公务员在采取强制措施期间不得辞职。公务员正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，不得辞职。在采取强制措施期间也属于司法程序尚未终结，因此不得辞职。

一、停职检查的事项有哪些

是一种措施。

《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规定：“调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建议对其采取停职检查措施。”《中央纪委、中央组织部关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见（试行）》规定：“党员干部有下列情形之一的，有关党组织可以采取组织处理措施：（一）在案件检查过程中，认为被调查党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或者妨碍案件调查的，可予以停职。（二）对有证据证明违纪问题明显、但短时期难以完全查清的被调查党员干部，根据情况可先采取组织处理措施。不宜在现岗位继续工作的，可予以调整；不宜继续担任领导职务的，可予以免职。”《中华人民共和国行政监察法》第二十条规定，监察机关在审查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要，“建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务”。《行政机关公务员处分条例》第三十八条第一款规定：“行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。”采取对被审查人停职检查或者暂时停止执行职务措施应当具备以下条件之一：(1)被审查人犯有严重错误或有严重违反行政纪律的嫌疑，已不适宜担任现任职务。主要是指犯有严重错误或有严重违纪嫌疑的被审查人，如果继续执行职务，可能损害国家、集体和其他人员的利益，造成工作损失；可能损害党和国家机关的形象，造成不良的社会影响。(2)被审查人犯有严重错误或有严重违反行政纪律的嫌疑，并且妨碍案件审查。主要是指犯有严重错误或有严重违纪嫌疑的被审查人利用职权阻挠、干扰、破坏案件审查，或者威胁、利诱、打击报复控告人、检举人、证人、审查人员等。需要注意的是，根据《行政机关公务员处分条例》第三十八条的规定，已经被立案审查，是暂停违纪违法的行政机关公务员履行职务的必备条件，也是防止滥用暂停履行职务措施的保护性规定。

二、公务员犯罪后公积金如何处理

公务员被判刑后，所在单位于次月15日前办理住房公积金停缴手续。公职人员被采取强制措施，经审查核实，免于刑事处罚且未受其他处分的，所在单位及时办理住房公积金续缴手续，并对停缴期间住房公积金予以补缴。公职人员被采取收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留等行政处罚的，所在单位于次月15日前办理住房公积金停缴手续。未被开除的，期满后按所受处分后明确的工资待遇标准办理住房公积金续缴手续，处罚期间停缴的住房公积金不予补缴。

三、行政警告处分只有档案可以撤销吗

行政警告处分请问会进入档案。能否撤销看具体情况：1.行政警告处分：指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。2.行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。3.根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。4.党内警告是党组织对党员的一种处分。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。