深圳医疗保险最新缴费基数及比例是多少-法师兄

深圳医疗保险最新缴费基数及比例是多少

来源：互联网时间： 2023-05-04 21:01:04 309 人看过

据深圳市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：深圳市企业退休人员基础养老金计算中涉及上年全省在岗月均工资。此次调整是根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元(四舍五入)进行的。

职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。2015年7月起最高缴费基数为6054×3即18162元;2015年3月起，最低缴费基数为2030元。

一档医疗缴费比例

公司缴6.2%，个人缴2%;

一档医疗缴费基数

员工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。2015年7月起最高缴费基数为6054×3即18162元，最低缴费基数为6054×60%即3632元。

二档医疗缴费比例

公司缴0.6%，个人缴0.2%;

二档医疗缴费基数

本市上年度在岗职工月平均工资(2015年7月起为6054元)

三档医疗缴费比例

公司缴0.45%，个人缴0.1%;

三档医疗缴费基数

本市上年度在岗职工月平均工资(2015年7月起为6054元)

具体社保政策建议工作日时候具体咨询深圳社保中心。咨询电话12333。

深圳市社会保险基金管理局

地址：深圳市福田区彩田南路2038号海天综合大厦十一楼

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深圳市力资源和社会保障局相关负责人表示：根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》（深人社规〔2017〕5号）及统计局公布的上年度全市职工月平均工资，对2017至2018年度社会保险基数进行调整。2017－2018年深圳社保缴费基数自2017年6月1日起，深圳市最低工资标准调整为2130元／月，有关社会保险最低缴费工资同步调整如下：一、养老保险、工伤保险及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额，但最低缴费基数不低于2130元／月；二、失业保险的缴费基数调整为2130元／月。注：缴费基数标准上限为本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，下限为在市政府公布的最低工资标准。2017－2018年深圳养老保险缴费比例及缴费基数缴费比例（深户职工）公司缴14％，个人缴8％；（非深户职工）公司缴13％，个人缴8％；缴费基数职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍

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一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元,个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%,个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%,雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%,个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%,雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单

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一、深圳养老保险缴费年限1、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则新增了3个条款，明确了缴费年限、实际缴费年限和视同缴费年限的内容和计算方法。实际缴费年限是指企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限。视同缴费年限是指集体所有制单位的固定员工在1997年开始实行个人缴费制度前的工龄。2、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限有重叠的，重叠部分的视同缴费年限不予计算。3、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，补缴金额包括补缴本金和滞纳金。滞纳金是从应缴之日起，以补缴本金为基数按日加收万分之五而来。滞纳金将记入基本养老统筹基金。根据规定，不能补缴未在用人单位就业期间的养老保险费。二、深圳养老保险缴费比例是多少1、非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；企业按员工个人缴费

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员工应参保哪些险种：深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金;非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。一、非深户员工单位和个人的承担比例是：1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险(任选一种)(1)综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担](2)住院+地方补充：1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%;2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。](3)劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月;3、失业保险：1%×单位人数×40%(单位承担);4

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