日常生活中如何避免非法牟利?
来源:互联网 时间: 2023-07-18 17:54:59 195 人看过

国有公司、企业、事业单位的工作人员,利用职务便利,有下列情形之一,使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

一、是将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营的。

二、是以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品,或者明显低于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位销售商品的。

三、是向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品。

为亲友非法牟利罪四要件是什么?

1.客体要件。

本罪侵犯的是国有公司、企业、事业单位的财产权益。国有公司、企业以获取财产上的最大利益为其目标,以国家授与其经营管理的财产从事民事活动,向投资者(即国家)承担资产保值增值的责任。国有事业单位虽不以营利为其最终目的,但以国家拨给的经费为财产基础在国家法律允许的范围内从事民事活动,并承担民事责任。国有公司、企业、事业单位工作人员利用职务上的便利,将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营,或者以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品,或者以明显低于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位销售商品或者向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品,必然损害国有公司、企业、事业单位的利益、从而使国有财产的保值增值成为泡影。鉴于国有公司、企业、事业单位在国民经济中重要地位,本条对此种行为特以刑法保护。

2.客观要件。

本罪在客观方面表现为利用职务便利,为自己的亲友进行经营活动,非法提供便利,致使国家利益遭受重大损害的行为。所谓亲友,泛指亲戚与用友,宜作广义理解,只要行为人为他人进行的经营活动非法提供了便利,即可认定属于为亲友进行经营活动非法提供便利。

为自己的亲友进和行经营活动非法提供便利的行为,必须是利用了自己的职务便利。没有利用自己的职务便利的,亦不能构成本罪。所谓利用职务便利,在这里主要是指利用在国有公司、企业、事业单位工作,尤其是担任领导工作,主管生产、经营活动的便利条件。既可以是利用自己的职务直接去为自己的亲友经营提供非法便利,又可以是利用自己掌握的职权、地位去控制、指挥要挟、左右他人去为自己的亲友经营提供非法的便利等。

行为人的行为必须造成了国家利益的重大损失才能构成本罪,行为人虽然利用职务便利实施了为自己的亲友经营非法提供便利的行为,但如果没有给国家利益造成实际损失或者虽有实际损失但不属于重大损失,则都不能以本罪论处。

所谓使国家利益遭受重大损失,在这里应是指因将本单位的盈利业务交由亲友进行经营而使本单位丧失了可能得到的利润即将单位本应得到的利润转移给了自己的亲友,数额巨大的;以及因向自己亲友经营管理的单位采取高价采购或低价销售商品甚至采购自己亲友经营管理单位的不合格商品,从而将亲友经营的损失转嫁给单位,造成的损失数额巨大的。

3.主体要件。

本罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员。这里的工作人员,不仅仅只是指国有公司、企业、事业单位的国家工作人员,而泛指国有公司、企业、事业单位的所有工作人员。

4.主观要件。

本罪在主观上只能由故意构成,并具有非法牟利的目的。即行为人明知自己利用职务便利为亲友进行经营活动提供便利条件是一种背信经营的行为,但为获取非法利益仍故意实施这种行为,过失不构成犯罪。

