工工资1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法
    2023-07-06
    271人看过
  • 劳动合同无效如何处理拖欠农民工工资
    不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。一、老板拖欠工资该怎么解决老板拖欠工资的解决方法如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;4、如
    2023-03-06
    273人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何处理建筑工地拖欠农民工资
      江苏在线咨询 2022-12-01
      建筑工地农民工工资被拖欠时,农民工可以用以下方法进行讨薪: 1、主动与用人单位协商。用这个办法时,农民工讨薪的态度可以温和一点,平心静气地与对方交谈,不可暴力解决。协商相较于其他方法,程序比较灵活,所用时间也比较短,而且还能充分体现双方当事人的真实意愿。 2、当双发协商不成时,可以选择调解的方式讨薪。用这个方法是,农民工要说服对方同意将纠纷提交一个有调解职能的组织进行调解。这个方式也比较便捷。 3
    • 老板拖欠农民工工资,无欠条,农民工该怎么办?
      西藏在线咨询 2024-12-21
      以下是一些能够证明劳动关系方面的证据,若要投诉劳动监察部门,请提交以下证据: 1. 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册等证明工资的证据; 2. 用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 4. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 5. 用人单位盖章的考勤记
    • 农民工工资拖欠怎么办,农民工拖欠工资的案例,办理农民工欠款怎么办
      云南在线咨询 2022-04-09
      农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解
    • 农民工工钱拖欠怎么办,农民工工钱拖欠如何处理
      福建在线咨询 2021-11-11
      拖欠工资的,可以下列情况处理: 1、劳动者因拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付要求,并主动与用人单位沟通协商。 一般而言,大多数用人单位虑诉讼成本和负面影响,同意支付合理工资的要求。双方达成协议后,劳动者可以与用人单位签订和解协议,但应注意协议没有强制执行力。 2、劳动争议发生后,劳动者可以向劳动争议调解委员会提出主持调解的请求。劳动争议调解委员会一般由员工代表、用人单位代表和工会代表组成
    • 农民工拖欠工资怎么办,农民工拖欠工资找谁咨询
      四川在线咨询 2022-02-18
      拖欠农民工工资可向当地劳动部门申请仲裁,仲裁不行就到当地人民法院提起诉讼!但要注意以下几点 一,相关证据要保留好,比如合同协议之类的。工作证这些也很有用。 二,不要做出过激行为,打人砸东西是解决不了问题的。反而让自己被动,最好的就是拿起法律的武器维护自己的合法权益。 十六、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报: (一)未按照约定支付工资的; (二)支付工资低于当地最低工