辞职后能申请失业保险金吗-法师兄

辞职后能申请失业保险金吗

来源：互联网时间： 2023-08-09 16:43:48 392 人看过

根据《北京市失业保险条例》，失业人员需要具备以下三个条件才能领取失业保险。1、失业前本人及其用人单位已缴纳失业保险满一年；条件2。非因自己意愿中断就业的。非因本人意愿主要是指：用人单位终止劳动合同的；用人单位解除劳动合同的；用人单位通过暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动提出解除的；用人单位未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件提出解除的；法律、行政法规另有规定的。条件三：已办理失业登记，有求职要求的。所以，员工自己辞职不符合第二个条件非自愿中断就业，也就是说不能领取失业金。

广州市公失业保险金申请流程

先由您原所在单位到市劳动就业管理局办理失业备案手续，经审核后，再由您本人携带相关材料到失业保险科办理失业保险金申领手续。失业保险金申请材料：由本人携带身份证、户口、解除劳动合同通知书、照片六张（2寸2张、1寸4张）、就业失业登记证、城区工商银行卡。

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辞职后不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定，失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职是出于本人意愿主动中断就业的行为，不符合以上条件，不可以领取失业金。一、合同到期不续签有失业金吗如果合同到期主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。二、法律规定哪些人能领失业金法律规定以下人员可以领失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、

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一、主动辞职一般不能领失业保险金按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。二、根据劳动法、劳动合同法相关规定，我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”1、终止劳动合同的(如合同到期而终止，或单位提出经双方协商一致终止)；2、被用人单位解除劳动合同的；3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；8、

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辞职后没有失业保险金，根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。一、个人所得税和失业金有关系么要看你的个税是因什么产生的。你既然在领取失业金，说明个税一定不是工资产生的。那么，个税就有可能是经营所得、劳务所得、稿酬所得、知识产权转让所得等其他项目。其他个税应税项目一般不对失业金领取金额产生影响。依据《失业保险条例》第二十八条规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；按月享受基本养老保险待遇的；无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的，中断领取失业保险金，其失业保险金领取期间中断计算

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