在司法实践中,对于为亲友牟利的犯罪事实认定,是需要基于上述四个要件来进行处理的,特别是不同的涉案情况所认定的违法犯罪事实后果是不同的,

如果对相关事项的处理不清楚的,可以咨询律师来对相关要件进行认定。

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十六条的规定,为亲友非法牟利罪,是指国有公司、企业、事业单位的工作人员,利用职务便利,将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营,或者以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品或者以明显低于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位销售商品,或者向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品,使国家利益遭受重大损失的行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月02日 08:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多低价销售相关文章
  • 如何在日常生活中挂失医保卡
    医保卡一旦丢失,应该立即在最短的时间内进行拨打劳动保障部门电话“12333”挂失,也可以到省医保中心挂失。挂失补办医保卡应由本人携带身份证或户口簿到省医保中心办理,现场立等可取。新卡补办后,原卡自然作废。医保卡的医保待遇被冻结大部分是因为医保中断缴费所引起的,此时应及时进行补缴。若医保无中断缴费,可到驻院医保服务站或省医保中心查询具体情况。医疗保障卡和社会保障卡的区别医疗保障卡和社会保障卡二者有以下一些区别:1、概念不同:社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付消费情况详细资料信息。2、功能不同:社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇
    2023-07-05
    173人看过
  • 日常饮食应如何避免铝过量
    据世界卫生组织的研究表明,人体每公斤体重每天允许摄入的铝不能超过1毫克。而监测表明,我国居民平均每天铝的摄入量为34毫克。那么,我们在日常生活中如何避免摄入过量铝金属呢?最近,中国疾病预防控制中心日前监测发现:我国居民日常膳食铝含量高,4成食品铝含量超过国家标准2到9倍。据悉,铝超标会延缓儿童的智力发育过程。而成人过量摄入铝会导致老年性痴呆等多种危害人体的疾病。那么,我们在日常生活中如何避免摄入过量铝金属呢?记者就此采访了中山大学公共卫生学营养系主任蒋卓勤教授。铝不是人体需要的元素据世界卫生组织的研究表明,人体每公斤体重每天允许摄入的铝不能超过1毫克。而监测表明,我国居民平均每天铝的摄入量为34毫克。专家指出,铝超标对儿童的影响更大,长期铝摄入量过多会影响孩子骨骼的生长,智力上也会受到一定的影响。此外,过量摄入铝元素还会对人体产生以下危害:导致老年性痴呆;可能引起骨质疏松,容易发生骨折;使
    2023-06-07
    489人看过
  • 夫妻如何在日常生活中相处融洽?
    有下列情形之一的视为以夫妻名义共同生活:一、有配偶的人与别人举行婚礼,因为婚礼本身就有一种公开性;二、有配偶的人虽未与别人举行婚礼,但对外以夫妻名义相称;三、当事人以夫妻名义购房的;四、当事人同居,一方生病时,另一方以配偶名义签名、陪侍,女方生孩子的男方以父亲的名义在医院签字,当事人以父母的名义为子女庆祝满月等。如何才算夫妻共同财产夫妻共同财产,根据2021年实施的《民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他
    2023-07-16
    157人看过
  • 如何在日常生活中了解和申请社会保险福利?
    当前的5险包括养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种,已经不存在只交纳2险3险的情况了。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。领取失业金期间可以自己交养老保险吗领取失业金期间养老保险不可以缴纳。原因如下:1、法律规定,在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险;2、失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以申领失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,应积极求职,接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时,可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。失业人员在领取失业保险金期间或期满后,符合享受当地城市居民最低生活保障条件的,可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业
    2023-07-07
    209人看过
  • 日常生活中经常用到的法律知识
    婚姻家庭1、结婚后分居两年不会自动离婚,除非有相应证据能够证据双方分居满两年,法院才会依证据判决离婚。2、结婚前自己购买的财产登记在自己名下,并不会因为结婚而直接变为夫妻共同财产。3、婚后由一方父母出资为子女购买的不动产,产权登记在出资人子女名下的,视为只对自己子女一方的赠与,该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。4、夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时人民法院可以判决该不动产归产权登记一方,双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,由产权登记一方对另一方进行补偿。劳动用工注意事项1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用
    2023-06-13
    122人看过
  • 在日常生活中存在哪些法律常识
    1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-06-12
    119人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开

    低价销售指经营者以排挤竞争对手和垄断市场份额为目的,以低于商品成本价销售商品或服务的行为。 如果经营者以低于成本的价格销售某一商品,以达到排挤竞争对手、独占经营之目的,法律则将其作为一种不正当竞争行为,即不正当低价销售予以禁止。... 更多>

    #低价销售
    相关咨询
    • 日常工程活动中如何避免地质灾害?
      吉林省在线咨询 2022-10-26
      (1)、在工程选址中尽量避开已有或易于发生地质灾害的地段,因此国家要求在工程建设前进行地质灾害危险性评估工作;(2)、在工程建设中如需山体开挖及大量弃土,都应有科学合理的防治方案,注意避免因开挖、弃土、排水而诱发地质灾害。(3)、对存在地质灾害隐患的工程建设区,必须配套建设地质灾害防治工程,确保安全,地质灾害防治工程应与主体工程同时验收,验收不合格的主体工程不得交付使用。
    • 平常生活中如何避免劳资纠纷的发生
      湖南在线咨询 2022-03-14
      企业破产、改制和生产经营不善而出现的劳动争议大量产生,涉及职工基本权益的多个方面,如工资报酬、工伤赔偿和职工保险、福利等,而劳动争议涉及企业管理,劳动法偏重职工权益的维护,劳资双方的矛盾尖锐,处理不慎极易造成群访。为此,笔者认为,必须要明确思路,采取有效措施,切实有效预防和化解群体性事件,才能建设打造和谐稳定的劳资环境。一、充分发挥群体性劳资纠纷预警防范机制的效能严格按照劳资纠纷预警网络和调处机制
    • 日常生活中交通违法如何处理?
      山西在线咨询 2022-06-08
      在日常生活中有交通违法行为的,对违法者处以警告和50元以上的罚款,可由民警按照简易程序当场作出处罚决定;对违章者处以50元以上罚款、吊扣、吊销驾驶证,由县以上或者相当于同级的公安机关交巡警部门按照一般程序作出处罚决定。
    • 日常生活中消费者该如何维权?
      江西在线咨询 2022-07-26
      维权方式大致分为两种:诉讼方式和非诉讼方式。一下为大家介绍一下维权公式。 非诉讼方式:与当事人和解,和解不成则向有关部门反映情况,寻求帮助。 诉讼方式:拿起法律武器,维护自己的合法权益,向人民法院提起诉讼,要求停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿损失,严重者可要求承担其刑事责任。
    • 如何应对日常生活中的价格战
      江苏在线咨询 2022-03-05
      价格战在我们的日常营销实践中都不可避免,应对策略:一、对产品采取差异化策略。研究表明,不同的顾客群体具有不同的价格敏感度和质量敏感度。对于同质化的产品由于具有非常明确的可比性,在价格战中定价高的产品往往处于劣势。而采取差异化策略对产品进行处理后,则可明显降低价格敏感度,减少因价格战所带来的不利影响。比如你的竞争对手超市针对大米进行价格站,那你就选用食用油进行价格战,或者其他超市里面利润较高的进行适